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国有企业改革,在稳健中不断深化

改革开放30年来,我市国有企业改革踏着全国国企改革的节拍,准确把握改革力度和社会承受度,勇立潮头,不懈探索,国有企业改革稳步推进,国有经济发展呈现出结构改善、质量提升、实力增强、监管深化、保值增值的良好态势。$$    国有经济布局结构得到改善。30年来,特别是市政府国资委成立以来,按照国有企业“有所为,有所不为”的调整发展思路,针对我市国有企业小而散的现状,分门别类进行了改革调整,对无发展潜力、扭亏无望的企业实施兼并破产、资产重组。市属工交国有中小企业累计改制、破产重组506户,按照市属工交527户企业总数计算,改制率达96%。其他行业改革也在同步推进。一大批企业改制后,企业机制得到转换,发展速度加快,职工得到了实惠;国有经济不断从竞争性行业和不作为的行业退出,目前已从十多年前从事的195个行业减少到71个。国有经济战线有序收缩,布局趋向合理。$$    国有经济实力进一步增强。目前国资委监管的30户企业资产总量突破1664亿...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 青岛日报2008-12-10
《紫光阁》1997年04期
紫光阁

加快国有企业改革和发展

0年要把搞好国有企业故在更加突出的地位,力求取得较大的进|u目前部分国有企业生产经普困难加大,经济效益不好,对这个问超要进行宏观、全面、正确的分析,这里有市场环境变化、结构矛盾突出等客硯原因,但稂衣的原因,_是国有企业改革和发展不追应社会主义市场经济迅速发展的新形势。解决这些问題的根本出路,在于札扎实实地推进改革,加保管理,积极转变增长方式。现在是加快国有企业改革的有利时机,中央已经提出了明确的方向和指导方针,各地也创造了不少好的经验。关键是进一步解放思想■,实事求是,以“三个有利于”为根束标准,浪抓落实,加大改革力度,加快改革步伐。今年应当着重抓好以下四个方面:第一,坚持国有企业改革才向,全面贯彻改革基本方针。今年要桉照建立洗代企业制度的方向,总结试点经验,扩大试点范圈,完善改革措施,枳极解决一些重点和难点问題,推动面上企业改革的深入,力求在转变企业机制上取得新的进展。继续抓好大的企业,故法||、的企业?以市场为导向和在国家产...  (本文共1页) 阅读全文>>

《企业与文化》2010年04期
企业与文化

加强和改进国有转制企业党建工作的若干思考

随着我国市场经济的不断发展,随着国有企业改革的不断深入,形式多样的多元投资企业也在不断涌现。在这些企业中,相当一部分是国有企业改制为中外合资、民资控股、经营者持大股或职工参股的企业,这些企业习惯上称之为转制企业。国有企业转制,对吸引外资和民间投资,盘活国有资产存量,健全企业法人治理结构,增强国有中、小企业的活力,促进企业又好又快发展具有重大意义。由于多元投资的引进,改制企业的党建工作却面临着不少新情况、新问题和新挑战。面对新形势,这几年笔者对国有转制企业基层党组织的建设进行了有益的探索和思考。一、转制企业党建工作面临的新情况和新问题国有企业长期在计划经济体制下运作,已形成一套传统的固有的模式,企业改制后,原有的组织架构虽未打破,但党建工作的人员结构受到一定影响,原有的工作方式已不适应新的经济运行体制,改制后的企业党建面临着不少新情况和新问题。1、党组织工作尚能正常运行,但工作实效受到影响国有转制企业虽然不完全等同于新建立的非公经...  (本文共3页) 阅读全文>>

《滨州职业学院学报》2005年03期
滨州职业学院学报

国有企业改革的障碍及对策

我国进行的改革开放,主要是从经济领域开始的,重点也是在经济领域。同时,国有企业的改革又是经济体制改革的重点,尤其是在我国决定实行市场经济,并成功地加入了WTO之后,国有企业的改革更是与国民经济和社会的健康发展甚至社会的稳定休戚相关。但实践上,我们发现国有企业的改革进行得并不顺利,尽管取得了一定的成绩但是国有企业的经济效益相对于它所应该达到的要求还相差甚远,有的国有企业在改革后甚至出现了大规模的倒退和滑坡。这就更是与我国经济改革的初衷南辕北辙。我们常说,改革国有企业,就是要改革国有企业落后的管理制度,因此,我们有必要从企业管理的角度,审视一下国有企业的现状、找出出现这种状况的原因以及脱离这种困境的方法。一、国有企业管理上的弊端经过长时间的改革,虽然我国的国有企业已经取得了比过去几十年大得多的成绩,但它目前所形成的管理制度和效益与既定目标还相差甚远。改革后的企业在管理上还存在严重的弊端。(一)人力资源管理落后这里讲的人力资源,包括高...  (本文共3页) 阅读全文>>

《工业审计与会计》2015年05期
工业审计与会计

国资委关于贯彻落实《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》的通知

各中央企业,各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团国资委:为认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》(中发〔2015〕22号,以下简称《指导意见》),现就有关事项通知如下:一、认真抓好学习贯彻,切实把思想和行动统一到中央精神上来《指导意见》以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,按照“四个全面”战略布局的要求,全面系统地提出了新时期深化国有企业改革的一系列政策措施,是党中央、国务院对国有企业改革作出的重大战略部署,是新时期深化国有企业改革的思想指南和行动纲领。中央企业和各地国资委要认认真真、原原本本地学习《指导意见》,深刻理解、准确把握《指导意见》精神实质,切实把思想和行动统一到中央精神上来。要全面系统学习把握《指导意见》精神,防止一知半解、断章取义、生搬硬套。各地区各单位主要负责同志、领导班子要带头学习,要组织广大职工通过集中学习、专题研讨、个人自学、专家辅导...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国建材资讯》2015年05期
中国建材资讯

国资委关于贯彻落实《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》的通知

各中央企业,各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团国资委:为认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》(中发〔2015〕22号,以下简称《指导意见》),现就有关事项通知如下:一、认真抓好学习贯彻,切实把思想和行动统一到中央精神上来《指导意见》以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,按照“四个全面”战略布局的要求,全面系统地提出了新时期深化国有企业改革的一系列政策措施,是党中央、国务院对国有企业改革作出的重大战略部署,是新时期深化国有企业改革的思想指南和行动纲领。中央企业和各地国资委要认认真真、原原本本地学习《指导意见》,深刻理解、准确把握《指导意见》精神实质,切实把思想和行动统一到中央精神上来。要全面系统学习把握《指导意见》精神,防止一知半解、断章取义、生搬硬套。各地区各单位主要负责同志、领导班子要带头学习,要组织广大职工通过集中学习、专题研讨、个人自学、专家辅导...  (本文共2页) 阅读全文>>