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支撑与压力分析

有幸拜读《期货日报》7月7日刊登的《期市独孤六剑式》一文,颇有感悟。作者提出了的金融技术分析的独孤六剑:趋势分析为第一剑;最高最低点分析为第二剑;形态分析为第三剑;移动平均线分析为第四剑;技术指标分析为第五剑,大师们的理论研读为第六剑。笔者深刻认同作者所列出的独孤剑法,然更加赞同作者所提出的核心观点:“期货市场上的投资者更应把握剑式中的神韵思想。”$$    技术分析的门派众多,各派剑法纷繁复杂,到底哪一招式才是真正的万剑之宗? 笔者的回答是:支撑与压力分析。$$    下文将以独孤六剑式为例,寻找各剑式的神韵所在。$$    第一剑:趋势分析。“价格以某种趋势演变”是技术分析三大假设之一,可见技术分析中的趋势分析非常重要。最主要的趋势有上升趋势和下跌趋势两种。趋势线是判断趋势的方法之一。在上升行情中,当价格下跌触及到上升趋势线时,往往会调头向上反弹,因为上升趋势线的本质是重要的支撑线;在下跌行情中,当价格上涨触及到的下降趋势线...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 期货日报2010-09-15
《中国教师》2005年08期
中国教师

中小学校长职业压力分析及对策

2003年6月至8月,北京市教育学院中小学校长队伍现状调查组对北京市的中小学正职校长进行了调查。调查主要采用问卷形式,辅之以个别访谈、作品分析。共发问卷900份,回收有效问卷772份,有效率85.8%。涉及包括小学、初中、高中、完中、九年一贯制、十二年一贯制学校的男女校长。该调查组还对校长所在区(县)教委主任及1000余名中小学教师进行了关于校长情况的问卷调查。教师问卷调查抽样兼顾小学和中学、城区和郊区以及学科结构和年龄结构等因素。发放教师问卷1100份,回收有效问卷939份,有效率为85.4%。就北京市来说,此项调查覆盖面广,它反映的中小学校长的生存现状,特别是“校长压力”问题尤其值得关注。调查报告显示,整个校长队伍勤勤恳恳,工作责任心很强。但有一半校长持“让当就当”的态度,1.5%的校长明确表示“不愿意当”,只有%的校长表示“愿意当”,这组数据让人震惊,惹人忧思。那么,是什么原因导致这么多校长“敬业而不乐业”呢?答案只有两个...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中医药管理杂志》2016年22期
中医药管理杂志

儿科医护人员职业压力分析与建议

儿科相对于其他科室存在的风险更多、工作强度更重,医护人员在工作过程中存在着较多的职业压力。这些职业压力的存在不仅严重影响了医护人员的身心健康,而且还对诊疗、护理质量产生了较为严重的影响。如果不能够切实的解决儿科医护人员职业压力问题,将极有可能导致更多医疗事件的发生,对医院的发展和患儿的利益造成巨大的损失[1]。在本文的研究中就对儿科医护人员的职业压力进行了全面分析,旨在减轻和缓解儿科医护人员的职业压力提供理论依据。1 资料与方法1.1 一般资料2014年2月~2015年2月期间调查莲都区人民医院儿科的7名医生与11名护士,对这些患儿在工作过程中所存在的工作压力进行调查和分析。在这7名医生中男3名,女4名。医生年龄在25~56岁之间,平均年龄(38.27±1.52)岁。医生职称分:初级职称医生3名,中级职称医生4名。按照学历分:本科学历医生5名,专科学历2名。在这11名护士均为女性。护士年龄在21~39岁之间,平均年龄(30,25...  (本文共2页) 阅读全文>>

《齐鲁护理杂志》2005年18期
齐鲁护理杂志

ICU护士精神压力分析及对策

ICU护士是危重患者最直接、最重要的管理者之一。她们不仅要有各科患者的医疗、护理知识,同时强调能对患者病情的总体分析与认识,掌握各种监护仪器的使用方法、监护参数与图象的分析及临床意义,所面临的职业应激与精神卫生问题突出。现将其原因分析及对策报告如下。1原因分析1.1时间因素由于编制等因素造成工作时间长,睡眠时间短,频繁地值夜班,扰乱生物钟,导致夜班前后睡眠质量差。同时护士还担负着抚育子女、管理家庭的重担,体力、脑力劳动超负荷,造成身心疲劳。1.2环境因素ICU患者病情危重,变化复杂且合并症多,病情轻重程度和复杂性较难预见,意外情况随时可能发生,如呼吸、心跳骤停等,抢救工作量大、任务重,护理人员在这种环境中工作,精神高度紧张。1.3社会因素有些患者病情危重且变化快,甚至病情反复,抢救无效死亡后家属处于失去亲人的悲痛中,往往会出现急躁情绪或过激言语,继而在宣泄内心情感时,迁怒于护理人员。1.4心理因素ICU护士工作中需注意力集中,精...  (本文共1页) 阅读全文>>

《齐鲁护理杂志》2004年07期
齐鲁护理杂志

患者术前心理压力分析与干预对策

外科手术治疗对于患者来说是一件既盼又怕的事情 ,尽管患者在入院前已有一定的思想准备 ,但在手术即实施前仍会产生强烈的压力反应 ,影响手术进行和术后康复。研究患者术前压力反应 ,有助于防治心身疾病 ,取得患者术前、术中和术后的配合 ,减少并发症。我们观察和分析了 6 2例手术患者术前的压力反应 ,现将结果报告如下。1 资料与方法1 1 临床资料  6 2例均为患外科、妇科、眼科等疾病需要手术的患者 ,男 2 8例 ,女 34例 ,18~ 70岁。1 2 观察项目 患者入院时 ,接到手术通知时观察术前 1d ,手术前日晚睡前 ,手术前 1h的血压和脉搏。1 3 测评量表 患者入院时及术前1h应用焦虑自评量表 (SAS)和抑郁自评量表 (SDS) [1] ,评定其心理压力状态 ,先由受试者自评 ,然后由统计者将原始分换算成标准分 ,以我国常规的上限为界 ,SAS标准分 5 0分表明有焦虑症状 ;SDS标准分 5 3分表明有抑郁症状。入...  (本文共2页) 阅读全文>>

《山东医药》2004年23期
山东医药

神经科护士精神压力分析及对策

随着国内外神经病学的不断发展 ,治疗、诊断及康复设施更加完善 ,高新的医疗技术对护理工作的要求也越来越高。近年来 ,笔者对 35例神经科护士精神压力产生的原因进行了调查 ,并探讨相关对策。临床资料 :共发放调查问卷 37份 ,回收有效问卷 35份 ,有效率 94 .5 9%。被调查护士均为女性 ,平均年龄 2 9.78岁 ,平均工作时间 10 .35年 ;文化程度中专 6人 ,大专 2 4人 ,本科5人 ;职称为护士 9人 ,护师 16人 ,主管护师 10人。结果显示 ,护士精神压力来源自大到小依次为 :患者压力、工作压力、心理压力、社会压力、家庭压力等。经统计学分析 ,不同学历、工龄、职称的护士对各种压力感受差异无显著差异。精神压力原因 :1长期超负荷的体力、脑力劳动给护理人员带来巨大的身心压力。神经科是一个专业性极强的科室 ,科内收治的急、危重患者比较多且常具有不同程度的意识障碍、瘫痪、失语等 ,需要吸氧、心电监护、鼻饲、功...  (本文共1页) 阅读全文>>