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本案适用了新公司法

日前,记者采访了本案审判长、禅城区人民法院民事第二审判庭副庭长孙谦,就本案中所涉及的一些法律问题进行了采访。$$  问:本案被告提到了“原告监事任期已过,不再享有监事权”的观点,我国《公司法》对这种监事任期已满、但又没有选举新监事期间的监事权到底是如何规定的?$$     孙:依据《公司法》的规定,监事的任期每届为三年,可以连选连任。在任职期间,监事享有各项法定的权利是毫无疑义的,但监事任期届满未及时改选,原监事是否仍旧享有监事的职权,旧《公司法》并未作出规定。事实上,在实践中,常有公司因各种不确定因素导致在原有监事任期届满后未能及时召开股东大会选举出新的监事的情况发生,此时若原监事停止履行职权,则会出现监督的空白期。为弥补这一制度上的缺陷,新《公司法》在原有条款的基础上增加了第二款,对此作出了明确的规定。$$     问:本案原告在公司中有双重身份,她既是公司股东,也是公司监事,作为股东对公司事务的监督权与监事对公司的事务...  (本文共2页) 阅读全文>>

武汉大学
武汉大学

最高法院民事判决四元结构论(1985-2014)

从1985年5月起,至2014年12月止,最高人民法院公布了约8000件民事裁判文书或案例,与多数人的想当然所不同的是,其中绝大部分是最高人民法院自己审理的案件。这是一个日益巨大且十分宝贵的司法资源库,对此进行深入研究和持续发掘,总结审判经验,理清法理逻辑,洞悉裁判思维,辩明发展方向,必将直接、持久地惠及于实务界和理论界,共同把案例研究推向更高的水准。本书认为,面临大数据时代的海量司法资源,欲保持实践对理论的丰富和滋养,又不失理论对实践的统摄和把握,首先应对现有研究方法进行必要的革新,这是衡量案例研究质量的重要尺度,也是提高案例研究水平的必由之路。目前通行的研究方法,无论是实务取向的案例汇编解析法,还是理论层面的法律关系分析法、请求权基础体系法,均是前信息化时代的产物,对应的是个案研究,遵循的或是从特殊到一般,或是从一般到特殊的认识路径,其特征是微观分析,其优势是分析透彻。但面对司法资源信息浪潮的冲击,以现有研究方法应对,沧海拾...  (本文共504页) 本文目录 | 阅读全文>>

《现代交际》2016年21期
现代交际

谈新公司法对中小股东合法权益的保护

在公司发展的过程中,保护中小股东的合法权益具有重要意义,并且符合经济市场发展的需求,可以规范公司中的行为,也可以说在一定程度上维护了社会的和谐和稳定。新的公司法弥补了之前旧公司法的很多不足之处,为中小股东的合法权益提供了法律武器。一、中小股东权益保护的现状(一)大股东在表决上滥用权力大股东可以根据自己在公司中具体投资的多少来进行决策,这一状况抑制了中小股东权益,大股东经常会将自己的意志强加到公司和小股东的意志上,可以说公司的经营管理基本由大股东控制。中小股东的权益不能得到有效的保障,影响了公司的经营决策。[1](二)不能充分保护股东的知情权中小股东的知情权在公司的发展中起着重要的作用,况且知情权是公司股东基本权力之一。公司股东的知情权就是指股东可以查阅公司的财务报告、公司的会议记录等基本的权利。对公司中财务报告的具体明细也有权利进行查阅。但是在公司运营的实际过程中,中小股东的合法权益不能得到充分的实现,影响了中小股东知情权的发挥...  (本文共1页) 阅读全文>>

《法制博览》2017年01期
法制博览

浅析新公司法中的“企业年报公示制度”

《中国人民共和国公司法修正案》正式颁布已逾两年,但作为改革亮点的“企业年报公示制度”实施效果却不佳。笔者拟通过对《中华人民共和国公司法修正案》、《企业信息公示暂行条例》等规范性文件的归纳整理,结合相关文献对其进行分析,以期巩固完善这一全新制度,促进其实施效果的进步。一、“企业年度报告公示制度”的基本要素企业年度报告公示制度是指企业每年按规定通过市场主体信用信息公示系统向工商主管部门报送年度报告,并向社会公示,任何单位和个人均可查询。其主体可大致分为三种,企业法人、个体工商户和农民专业合作社。其中企业法人又包括有限责任公司、股份有限公司、一人制公司等。二、“企业年度报告公示制度”的优点分析区别“年检”制度,“年报”制度最明显的特征即是企业从被动检查变为主动上传及政府主管机关的监管由检查改为抽查,也正是这些特征为“年报”制度带来与以往不同的优越性。(一)节约行政资源,提高行政效率在新型年报制度下,主管部门不需要对庞大的送审数据进行实...  (本文共1页) 阅读全文>>

《现代商业》2010年30期
现代商业

论新公司法对公司治理结构的完善

在古典企业中,出资者自己直接监督、管理、支配自己的资产,同时直接承担剩余风险,不需要制订一组制度来规范所有者、管理者、劳动者之间的权利、义务,以解决不同权利主体间的监督、激励和风险分配等问题,因此也就不存在公司治理结构问题。随着社会化大生产和市场经济的发展,公司经营管理规模不断扩大,股东人数增加,股权日益分散,若通过股东亲自行为共同管理公司已不切实际,从而使高级管理者取得了公司的控制权。这样便实现了所有权与控制权相分离。两权的分离使公司中产生了多元利益主体,即股东、董事、经理、监事、债权人。利益主体的多元化,又会产生主体之间的利益冲突。如何建立公司内部分权和制衡机制,使公司高效运行,这便是公司治理结构所要解决的问题。旧公司法对该问题已经有所规制,但这些规制在实践操作中出现了制度流于形式,约束机制发挥不出作用等弊端。针对实践中的这些问题,新公司法提出了一些改进方案以期取得更好的实效。一、公司治理结构中的多元利益主体股东。公司在法律...  (本文共2页) 阅读全文>>

《上海铁道科技》2008年02期
上海铁道科技

全面准确适用新公司法及配套法规 深化完善我局多元经营企业改制重组

自2以巧年l月1日新公司法施行以来,在这部广受好评的市场经济大法及配套法规的指引下,我局多元经营企业的改制重组工作取得了重大进展和突出成效,全局多元经营企业数量大幅压缩,杭州、上海、南京经营总公司相继完成了区域经营性集团公司制改造,路局投资中心、区域集团公司及其子公司三级架构的产权关系基本理顺,路局直属多元经营公司重组基本到位。但笔者认为,由于受传统铁路国企体制、机制的长期惯性影响,以及我们对新公司法及配套法规的学习、宣传和认识不够全面、及时和到位,我局多元经营企业改制重组的规范化程度和市场化程度仍有待深化和提高。本文拟在介绍新公司法及配套法规的相关规定基础上,就目前我局多元经营企业在改制重组进程中存在的问题进行剖析,对下一步的规范发展提出对策建议。1新公司法及配套法规的主要制度创新新公司法修订涉及的内容十分广泛,两年来国务院及有关行政主管部门、一些地方省市政府有关部门和人民法院也制定出台了一系列贯彻实施新公司法的法规规章及规范...  (本文共4页) 阅读全文>>

《新视野》2007年04期
新视野

试析新公司法的不足与完善

2005年10月27日,全国人大常委会通过了公司法修订案(以下简称为新公司法),新公司法在立法精神和理念、基本制度上均作了重大改革和创新,如大幅度降低最低注册资本额,允许设立一人公司,从而降低了公司设立门槛、开辟了新的就业途径;突出章程的作用、尊重股东意志,给公司松绑,扩大了公司自治空间;建立独立董事制度,规范关联交易,进一步完善了公司治理结构;确立股东权益救济措施、加强中小股东保护、建立公司人格否认制度,努力确立股东、公司、债权人三方面的利益均衡。新公司法的立法理念基本适应了市场经济规律对市场主体的要求,对于活跃市场、繁荣经济意义重大。但由于诸多条件的限制,这部新法仍存在一些突出的问题和不足,亟待进一步研究和解决。本文拟着眼于有限责任公司制度,就存在的问题和不足以及完善措施,提出自己粗浅的看法。一、国有独资公司监管权与经营权合一,不利于公司自主经营和营造公平竞争的市场秩序新公司法67条规定,国有独资公司不设股东会,由国有资产监...  (本文共3页) 阅读全文>>