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让入世成为一个新起点

11月10日,WTO第四次部长级会议将通过中国加入世贸组织法律文件。在这一历史性的时刻临近之际,记者对出席此次会议的中国代表团副团长、外经贸部首席谈判代表龙永图进行了专访。$$记者:中国入世将是本次多哈会议一个亮点,您作为中国入世谈判的首席代表,是否有一种如释重负的感觉?$$龙永图:经过不懈奋斗,中国最终能被世贸组织接纳,作为我个人来讲,确实感到如释重负。但入世谈判的结束并不意味着中国改革开放进程的结束,而是改革开放进程的一个新起点。接下来我们要做的事情非常多,在多边贸易体制中能否最大限度地分享一系列权益,直接取决于我们能否准备充分,应对得当。$$记者:中国入世谈判成功的决定性因素是什么?$$龙永图:谈判最终结束是各方面综合努力的结果。各相关部门通过谈判逐渐形成共识,只有建立一个开放的市场,引入竞争机制,才能更好地促进国内经济建设,比如服务业开放问题,我们就坚决排除了来自某些行业的阻力,你搞现代化经济,就得有现代化的服务业,而开...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 人民日报2001-11-10
《人事天地》2013年07期
人事天地

被派遣首席代表与代表处就奖金问题发生纠纷应如何处理

这是一起首席代表与代表处就奖金问题发生纠纷的案件,此案件中主要涉及的法律问题有三个,一是首席代表与代表处之间的法律关系,双方的争议能否成为劳动争议。二是外国企业在华代表处的性质与功能,是否具备开展销售业务以及实体经营业务的权限。三是首席代表的奖金、提成应由谁来确定。经典案例:甲公司是一家从事医疗器械贸易的美国公司,2005年12月,该公司欲开拓中国市场,决定在北京设立代表处。该公司的法定代表人詹某找到一直在中国大陆地区从事医疗器械销售工作的许某,准备让许某帮助其在北京设立代表处并出任首席代表,负责代表处的业务开展工作。许某欣然接受了詹某的邀请,并从2005年12月开始着手筹备甲公司代表处。2006年3月,甲公司代表处在北京登记成立,许某出任首席代表。2006年3月6日,甲公司代表处与劳务派遣公司签订《聘用员工劳务合同》,约定合同期限为2006年3月1日至2008年2月28日。本合同到期时,双方若无异议,合同有效期则自动延长1年,...  (本文共4页) 阅读全文>>

《企业管理》2009年02期
企业管理

合适的秘书

中国入世谈判首席代表龙永图在中国入世谈判期间曾选过一位秘书。当龙永图选该人当秘书时,全场哗然,因为这个人根本不适合当秘书。在众人眼中,秘书都是勤勤恳.恳,讲话很少,做事谨慎,衬领导体贴入微。但是龙永图选的秘书,处事完全不一样。他是一个大大咧咧的人、从来不会照顾人。每次龙永图和他出国,都是龙永图走到他房间里说,请你起来,到点了。时于日程安排,他有时甚至不如龙永图清楚。但为什么龙永图会选他当秘书呢?因为龙永图是在其谈判最困难的时候选他当秘书的。当时由于谈判压力大,龙永图的脾气也很大,有时候和外国人拍桌子,回来以后一句话也不说。每次龙永图回到房间后,其他人都不愿自讨没趣到他房间里去。惟有那位秘书,每次不敌门就大大咧咧走进去,说他今天听到什么了,还说龙永图某句话讲得不一定时等等,而且他从来不叫龙永图为龙...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国外资》1998年09期
中国外资

她在外企当老板——记丹麦中国食物系统公司首席代表关利华

初识关利华女士,是在某省一次大型对外招商会上,当时记者席恰巧与外企代表分在一处。她之所以引起了笔者的注意.不仅是因为那里除她之外不管是外国人还是中国人都清一色是男士,还因为这些男士带着近乎崇拜的神情听着她挥洒自如的谈讲。从她递过的名片上看到“丹麦中国食物系统公司首席代表”的头衔,首席代表那不就是老板吗,在这样一家纯粹的外国商社中,由一个中国女士当老板的现象还是不多见的,她是怎样做到这一步的呢?这个疑问也使笔者萌发了进一步采访她的念头。华辞去了英语教师的职位到了北京外企服务公司。“说实话,象我这个年龄的女人才想加入外企,同那些刚出校门,风华正茂的小女孩一样从秘书做起,一起去竞争是需要一定勇气的。但这并不意味着我不喜欢教师这个工作,当时外语是一个热门专业,我从中学教到大学,工作一直比较出色,如今我的学生遍布海内外,他们对我放弃了教学都觉得很遗憾。但我这个人从骨子里喜欢尝试新的生活.而不甘于停留在一个模式中。我觉得自身的能量还给我的起...  (本文共2页) 阅读全文>>

《德国研究》1960年10期
德国研究

我们乐意为德中企业的交流与合作提供广泛的咨询与服务———访德国驻上海工商代表处首席代表葛礼慕博士

我们乐意为德中企业的交流与合作提供广泛的咨询与服务———访德国驻上海工商代表处首席代表葛礼慕博士阿库内容提要:德国驻上海工商代表处是德国经济界在华设立的第一个正式代表机构。代表处的一项重要任务就在于帮助中德企业进入双方市场。从1994年10月至今,代表处运作一年有余,为中德企业提供了范围广泛的服务。为了让中德企业,尤其是中国企业,更好地了解该代表处并利用其提供的服务,本刊记者专程访问了德国驻上海工商代表处首席代表葛礼慕博士,请他就代表处的任务与职能以及中德贸易与投资发表看法。问:葛礼慕博士,德国驻上海工商代表处当时是在何种背景之下设立的?答:德国驻上海工商代表处是全世界范围的德国驻外商会网络中的一员,该网络的任务在于促进德国与其他国家的经济交流合作,目前共在60多个国家里设立了70多个商会和工商代表处。我们希望通过自己的努力来支持德国经济界与其中国伙伴的活动。问:在德国驻上海工商代表处设立前,促进中德经济关系的任务从德方来说由哪...  (本文共4页) 阅读全文>>

《中国人力资源开发》1970年90期
中国人力资源开发

诚实 吃苦 进取──一个销售员成为“金霸王”中国首席代表的六字箴言

诚实吃苦进取──一个销售员成为“金霸王”中国首席代表的六字箴言张玲中国大陆的消费者正开始越来越注意到这样一种电池:金霸王。然而在欧美,这已是个红得发紫的品牌,在全球的亿万商品中,紧挨着“可口可乐”与“索尼”,它在“世界最著名的十大商标”中排名老六;它的产品销量是世界总销量的43%,独占鳌头;它每年在电视广告中的花费是5亿美元这是家做视天下、雄心可钦的跨国公司,可当它的产品进入中国市场时,它聘请的大陆最高职位的“销售经理”竟是个29岁的青年人。此人有多大的能耐?他是否有很深的家庭背景?葛容浩其实是上海的一个没有任何背景的很普通的大学毕业生。1984年他从光明中学考入上海大学,学的是微电子专业,一个很时髦的学科。1988年9月,他“人地相宜”地被分配到了上海电度表厂技术科。得其所哉,与其他“芬芳的桃李”一样,葛容浩也许就会在这个岗位上认认真真好干到退休。1989年10月,美国百事可乐公司在沪招聘销售员。这是那场政治风波后外商投资中国...  (本文共2页) 阅读全文>>