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山东 重要群众来信直达“一把手”

本报济南5月31日电 记者何勇、苏长虹报道:在山东,重要、紧急的群众来信经省信访局相关负责人签发、贴上《  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 人民日报2005-06-01
《温州市人民政府公报》2016年09期
温州市人民政府公报

温州12345政务服务热线中心成立

9月15日,温州12345政务服务热线平台正式成立,省信访局局长周维亮,市委常委、常务副市长陈作荣等出席成立仪式。市12345政务服务热...  (本文共1页) 阅读全文>>

《信访与社会矛盾问题研究》2017年01期
信访与社会矛盾问题研究

全国首届“法治信访进步奖”颁奖典礼在京举行

2016年11月25日,全国首届"法治信访进步奖"评选暨颁奖典礼在京举行。会上,15家入围单位现场陈述申报项目情况,并由全国"法治信访进步奖"评选委员会的委员现...  (本文共1页) 阅读全文>>

《新长征(党建版)》2017年05期
新长征(党建版)

崛起在创新路上——吉林省信访局信息中心党建工作纪实

这是一支年轻的充满活力的队伍,这是一股在困境中奋力前行、携手共进的团队力量,这是一个投身全省信访信息化服务一线的战斗集体。在...  (本文共2页) 阅读全文>>

《陕西画报》2015年03期
陕西画报

杜航伟到省信访局调研

5月19日,副省长、省公安厅长杜航伟到省信访局调研。杜航伟现场察看了省委信访接待室、省信访联合接待大厅,看望慰问了接访干部,并仔细了解信访接待流...  (本文共1页) 阅读全文>>

吉林财经大学
吉林财经大学

吉林省信访局公务员职业生涯管理研究

进入新世纪以后,世界经济一体化进程不断加快,我国面临日益激烈的国际和国内竞争的巨大挑战,在现今的发展中,竞争优势的突出主要体现在有优秀的人才队伍。面对经济社会的快速发展,为新时期政府职能的转变提出了更高的要求,现阶段面对全面建成小康社会的和中国梦的全面实现,决定了政府公共政策的制定、公共产品的提供以及公共产品的创新都必须适应社会主义市场经济体制转变的需要。这一系列行为模式的转变,要求公务员队伍必须具备相应的素质和管理服务能力,使公共管理和服务的科学化水平不断提升,所有这些都需要建设素质高、专业能力强、管理效率高、服务质量好的公务员队伍。借鉴国外人力资源管理的先进经验和管理模式,把职业生涯管理模式引入我国政府公务员队伍发展建设之中,既可以科学的规划公务员的职业生涯,又可以对公务员实施有效的激励,为公务员提供有效的发展平台和环境,从而提高政府行政管理的绩效。本论文以职业生涯管理理论作为导向,采取较为科学的研究方法,对吉林省信访局公务...  (本文共45页) 本文目录 | 阅读全文>>