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我跨国经营企业已逾三万家

本报北京10月28日讯 记者龚雯从今天开幕的全国对外经济合作工作会议上获悉:目前我国从事跨国经营的各类企业已达3万多家,对外承包工程企业1800多家,对外劳务合作企业600多家。跨国并购成为我对外直接投资的重要方式。$$    据商务部部长助理陈健介绍,在“走出去”的进程中,国有大型企业继续发挥主导作用,非公企业逐步成为生力军,部分优势企业正在发展成集境内外研发、生产、销售、服务于一体的跨国企业。去年15家中国企业跻身世界500强,49家中国企业进入世界最大225家国际承包商行列。$$    据统计,去年中国跨国公司对外直接投资...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 人民日报2005-10-29
《财会通讯》2012年20期
财会通讯

跨国经营企业融资策略最优化探讨

企业跨国经营已成为全球化进程的必然趋势。近些年,我国越来越多的企业开始“走出去”。对于跨国经营企业而言,由于国家政策、法规以及跨国公司所面临的文化环境等因素影响,导致其融资过程中一定程度上受到了国际融资方法及工具的制约。对跨国经营企业融资问题的研究,一直以来都集中在对美国等发达国家企业的研究,对我国跨国经营企业融资问题的研究还是比较少见。我国企业在“走出去”的过程中如何才能“走好”?影响跨国经营企业融资的因素有哪些?如何制定出跨国经营企业最优的融资策略?这些都是很现实的问题。针对这些问题,本文拟分析跨国经营企业相对于国内企业的融资优势和风险,根据我国跨国经营企业融资现状,分析特殊市场环境下的融资决策的影响因素,为跨国企业实现融资最优化提出一些建议。一、跨国经营企业的融资优势与风险我国正处于计划经济向市场经济体制变革的转型时期,证券市场起步较晚且尚不完善,以银行体系为主的间接融资体系长期占据主导地位,贷款的对象主要为国有企业,且各...  (本文共2页) 阅读全文>>

《科协论坛(下半月)》2008年01期
科协论坛(下半月)

我国的跨国经营企业人力资源管理存在的问题及改进策略

我国现在的跨国经营正处于经济发展的第二阶段,即外国对本国的投资显著增多,本国对外投资有所增加,但是以外国对本国的投资为主。这使得我国企业十分缺乏跨国经营中的经验,严重制约了企业跨国经营战略的发展。1我国的跨国经营企业人力资源管理存在的问题(1)管理理念落后。在管理理念方面,目前国内只有少数跨国经营企业能够汲取“跨文化”的人力资源管理理念,在国际人力资源管理中实行“本地化”、“跨文化管理”等政策,而大多数国内企业在尽兴跨国经营管理时承袭了其在国内的做法,在实践中造成了企业竞争优势的丧失。(2)国际化人才的缺乏。企业的跨国经营必须有与之配套的人力资源战略来支撑,但是国内不少企业的人力资源(3)培训和激励机制的不足。对于中国的跨国企业,多战略却滞后于企业的跨国经营战略。概括的说就是学习能力和适应能力不足,这种人才结构严重阻碍了企业国际化的进程和发展。数还处于起步阶段,许多企业片面地认为员工培训是一种社会行为,把其视为一种负担,人力资本...  (本文共1页) 阅读全文>>

《现代财经-天津财经大学学报》2008年10期
现代财经-天津财经大学学报

跨国经营企业外派管理人员甄选方法探析

在全球化经济贸易飞速发展的大背景下,跨国经营已成为企业发展的必然趋势。跨国经营以国际市场为活动场所,通过对外直接投资开设国外经营基地或在国外设立机构,从事跨国生产、销售、服务等国际化经营活动。随着跨国企业、国际企业和全球企业的产生和发展,外派人员作为一种新兴的职业群体不断发展壮大。全球经营背景下的外派人员的选派已经成为决定企业跨国经营成功的关键影响要素,成为人力资源管理领域的重要研究课题。一、跨国公调人员外派的几种模式跨国公司的人员配置就是跨国公司基于自身发展中合作与控制的需要,在其实施全球战略过程中对管理和技术人员的配置。跨国公司是在全球化背景下管理雇员的,所以要区分与跨国公司人力资源管理相关的几种概念显得尤为必要。母国(Parent Country)是指公司总部所在的国家;东道国(Host Country)是指在海外建立子公司或分公司的国家;第三国(Third Country)是指前两种以外的劳动力或资金的来源国,即除了母国...  (本文共5页) 阅读全文>>

《安徽科技》2007年06期
安徽科技

中国跨国经营企业自主创新战略研究

一、企业自主创新的内涵一般来说,技术创新模式分为自主创新、模仿创新和合作创新。自主创新主要是指国家或企业独立自主地完成技术创新的全过程,特别是关键技术、核心技术创新的全过程,是企业技术创新的最高层次,与模仿创新、合作创新有着本质区别。随着知识经济时代的到来,自主创新被赋予了新的内涵。“自主”不再仅仅指完全依靠自己的力量去进行,对于企业来说,只要企业最终能形成在技术上不依赖于人、不受制于人的能力,所进行的创新都属于自主创新。从这个角度看,自主创新包括原始创新、集成创新以及消化基础上的二次创新。1.缺乏国际化视野和创新意识与发达国家相对饱和的市场相比,中国国内市场巨大,因此,相对于承担更多的风险进行跨国经营,我国更多的企业选二、中国跨国经营企业自主创新存在的突出问题择了国内市场,而不愿主动进入国际市场。我国企业不能真正地走出去参与国际化竞争,也意味着不能更好地学习国外的先进技术和管理经验。此外,国内多数企业缺乏创新意识,不原投入巨资...  (本文共2页) 阅读全文>>

《商场现代化》2006年30期
商场现代化

发展我国跨国经营企业亟待解决的几个问题

随着经济全球化的发展,世界经济日益成为以跨国公司为主导的经济,跨国公司既是经济全球化进程的主要推动力,又是全球市场大舞台上的主要竞争者。一国所拥有的跨国公司的数量和规模已成为显示该国经济实力最重要的标志。据统计,2005年全球最大10家跨国公司中美国就占了6家,而2005年全球公司100强中美国公司占了27家,这从一个侧面反映了美国雄霸世界的经济实力。因此,我国要成为真正的经济强国,必须大力发展本国的跨国企业,培育出具有竞争优势的世界级跨国公司。一、我国跨国经营企业的发展现状与问题2000年我国确立了实施“走出去”战略后,国内许多企业纷纷走出国门,寻找发展机遇。目前我国从事跨国经营的各类企业已发展到3万多家。截止到2003年6月底,我国累计在160多个国家和地区设立境外非金融企业7178家,协议投资总额150亿美元,其中中方协议投资额近100亿美元。我国实施“走出去”战略取得了初步成效,对外投资已初具规模。但从我国跨国经营企业的...  (本文共2页) 阅读全文>>