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为什么要加强农村劳动力转移培训

“十一五”规划纲要明确提出,要“实施农村劳动力转移培训工程,增强农村劳动力的就业能力。”加强农村劳动力转移培训,不仅是解决“三农”问题的迫切要求,而且是关系我国经济持续增长能力和工业化、城镇化、现代化进程的重大问题。$$    实施以实用技术为主、内容广泛的培训,是适应农村劳动力大规模转移形势的迫切需要。一方面,我国农村基础教育长期相对落后,农村劳动力受教育程度普遍较低;大量农民由于没有接受过适当的职业技术教育,缺乏“一技之长”,整体素质较为低下。另一方面,我国正处在经济结构转变的关键时期,已有大约2亿农民向非农产业和城镇转移,每年有1300万农民进入城镇,还有越来越多的农民将向非农产业和城镇转移。农民要适应从农业和农村的生产生活方式到工商服务业和城市的生产生活方式的转变,就需要获得新的知识和技能。加强培训,提高农村劳动力的素质和就业能力,关系农村劳动力可能就业的范围、收入水平和稳定性,在农村劳动力转移中具有决定性作用。$$  ...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 人民日报2006-09-01
《河南省人民政府公报》2004年08期
河南省人民政府公报

河南省人民政府关于加强农村劳动力转移培训工作的意见

豫政〔2 0 0 4〕 3 5号各省辖市人民政府 ,省人民政府各部门 :为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》 (中发〔2 0 0 4〕1号 )和《国务院办公厅转发农业部等部门 2 0 0 3—2 0 1 0年全国农民工培训规划的通知》 (国办发〔2 0 0 3〕 79号 )精神 ,提高农民素质和转岗就业能力 ,促进农村劳动力向非农产业和城镇转移 ,加快工业化、城镇化和农业现代化步伐 ,促进农民增收 ,推进全面建设小康社会步伐 ,现就加强我省农村劳动力转移培训工作提出如下意见。一、充分认识开展农村劳动力转移培训工作的重要意义(一 )党的十六大提出 ,统筹城乡经济社会发展 ,建设现代农业 ,发展农村经济 ,增加农民收入 ,是全面建设小康社会的重大任务。全面建设小康社会 ,重点在农村 ,难点在农民 ,核心是农民增收。实践证明 ,通过开展农村劳动力转移培训 ,提高农村劳动力的素质和转岗就业能力 ,加快农村...  (本文共4页) 阅读全文>>

《科普童话》2014年36期
科普童话

加强农村职业技能培训 促进农村劳动力转移

农村劳动力转移是增加农民收入、解决“三农”问题的核心,也是落实扬州市“五项行动”中让万名农民进工厂的重要举措。加强对农村劳动力的职业培训,提高农民的文化素质和技能水平,是有效缓解就业供需结构性矛盾、促进农村劳动力转移的重要手段。一、农村劳动力的现状柳堡镇现有人口约5万人,其中外出打工人数约2万(不含在本镇企业上班的)。从转移渠道来看,农民工转移具有较强的自发性和裙带性。农民工从事行业主要是第二、第三产业大多数农民工文化素质偏低,职业技能偏差,有些完全没有技能。因此,提高职业技能对他们来说迫在眉睫。二、当前职业培训中存在的问题1.思想认识不到位,农村劳动力参加培训的积极性不高一方面,有些地区、部门和企业领导对开展农村劳动力转移培训的重要性、紧迫性认识不足,认为教育培训是农民自己的事情。重经济指标,轻教育培训的现象较为普遍,没有认识到职业培训对促进农村劳动力转移以及新农村建设的重要性。另一方面,由于文化程度所限,农民还没有认识到教育...  (本文共1页) 阅读全文>>

《职教与经济研究(娄底职业技术学院学报)》2010年04期
职教与经济研究(娄底职业技术学院学报)

新农村建设过程中农村劳动力转移培训问题探究

建设社会主义新农村是党的十六届五中全会提出的重大历史任务。农村劳动力是新农村建设的主体,加强农村劳动力培训,提高农村劳动者素质,促进农村劳动力转移,拓宽农村劳动力增收渠道,是解决“三农”问题、建设社会主义新农村的治本之策,已成为我国现代化进程中的一个重大战略课题。当前农村劳动力转移培训面临诸多困难和问题,必须多管齐下,标本兼治,着力提高劳动者自身素质,变沉重的人口包袱为人力资源优势。一、农村劳动力转移培训面临的困难问题当前农村劳动力转移培训面临的困难较多,概括起来讲,主要是“四难”,即工作难推进、人员难组织、资源难整合、质量难保证。(一)培训工作难推进我国是农业大国,因此农村劳动力是一个最大的群体,但又是一个相对弱势的群体,相当一部分农村劳动力科技文化素质明显偏低,思想观念也比较保守落后,与社会主义新农村建设的目标要求不职教与经济研究总第28期相适应。从文化素质看,据有关资料显示,在全国4.9亿农村劳动力中,高中以上文化程度的只...  (本文共5页) 阅读全文>>

《农村经济与科技》2017年23期
农村经济与科技

我国农村劳动力转移培训中的问题与对策

目前,我国正处于城镇化快速发展阶段,其显著特征表现为劳动力从农村转移向城市,因此农民工培训问题备受关注。2017年中央一号文件提出要健全农业劳动力转移就业和农村创业创新体制,完善城乡劳动者平等就业制度,健全农业劳动力转移就业服务体系。而培训有利于推进农村劳动力转移,实现农民多渠道就业。对农民职业技能培训现状和农民培训需求情况的掌握,是促进农村劳动力转移培训的重要因素。韩俊(2007)提出,年轻的劳动力已经出现明显的结构性短缺,这个阶段要更加重视质的提高,更加重视培训。蒋和平,王有年(2008)提出,建设社会主义新农村必须开辟农村富余劳动力转移就业的途径,其关键提高农民就业技能。周雷(2013)提出,在当前加快社会主义新农村建设的大背景下,提高农村劳动力素质,加快农民科技培训是一项重要任务。综上所述,相关学者对农村劳动力转移培训问题进行了诸多研究,但对于信息化时代下农民培训研究还较少。本文在参考借鉴现有研究成果的基础上,对当前时代...  (本文共2页) 阅读全文>>

《农村经济与科技》2017年24期
农村经济与科技

穆村镇劳动力转移的原因和对策

随着生产力的不断发展,农村劳动力的转移已经成为了必然趋势。穆村镇在社会环境的影响下,出现了许多农民工迈入中小城市的现象,使的穆村镇的经济持续发展。但是在劳动力转移的过程中因为就业环境和教育水平等诸多因素的影响,限制了劳动力的转移。1穆村镇劳动力转移的现状穆村镇离吕梁市柳林县5公里,依傍在山川周围。全镇总面积34.11平方公里,耕地面积23220.1亩。其中包括自然村的数量17个、村民小组的数量为100个。经过人口普查分布如下:穆村镇总人口为23217,男性人口占总人口的比重是51%,即为11938人,女性占总人口的比重是49%,即为11279人。其中14岁以下人口占穆村镇总人口的的36.4%,15-60岁的人口比例为58.9%,60以上的人口比例为4.7%。穆村镇劳动力转移的人口为3250人,即穆村镇劳动力转移占总人口的约为14.3%。镇劳动力转移的效果明显落后全国。2穆村镇劳动力转移中存在的困难穆村镇劳动力转移的趋势是前进性和...  (本文共2页) 阅读全文>>

《决策导刊》2006年03期
决策导刊

关注农村劳动力转移带来的负面影响

农村劳动力转移是农民改善就业状况,增加收入的重要渠道。但是,随着农村劳动力的大量转移,农村人口结构与劳动力结构逐步发生了变化,对农村社会经济发展产生了重大的负面影响。我们在大力促进农村劳动力转移的同时,也应关注并消除由此带来的不利影响。一、农村劳动力转移导致农村人口结构变化根据2004年抽样调查资料推算,我市农村劳动力转移到市外务工的达295.7万人。农村劳动力的转移,在给农民家庭带来增收的同时,也带来了农村当地劳动力结构的重大变化,引发了人口结构问题。在农村劳动力异地转移后,滞留在当地的劳动力,男性占46.5%,女性占53.5%;男性与女性性别比86.8:100.0;而我市农村劳动力性别比是113.5:100.0。由于农村劳动力的转移,当地农村从业人员发生了由男多女少向女多男少的逆转。在滞留当地的劳动力中,16-20岁的劳动力占4.8%,21-30岁的劳动力占8.7%,31-40岁的占21.0%,41-50岁的劳动力占24.6...  (本文共1页) 阅读全文>>