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有效纠错机制比道歉更重要

“打人纯属误会”。武汉公安局一位负责人这样向被6名“信访专班”便衣警察围殴的厅级干部妻子道歉。“向广大  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 人民日报2010-07-29
《今传媒》2018年02期
今传媒

媒体建立和完善专业纠错机制的策略

长期以来,避免新闻报道的专业常识失误一直是媒体的难题。一方面,一些媒体尽管严格把关,但在报道个别专业信息时,难免会出现失误;另一方面,在报道出...  (本文共3页) 阅读全文>>

《报刊荟萃》2017年09期
报刊荟萃

容错纠错机制探析

建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误,鼓励党员领导干部勇于创新,敢想敢干,同时...  (本文共2页) 阅读全文>>

聊城大学
聊城大学

初中英语课堂中口语纠错的调查研究

对于二语学习者,口语错误的产生是不可避免的。教师正确高效的纠错行为有利于提高学习者的口语表达能力。那么,在初中英语课堂的口语教学中,教师的纠错现状如何?这是一个值得研究的问题。目前,国内关于错误的研究大多集中在高等教育课堂,针对基础教育的研究较少,尤其对初中英语课堂的相关研究还不太全面。鉴于此,本研究在1988年Chaudron提出的五个关于错误纠正的问题的基础上展开讨论,通过调查研究初中英语课堂中教师口语纠错的现状,使初中英语教师认识到自身纠错行为的优点和不足之处,同时为英语口语教学提出几点建议。本文的研究对象是来自山东省邹城市第八中学初二年级8个班级的407名学生和15名英语教师。根据国内外研究现状可得知,初中英语课堂中主要存在四种口语错误,分别是语音语调错误、词汇使用错误、语法错误和语用表达错误。针对此现状,本研究提出了以下三个研究问题:(1)初中英语课堂中这四种错误的纠正频率是什么?(2)这四种错误在什么时机进行纠错?(...  (本文共65页) 本文目录 | 阅读全文>>

中共湖北省委党校
中共湖北省委党校

新时代湖北干部容错纠错机制建设研究

干部容错纠错机制,是指公务员制度内部若干子系统在各级党委政府的统一领导下,为了保护干事创业的干部,遵循“三个区分开来”(区分干部工作行为是“无心之失”还是“有意之过”、区分干部工作行为是“无禁之举”还是“严禁行为”、区分干部工作行为是“奉公为民”还是“牟利徇私”)的原则,相互协调、相互配合和统筹运作的政治机制建设。构建完善干部容错纠错机制,对消弭现行人事行政制度的弊端、完善国家公务员组织队伍建设、激励各级干部群体干事创业、推动全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴具有重大的现实意义。为解决干部干事创业的后顾之忧,全国各地先后展开了容错免责机制的探索实践。本文以湖北省各地出台的容错纠错政策文本为研究基础,对现已出台的政策文件进行系统梳理,总结湖北省各地市县区容错纠错机制的初步经验,查找容错纠错机制建设过程中面临的突出问题,尝试对构建湖北省容错纠错机制提出建设性意见。湖北省各级党委和政府都出台了建设容错纠错机制的相关政策,2017年...  (本文共46页) 本文目录 | 阅读全文>>

长安大学
长安大学

地方党政干部容错纠错机制构建研究

改革开放以来,中国社会逐渐进入快速发展阶段,经济、文化、教育以及法治环境的建设更是取得了长足进步,改革创新已成为经济社会的发展主题。尤其是党的十九大以来,中国社会的发展更是迈上全新发展台阶,党和政府在全国范围内也要求各级组织积极推进改革进程。然而,从我国当下社会发展的现实情况来看,由于发展速度过于迅猛,导致社会节奏普遍加快,部分党政机关干部逐渐与企业干部人员一样,遭受各种社会问题与压力,在工作中常常会产生消极情绪,存在不作为而影响工作效率。在此现实背景下,加强干部工作的激励与容错,对全面建成小康社会有着巨大的推动作用,在统筹推进“五位一体”总体布局、实现“两个一百年”奋斗目标的背景下,在满足客观现实需求的情况下积极推行地方党政干部的容错机制,正是推动我国现代化建设进程的必要条件。地方党政干部的容错纠错机制作为其中的重要组成要素,对于有效带动党政干部容错体系的全局建设具有重要意义。本文依托政治学、社会学等多学科交叉的理论研究方法,...  (本文共51页) 本文目录 | 阅读全文>>