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加大正规化管理力度

初级指挥院校的正规化建设与管理,应该坚持在建章立制、检查督导、落实制度、赏罚分明等方面做  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 人民武警2003-08-12
湖南大学
湖南大学

基于激励机制视角的武警部队正规化管理

中国人民武装警察部队隶属国务院编制,由国务院、中央军委共同领导。当前,随着对外开放和社会利益关系的调整,腐败、社会贫富差距加大、社会治安恶化等不尽如人意的现象已经影响到部队正规化管理,个人主义、享乐主义、拜金主义的蔓延、社会道德水平滑坡等因素对武警部队官兵的道德教育产生了一定的消极影响。因此,在新的形式下,完成对武警部队正规化的管理,做到从严治军、依法治军,实现科学管理和人文管理具有重要的现实意义。根据美国心理学家赫兹伯格基于“社会人”假说和马斯洛的需要层次论和威廉·大内基于“文化人”假说,对部队官兵的激励,既要有工作条件、工资福利等待遇的物质因素激励,也要有人对组织的价值标准、管理理念等精神激励因素,这两者构成武警部队正规化管理的重要内容。因此本论文首先概述了武警部队正规化管理和激励机制的基本理论,然后分析了武警部队正规化管理与企业管理的异同及主要特点,再从影响武警部队正规化管理的主要因素和当前武警部队正规化管理存在的主要问题...  (本文共72页) 本文目录 | 阅读全文>>

《解放军生活》2017年06期
解放军生活

正规化的数字新解

近日,一场正规化管理网上现场观摩会在武警内蒙古森林总队拉开序幕。在观摩会上,18部示范片下发部队,从会议组织到训练实施逐一规范;2堂精品课详细解读规定,明确标准让官兵...  (本文共1页) 阅读全文>>

《空军政治学院学报》1997年02期
空军政治学院学报

努力提高军队正规化管理水平——’96军队正规化管理学术研讨会综述

在现代高科技迅猛发展的推动下,一场新的军事革命在世纪晋千即将来临之际悄然兴起,面对这场挑战,军委提出我军质量建设要实行“两个根本转变”,它对军队管理提出了更高的要求。但是我军管理中,还存在许多不正规、不科学的现象,不适...  (本文共2页) 阅读全文>>

《管理世界》1995年04期
管理世界

关于加强部队正规化管理的若干问题

从部队实际看,正规化管理是当前一个突出的薄弱环节。我认为,加强正规化管理,真正达到建立正规的战备、训练、工作、生活秩序的目标,最根本的最管用的就是要坚持用条令条例规范部队的...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中国行政管理》2015年08期
中国行政管理

部队正规化管理规范体系构建的思考

部队正规化管理是部队依据国家的法律法规和军队的条令条例实施的制度化、规范化的经常性管理。构建系统完善的部队正规化管理规范体系,实现领导依法决策、机关依法指导、官...  (本文共2页) 阅读全文>>

《科技信息》2010年15期
科技信息

加强院校正规化管理 搞好教学工作评价

院校的正规化管理是一切工作的基础。要搞好教学工作评价,必须认清正规化管理对教学工作...  (本文共2页) 阅读全文>>