分享到:

多元化战略是方向

国资委研究中心副主任白津夫日前撰文认为,我国卡车行业最突出的问题在于战略定位的缺失。由于缺乏清晰的竞争  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 市场报2005-09-05
《企业改革与管理》2014年05期
企业改革与管理

企业多元化战略与动态能力的相互作用机制

企业的多元化战略是企业发展过程中的方向性重大决策,而企业的动态能力则是企业把握市场机会、组织资源和管理资源来获得竞争优势的能力。一个是...  (本文共2页) 阅读全文>>

云南财经大学
云南财经大学

KG集团多元化发展战略研究

随着经济发展日益增速,企业要想在激烈的竞争中获得生存与发展的机会,墨守一个产业、专攻一个领域、提供一种产品的运营模式已经越来越不能适应形势的发展。实施多元化目的就是追求规模经济、利润最大化,更加合理地配置资源、发挥协同优势、增强综合实力,降低单一业务带来的投资和运营风险。在现代企业的发展历程中,多元化已成为企业快速成长的一种普遍方式,在大型企业的成长中占据着重要地位、扮演者重要角色。综合来看,多元化战略是企业寻求未来发展的一条重要途径。然而,并非所有企业都能实施有效的多元化。许多企业由于忽视了多元化战略的前提条件和自身实力,盲目进行多元化,导致企业陷入了许多误区或泥潭。多元化战略又称多角化战略,是指企业同时经营两种以上基本经济用途下不同的产品或服务的一种发展战略。多元化战略是相对企业专业化而言的,其内容包括产品的多元化、市场的多元化,投资区域的多元化和资本的多元化。所谓产品的多元化,是指企业新生产的产品跨越了并不一定相关的多种行...  (本文共64页) 本文目录 | 阅读全文>>

哈尔滨工业大学
哈尔滨工业大学

基于投资者视角的上市公司多元化战略对企业价值的影响研究

多元化战略作为企业的一种总体战略和成长战略,对企业发展具有长远性、全局性、根本性的指导作用。企业多元化战略的改变,意味着企业发展方向发生了重大调整,会给企业价值带来巨大影响。对投资者而言,投资的主要目的是获取投资收益,需要对企业未来发展趋势进行分析并对企业价值做出判断,指导企业未来发展方向的多元化战略,恰恰是投资者进行投资决策时不可忽略的重要因素之一。然而,目前我国股票市场上的投资者大多以盈利能力、负债水平等财务因素作为价值评价和投资决策的依据,对战略因素考虑较少。鉴于此,本文基于投资者视角,对上市公司多元化战略与企业价值的关系进行研究,构建多元化战略影响企业价值的理论分析框架并揭示多元化战略影响企业价值的机理,以拓展多元化战略与企业价值的研究思路,有效指导投资者的投资实践。基于投资者视角的上市公司多元化战略对企业价值的研究,是与以往企业视角下的研究相对的,投资者与企业在获取信息的范围、对企业价值的界定、涉及的市场范围和市场主体...  (本文共178页) 本文目录 | 阅读全文>>

天津工业大学
天津工业大学

基于面板数据的企业多元化战略动因与绩效研究

多元化战略作为最重要的几种企业战略之一,受到了许多企业的欢迎。一些学者就企业多元化战略与企业绩效的关系做了实证研究,但是,大多数研究在分析多元化战略对企业绩效或企业价值的影响时存在三方面不足,一是对多元化战略的实证研究没有以理论分析为基础,所得实证结果的说服力不强:二是对多元化程度的测度不够准确,相当一部分研究以企业内部的业务数量测度多元化程度,有的甚至把多元化变量以哑变量的形式引入回归模型中,这种测度方法相当不精确,很容易得出不正确的结论;三是实证研究方法选择不当,大多数研究仍然采用的是横截面数据回归方法,但这种方法要求模型设定无偏误,而影响企业绩效的许多因素我们难以控制、获取,或是根本观察不到,如果将本该留在回归模型中的变量不适当地从模型中去除,一般来说留在回归模型中的变量系数的估计将是有偏的和不一致的,回归系数的估计方差通常也是有偏的。本文将这些影响多元化程度以及企业绩效的难以控制的或观察不到的因素作为一个整体纳入了模型,...  (本文共85页) 本文目录 | 阅读全文>>

武汉大学
武汉大学

转型经济中组织冗余、多元化战略与企业绩效关系研究

经过多年的发展,中国已建立起竞争力较强、门类齐全的制造业体系,成为世界第一制造业大国。然而,制造业规模快速增长的同时,也积累了很多结构性矛盾,突出表现之一是,产能过剩与产能不足并存。这一现象背后反映的是组织冗余及其配置问题。组织冗余是指超出组织实际需要的资源存积,例如多余的人员、未使用的资金和不必要的费用等。转型经济中,一方面,随着改革开放的步伐,国外资本不断涌入市场,中国企业面临越来越大的市场竞争压力,迫使其进行有效的组织冗余配置。另一方面,转型经济中欠发达的金融市场致使企业无法有效地出售和处置冗余资产。因而组织冗余的配置成为转型经济中企业面临的重大问题,关乎企业在激烈竞争中的生存以及经济转型中的产业结构调整。目前对组织冗余的相关研究关注了组织冗余与企业绩效的关系,研究从多种理论视角展开,得出了正相关、负相关、U型、倒U型、转置S型等多样化的结论,但对于组织冗余影响企业绩效的作用机制和权变因素研究不足,普遍忽视了企业内部的多元...  (本文共91页) 本文目录 | 阅读全文>>