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浅谈知识经济时代企业的管理创新

知识经济是以知识资源为基础的一种经济形态,即以现代科学技术为核心,建立在知识和信息的生产、存储、使用、分配和消费之上的经济。其基本的特征是经济的信息化、网络化、虚拟化、数字化、敏捷化。知识经济的这种特征和作用,不仅给人类社会的政治、经济、军事、文化及思维方式、工作方式、生活方式、交往方式带来变革,而且将对传统企业形成的价值观念、管理体制、经营机制、经营方式、组织形式、生产方式、营销方式、分配原则等提出全面挑战。$$    知识经济将引发企业管理产生巨大的变革。这种变革重点体现在企业观念创新、企业产品创新及生产方式与生产管理的变革、企业管理思想、管理方式与管理组织的变革、市场创新与市场营销方式的变革等等。知识经济时代下企业必须要进行整体的管理创新。所谓管理创新,是指为了更有效地运用资源以实现目标而进行的创新活动或过程,在知识经济时代,搞好企业管理创新从以下几个方面来开展:$$    一、 管理的理念创新 理念创新主要包括:以人为本...  (本文共2页) 阅读全文>>

《民营科技》2011年09期
民营科技

浅谈知识经济时代我国企业管理如何创新

1知识经济时代对企业管理的深远影响知识经济时代的一些新特征将导致企业管理领域的全面创新,这种变革可能在一定程度上将改变企业目前的竞争态势,给传统企业,尤其是占据竞争优势地位的传统企业,带来更多的挑战。1.1技术环境的变化对企业管理的影响。高科技产业化进程的加快,一方面使得企业提供产品和服务的知识含量增加,加大了企业提供产品和服务的难度以及企业生产经营和管理上的复杂性;另一方面,高科技又为管理的变革与发展提供了技术上的可能和保障,虚拟企业、网上经营等新的组织及管理模式冲击着传统的企业管理模式。技术更新换代的加快,使得在很大程度上依靠新技术来获得竞争优势的企业,其优势越来越难于保持。曾经可以依靠某一先进技术而占据长期优势地位的情况成为了历史,企业必须不断进行技术的升级换代,不断打破自己原来的竞争优势,而又不断建立新的优势,来保持自己的长期利润。也就是说,技术环境的变化使得企业优势的建立成为一个动态的过程。1.2资源环境的变化对企业管...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国商贸》2013年02期
中国商贸

浅谈知识经济时代企业管理创新

随着信息技术飞速发展,知识经济时代为现代企业管理带来了新的机遇与挑战,企业的管理领域面临着创新与变革的新时期要求。新时期下的创新与变革对企业以及企业经营管理者都提出了更高的要求。知识经济发展环境中的企业外在生存环境也随之发生相应的变化,企业需要根据当今市场的竞争方式和手段对企业自身的竞争策略作出优化与调整。企业作为现代社会的经济主体,以及社会政治、经济和文化生活的基本单元,需要靠赢得利润来实现自身的生命价值。因此,企业在新时期的持续健康发展,要跳出过去的思维与理念,秉承创新的思维在新时代里开拓前进。企业管理的变革伴随着经济社会的发展不断前进,传统的管理方法在新的时代存在许多弊端,因此管理创新变成企业寻求生存和发展的中心任务。不难发现在当代企业中,那些勇于创新的企业更容易在竞争中处于主导地位,从而在激烈的市场竞争中保持自身独特的核心竞争力。1企业管理创新的概念与特点管理创新是指对组织的资源创新地进行高效的重组整合,利用新的范式将组...  (本文共2页) 阅读全文>>

《环渤海经济瞭望》2018年09期
环渤海经济瞭望

浅谈知识经济时代的国企人力资源管理创新

一、国有企业人力资源管理中存在的问题(一)冗员现象过于严重。对于国有企业而言,其本身体量庞大员工数量众多,不可避免的会出现一些富余人员,据统计,富余人员占比甚至达到百分之五以上。试想,每年用于支付这些富余人员的工资加上其他费用,就是不小的一笔负担。所以冗员过多是国有企业在人力资源管理中不可回避的问题,若得不到妥善解决,势必将影响整个企业的长期稳定与发展。(二)优质人力资源老龄化。通常我们认为工作技术含量较高、作业非常灵活、创造性极强、不容易被替代的资深技术人员以及优秀的管理及科研人员都可以称作优质的人力资源。结合我国国有企业的现状不难发现,很多高级职称人员的年龄偏高,同时学历偏低,更为关键的是具有高学历的管理人员实在过于稀少。老龄化的问题存在于整个社会,是无可避免的问题,国企作为国家经济的主要表现形式,老龄化这一因素产生的冲击尤其大,这一问题亟待解决。(三)优质人才流失严重。改革开放以来,诸多跨国公司涌入中国市场。这些外资企业不...  (本文共1页) 阅读全文>>

《纳税》2018年24期
纳税

浅谈知识经济时代的我国企业经济管理

1引言伴随着信息产业的快速发展,人类社会经历了工业现代化的大发展后,已经开始进入了知识经济时代。我国很多企业工业现代化尚未完成,需要有坚定的决心和充分细致的准备。2知识经济的到来随着时代的发展,世界经济已经完成了向知识经济时代的转变。在这个新的发展时期,信息技术高速发展,沟通从未有过如此的方便快捷,知识的更新也日新月异。究竟应该如何定义知识经济呢?按照《以知识为基础的经济》报告中的定义,知识经济就是“建立在知识和信息的生产、分配和使用上的经济。”美国正是由于自身信息产业的发达,才得以维持多年的经济持续高速增长。按照美国国家科技委员会的估计,技术和知识的增加占了生产增长总要素的80%左右。可见未来社会经济发展的主流就是信息产业。在它的带动下,各行各业都会具有新的特色,并有更快的发展。3知识经济时代的企业特色以知识经济为主的新时代已经到来,在新的时代背景下,企业在管理上又有什么新变化呢?3.1组织结构不同于传统意义上的竞争,在知识经...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《纳税》2018年24期
《中国集体经济》2013年24期
中国集体经济

浅谈知识经济时代企业的财务管理

在经济全球化和国际市场一体化、市场竞争日趋激烈的今天,知识经济不但是增强企业市场竞争力的重要工具,而且是企业长效健康发展的有力保障。目前,在我国企业的财务管理仍然停留在传统层面,没有认识到知识的重要,从而产生了一些问题和不足。笔者认为,将知识智力作为推动企业发展的重要资源,对于完善企业的财务管理工作有着积极的推动作用。一、知识经济时代的特点知识经济时代是对21世纪的最佳定义。对于企业来说,如何利用新知识新技术大力创新企业内部管理、产品生产,都是摆在每位企业管理者面前亟待解决的问题。笔者总结了知识经济时代的几个特点:一是知识本位的价值取向。新时代,知识成为企业竞争力最核心的因素,而技术的改革创新、管理水平的提高、人才的引进利用都必须要依靠知识。换句话说,谁拥有了知识,谁就拥有了掌控未来市场的能力。二是无形的企业资产投入。知识经济时代的企业管理运作模式是将知识作为无形资产,投入到企业中,而产生最有性价比的经济效益。有资料显示,美国商...  (本文共2页) 阅读全文>>