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让油气藏发挥最大效益

在辽河油田公司实施低成本战略中,勘探开发经济评价工作起到了重要作用。在稠油、超稠油生产成本控制难、油田经济效益提高难等情况下,这个公司通过经济评价工作,有力地促进了公司连年超额完成产量、效益指标。 $$ 这个公司勘探开发经济评价工作走在了中国石油股份公司13个油气田公司的前列:辽河油田研究的“油气田效益评价系统”,被确立为中国石油股份公司效益评价软件系统,并在中国石油13个油气田推广应用。 $$ “油气田效益评价是油气藏经营的重要基础,是油田经营决策的科学依据。”这是辽河油田决策层形成的共识。2000年,这个公司成立了勘探开发经济评价中心,提出要突破传统的思维定式,树立全员“油气藏经营管理”理念,形成一整套科学系统的评价模式,把经济评价工作落实到每一口井上,每一个生产环节上,杜绝无效投入,实现油气藏经营效益的最大化。在这个原则下,这个公司建立了一支由专业经济评价人员、机关职能处室人员等组成的固定研究机构,基层采油单位...  (本文共2页) 阅读全文>>

《当代工人(C版)》2016年01期
当代工人(C版)

女职工7年大比武

2015年10月20日,新一届辽河油田公司女职工技术比赛在辽阳工会大厦拉开帷幕。来自22家采油、物业、医疗单位的262名选手参加采油、热注、药剂、护理、绿化5个工种的角逐。据辽河油田工会人士介绍,举办此次技能大赛,是为了深入推进省总工会女职工“提素建功”工程,贯彻油田公司“四新”主题教育活动,促进公司“三支人才”队伍建设,激发职工学知识学技能的积极性和主动性,不断提升女职工业务素质和专业技能,为企业实现“有质量有效益可持续”发展做出更大贡献。据了解,辽河油田公司女职工技能大赛1启动于2009年9月。7年来,累计近2万名女职工参加比赛。除了采油、集输等主干专业,还相继有环卫、保洁、幼师、物资保管等近20个工种成为女职工技术比武的赛种。为使2015年技术比赛更加落到实处,大赛分预赛和决赛两个阶段,预赛时间为6月至9月,由各二级单位自行组织选手进行学习和比赛。为保证大赛的全员性和广泛性,要求参加预赛阶段比赛的选手不低于从事该工种工作的...  (本文共1页) 阅读全文>>

《党史纵横》2017年01期
党史纵横

“寒冬”正是创业时——辽河油田公司2016年全面打响提质增效攻坚战

~~“寒冬”正是创业时——辽河油田公司2016年全面打响提质增效攻坚战2016年,在低油价"寒冬"的冲击下,辽河油田不断挖掘内部潜力,以集团公司出台的《关于持续深入开展开源节流降本...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国石油石化》2017年10期
中国石油石化

辽河油田公司安全文化创建的探索

引言键在领导,我们突出“一把手”的第一责任和引领效应,自上辽河油田坚持以中国石油《HSE管理原则》作为推动安而下逐级严抓“一把手”以身作则、自觉履责,以有感领导作全管理的强大动力源泉,认真总结工作实践,深刻吸取经验教为安全文化建设最直接、最根本的推动力。形成了全员抓好安训,客观定位安全工作状况,广泛吸纳国内外先进安全文化理全生产工作的内在动力。念,准确把握辽河油田正处在严格监管阶段的特征,构建“严(二)突出制度约束,以系统的程序体系,巩固夯实安格要求,科学管理,亲情关爱”主题安全文化。全生产管理基础一、安全文化建设的思路和方向规章制度是实现安全生产的有力措施和根本保障。辽河油安全文化创建是一个系统性的工程,其涉及的组织结构、田上下不断完善切合实际的HSE制度标准,坚持做到决策有设备运行以及施工环境等多方面,并且和项目管理理念以及依据,管理有标准,操作有规程。价值观、氛围等内容关系相当。因此,在实践过程中,需要通用制度建设注重安全...  (本文共2页) 阅读全文>>

《当代工人(C版)》2017年01期
当代工人(C版)

工会唱响服务三部曲

近3年来,辽河油田公司工会紧紧围绕油田公司改革发展总目标,把握基本定位,履行工会职能,唱响“服务大局、服务职工、服务基层”三部曲,取得了令人瞩目的成绩,有力保障了油田公司各项任务的完成。融入油田发展大局油气生产是油田的生命线,关系油田发展大局。3年来,辽河油田公司工会持续开展主题劳动竞赛,表彰优胜单位60个、优胜集体330个,累计发放劳动竞赛专项奖金1250万元;开展以“首席安全监督员”为核心的群众性安全监督活动,累计发现问题隐患16458个,有效避免经济损失2608万元;工会共投入870余万元,为43个劳模(专家、职工)创新工作室“输血”,创效2.9亿元……选准出发点和落脚点群众性是工会的根本特性和生命力所在,服务职工群众是一切工作的出发点和落脚点。2014年以来,辽河油田公司工会通过健康讲座、“光明行动”...  (本文共1页) 阅读全文>>

《共产党员》2017年02期
共产党员

赵奇峰:扎根油海的技能大师

赵奇峰,辽河油田公司欢喜岭采油厂齐5号站站长,集团公司技能专家,辽宁省赵奇峰技能大师工作站领衔人。参加工作23年来,他始终严格要求自己,自觉践行做一名优秀共产党员的信念,积极提升自身技术素质,努力破解生产难题,先后荣获“全国技术能手”、首届“中国十大杰出青年技师”“辽宁省功勋高技能人才”“最美辽宁工人”等称号,是全国五一劳动奖章获得者,2005年享受国务院政府特殊津贴。作为一名原始学历只有技校文化程度的采油工人,赵奇峰20多年来扎根在艰苦的一线采油岗位,从不轻言放弃,凭着不服输的性格和“拼命三郎”式的韧劲,自学了《采油工程》《石油地质》等几十种专业技术书籍,写下了100多万字的学习笔记,先后取得了大庆石油学院石油工程专业大专、本科学历。在工作中,赵奇峰始终坚持向书本学理论、向实践学经验,磨炼出了过硬的技能,曾连续两次获得辽河油田采油技术比赛冠军,被聘为全国高技能人才培养示范基地特聘技师,是全行业被评为“中国十大杰出青年技师”的第...  (本文共1页) 阅读全文>>