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士兰微激励对象违背承诺低价售股

在上市公司高管屡犯违规买卖公司股票之际,士兰微又曝出部分股权激励对象违背承诺低于承诺价格出售股份。$$  (本文共1页) 阅读全文>>

《商》2016年02期

股权激励对象选择及影响因素研究

文章通过对股权激励对象(股权激励对象及其类型)进行概述,对上市公司股权激励对...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《商》2016年02期
《中国管理信息化》2009年22期
中国管理信息化

基于激励对象效用函数的激励策略设计模式

激励对象对激励策略的价值判断对激励效果有重要影响。由于用于激励的奖惩结果和激励对象行为之间的不确定性关系,激励对象对于激...  (本文共2页) 阅读全文>>

山西财经大学
山西财经大学

我国上市公司股权激励法律制度研究

随着经济全球化的飞速发展,现代公司制度的建立,公司治理的问题尤为凸显——股权的多元化,股东所有权和经营权的分离等。股权激励作为一种新型的金融工具,使激励对象通过获得公司的股权,参与公司的决策,将自己的利益与公司的利益结合起来,这不仅解决了现代企业中存在的委托代理问题,也将对公司员工的激励转变为一种长效的机制。2005年,股权分置改革在我国开始实施,《公司法》和《证券法》相继出台,为上市公司股权激励制度作出了一定的法律基础。2005年12月,证监会发布了《上市公司股权激励管理办法(试行)》,对上市公司股权激励作出了相关规定,也因此股权激励制度在许多上市公司中得到了广泛的应用。2016年,《上市公司股权激励管理办法》正式出台,同时也将之前股权激励在实践中所存在的问题作出了一定的回应,并解决了部分问题。可我国上市公司股权激励仍有法律的障碍,所以,从法律的角度去探究股权激励所存在的法律障碍,提出建议,为以后的实施提供正确的向导就显得非常...  (本文共51页) 本文目录 | 阅读全文>>

《国际商务财会》2019年06期
国际商务财会

股权激励对象选择与企业价值相关性研究

本文利用2008~2017年A股上市公司的数据,实证检验了不同股权激励对象授予股权差异对企业价值的影响。实证结果表明,当企业授予高层管理人员的股权数量与核心技...  (本文共7页) 阅读全文>>

《昆明理工大学学报》1970年20期
昆明理工大学学报

激励对象与激励技术

管理工作需要创造一种环境,使职工乐于为组织工作,发挥出工作的主动性和创造性.这一要求迫使主管人员学会用人,善于激励,掌握好激励技术.本...  (本文共5页) 阅读全文>>