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公司治理背后是个道德问题

自从上世纪90年代以来发生了一系列公司丑闻事件,使得公司治理问题成为一个全球性关注的焦点问题。从狭义上讲,公司治理问题主要探讨董事会的结构和权利,或者股东在董事会决策中的权利与天赋特权等问题。$$对公司治理问题的讨论,金融模式和市场短视的两种观点值得关注。$$金融模式观点认为,公司为股东所有因而应按股东利益来管理。但是,由于股票持有者的分布太散(即在公司发行股票总额中所占份额太小),故股东对经营者的影响与控制也过于分散。这样,经营者就经常可以让公司服务于他们个人的自身利益,有时也损害了股东利益。$$所以,股票持有者与公司控制分离,产生了公司能否令人满意地按照股东的意向进行管理的突出问题。这种分离所产生的效益是有成本的。后来,一种与制度经济学有着千丝万缕关系的“委托——代理” 理论发展了起来。$$另外,由于存在着股东施加的短期压力,短期盈利(如投资回报率)成了经理人员的主要目标,公司业绩又以股票价格...  (本文共2页) 阅读全文>>

《企业改革与管理》2017年01期
企业改革与管理

中小型企业不同发展阶段的公司治理问题

一、前言较为出名的功利治理方面的理论是将“两权分立”作为基础的,这个理论提出股东所应当拥有的是企业所有权,企业所应当重视的公司治理方面的问题就是出资者怎样才能够对投资回报所采用的方式做出一定程度的保障。站在中小型企业的角度上对上文中所叙述的问题进行相关的分析工作,中小型企业创立的初级阶段一般情况下采用的组织方式就是独资企业或者说合伙企业,即便形式上采用的是公司制度,但是站在本质的角度上进行相关的分析工作的话,其还是一个古典型的企业,企业的所有权和经营权并没有实现完全的分立,或者说上文中所叙述的这个问题并不是主要的问题,所以中小型企业所面临着的公司治理问题和完善程度比较高的大型企业所面临的公司治理问题是存在一定程度的差异的,其所面临的公司治理问题是具有一定程度的独立性的。在中小型企业发展进程向前推进的过程中,在不同的发展阶段其本身所展开的经营管理层面的相关活动及其特征都是具有一定程度的差异性的,所以处于不同发展阶段的中小型企业所面...  (本文共2页) 阅读全文>>

《知识经济》2017年08期
知识经济

委托代理理论在公司治理问题中的应用与扩展

一、委托代理问题研究概述委托代理理论起源于多个学科领域,包括信息决策、经济市场、社会结构组织等。而不同领域中委托代理理论呈现出多元化、差异化的特点。信息不对称、不完全性合约、消极怠工、道德风险、逆向选择等问题是主流的研究对象(Rees 1985a,1985b;Ross1973;Stiglitz 1987)。一些学者从社会组织(Petersen 1995)和心理学、哲学(Bowie and Freeman 1992b;Dees 1992;De George 1992)角度出发,指出即使所有人都是利他主义的,只要存在着信息不对称问题,仍然可能产生利益冲突。这是因为人们很难统一目标,导致“好”的行为没有统一的标准。近期的委托代理模型的应用可以大致分为两个大类:传统经济学领域(包括市场组织、金融活动等)和社会制度经济学领域。此外,委托代理理论在其他方面也有着重要的应用,例如研究社会福利、家庭、公共管理等。下面分析委托代理理论在具体应用中...  (本文共2页) 阅读全文>>

《山西农经》2017年09期
山西农经

浅析国企改制中的公司治理问题

(中国石化出版有限公司北京西城100037)国有企业在我国经济发展中发挥着重要的作用,因此国企改制引起了人们的高度重视,但是从目前的情况来看,很多国有企业在公司化改制之后并没有取得理想的效果,很多企业的经营状况依然不容乐观,导致这一现象的一个重要因素就是公司治理存在着一定的问题,因此,国有企业一定要认识到改制中公司治理的重要性1国企改制中改善公司治理的重要性国有企业近二十年来一直在改革的道路上摸索,现阶段全国范围内的国有企业都已经开始实施现代企业制度,很多国有大中型的企业都倾向于选择产权主体多元化的公司制度来改变发展困境,寻求新的发展。但是从实际的情况来看,很多国有企业通过这方面的改革之后依然没有取得良好的发展,因此越来越多的国有企业都对公司制度的改革内容和改革大方向进行了反思。现阶段国有企业在我国经济发展中具有重要的地位,是我国经济发展的支柱性企业,而大量的实践证明国有企业非常适应现代企业的制度和生产经营模式。从我国的社会主义...  (本文共2页) 阅读全文>>

《现代经济信息》2017年10期
现代经济信息

我国企业内部控制与公司治理问题的探讨

自中国加入世贸组织,我国经济在世界的舞台上发挥着越来越重要的作用,经济全球化的观念也更加深入人心。然而类似中国的中航油事件、三九集团事件等都不断地在警醒我们,企业发展并不是易事。这些事件究其原因基本都是企业内部控制和公司治理方面出现了问题。对于目前我国经济发展的现状来说,未来我国经济发展怎样,是好是坏,还有很多不确定性。在这种严峻的形势背景下,完善企业内部控制与健全公司治理结构是十分有必要的,具有重要的现实意义。一、企业内部控制与公司治理(一)内部控制内部控制就是企业自己制定一系列规章制度来执行,保证各种经济活动之间相互监督,使生产经营流程高效有序的运行,逐渐向目标靠拢。与组织目标相向的要给予支持,促进发展;对与组织目标相悖的要及时反思原因,决定继续抑或是放弃,最终达到有效的控制各种经济活动的过程。(二)公司治理狭义上所说的公司治理就是公司的各个管理层之间的关系,通过一系列规章制度来规定各自该做什么,不该做什么,去共同维护公司的...  (本文共2页) 阅读全文>>

《经贸实践》2016年02期
经贸实践

试论国企改革中的公司治理问题

我国自实施经济体制改革以来,国有企业的改革始终是最中心的问题之一。经过多年努力,我国国企改革在摸索中经历了多个不同的阶段,其中包括放权让利和股份制改革等。整个过程中,很多公司解脱了传统体制的束缚,成功的进行了股票上市等,也按照现代企业法人治理要求构建了相应管理机构。但是这一过程中,仍有很多公司只是在形式上做出了改变,旧体制仍然对其具有较大的影响。在这种情况下,本文针对国企改革中的公司治理问题展开了探讨。一、我国国企改革中公司治理存在的问题(一)内部人控制这一控制分为法律和事实两种控制类型,法律上的控制指的是公司领导人员在掌握大量股权的基础上对公司进行日常的管理;后者指的是领导人员虽然没有一定的股权,但是可以分配、处理公司相关财产。然而这种内部人控制导致国有企业改革中的公司治理存在一定问题。首先,容易只重视短期业绩。公司日常运行过程中,经营者为了展现个人经营业绩好和工作能力强,或者为完成任期考核要求,会在日常管理工作中更多考虑暂时...  (本文共2页) 阅读全文>>