分享到:

环保部停批 华能华电所有新项目

6月11日,因涉嫌严重违反国家产业政策、发展规划和环境保护准入条件,国家环保部给两大发电巨头华能集团和华电集团同时开出“大罚单”:从即日起,停审两大集团除新能源及污染防治项目外的所有建设项目,直至违规项目整改完成。$$   环境保护部新闻发言人陶德田通报,云南华电鲁地拉水电有限公司建设的鲁地拉水电站和华能龙开口水电有限公司建设的龙开口水电站均未经环评审批同时于2009年1月截流;而华能伊敏煤电有限责任公司建设的华能伊敏煤电联营三期工程不顾当地水资源匮乏擅自将环评批复的直接空冷方式变更为水冷方式,对当地生态环境具有潜在重大不利影响。$$   消息公布后,本报第一时间联系了两大集团,华能集团新闻处负责任人告诉本报:“11日下午得知此事后,华能集团领导对此事进行紧急研究,坚决服从环保部的决定,责令下属两个违规项目即时停工并进行全面整顿。”$$   据了解,鲁地拉水电站和龙开口水电站均位于金沙江中游,装机容量分别...  (本文共1页) 阅读全文>>

《广东交通》2006年01期
广东交通

华电煤业与福建交通控股联手建物流中心

扮砰) 锐… 式仍建立起长期俄一略合作伙伴关 。在签约仪式上,·双方_决定共同 {祭泌豁成 存、中转、偏配加工为一体,煤 炭、矿石散货兼营的大型现代化物 中心。双方建立战略伙伴合 ,对福建海峡西岸经济区的 ‘_干一五”规划重点项自建 具有重要作进作用、华_电煤业集 团是国家特大壑国有企业中国华电 集团...  (本文共1页) 阅读全文>>

《现代职业安全》2017年12期
现代职业安全

提升安全生产“软实力”——记华电莱州发电有限公司安全文化建设

近年来,华电莱州发电有限公为核心理念,以“生命至尊、安全讲一件事故教训、当一周安全监督司在发展建设过程中,着力发挥安至重”为安全价值观,以“全面控员),营造了浓厚的安全氛围,取全文化对企业安全生产工作的引领制风险、实现本质安全”为安全使得了良好成效。和保障作用,始终把企业安全文化命,以“建设平安和谐企业、提供另外,为将安全文化理念切实建设作为提升安全管理水平的重要优质电热能源”为安全愿景,以“零融入到员工的生产生活之中,华电抓手,牢固树立“以人为本,预防违章、零事故、零伤害”为安全目莱州发电有限公司在车间、走廊、为先”的安全理念,坚持以文化促标的“基石”安全文化理念体系。会议室、员工食堂、宿舍楼、办公管理、以管理促安全、以安全促发为把这些安全文化理念深入持楼前等醒目地方,精心设置了安展,精心构建了具有自身特色的安久地渗透到每个员工心中,华电莱全文化园地、安全文化长廊、安全全文化建设体系,有效杜绝了各类州发电有限公司以开展安全生产...  (本文共4页) 阅读全文>>

《当代电力文化》2016年12期
当代电力文化

“微文化”伴随“新征程”——杭州华电半山发电有限公司创新企业文化路径调查

今天,我们已经进入了一个名副其实的“微时代”。动态化、碎片化、零散化、即时化为特征的新兴传播方式和文化形态,已经在潜移默化间深刻影响了我们的工作和生活。杭州华电半山发电有限公司在发展的新征程中,致力于“微文化”建设,顺应了时代发展潮流,有效创新了企业文化建设的载体和路径。企业文化是企业发展的灵魂,优秀的企业文化像一个强大的能量场,其能量渗透到企业发展的方方面面,反映到每个职工的言谈举止,是企业凝聚力和竞争力的根本所在。在发展的新征程中,杭州华电半山发电有限公司坚持“相融相伴、同心同行”,积极探索网络时代加强企业文化建设工作的有效路径,大力推行“微文化”建设,发挥企业文化的引领、凝聚、塑魂、树形作用,努力建设最具竞争力的智慧燃机发电公司。在发展的沃土里播种“微文化’’在杭州市城北的京杭大运河畔,矗立着一座现代化的发电厂——杭州华电半山平。发电有限公司,现有装机容量241.5万千瓦,由3台39万千瓦和3台41.5万千瓦燃气一蒸汽联合...  (本文共6页) 阅读全文>>

《当代电力文化》2017年09期
当代电力文化

华电云南公司:“党建工程”激发正能量

近年来,华电云南公司按照党中央和华电集团党组要求,扎实开展“五大工程”,筑牢国有企业党建工作的“根”与“魂”,充分发挥党建工作的政治优势,聚集了攻坚克难的正能量,使干部员工队伍士气高昂,扭亏信心足,呈现了员工队伍稳定、企业和谐的良好局面。扎实开展华电“好班子”、“好干部”、“好员工”素质提升工程。严格按照集团公司的部署和“好班子”、“好干部”、“好员工”标准和要求,结合云南公司人才队伍建设“短板”问题,抓实班子建设和队伍建设,永葆组织战斗力。制定完善了《云南公司企业领导人员管理办法》、《领导班子议事规则》等30余个管理办法,着力抓好领导班子和干部队伍建设;根据华电“好干部”五条标准,完善干部交流激励约束机制、完善本部上下交流、内部轮岗的配套措施;制定《云南公司领导干部考核评价管理办法》、《领导人员报告个人事项规定》等监督考核制度,强化年度考评结果的运用,对连续3年考评排末位的,按照人岗相适的原则,进行有针对性的交流;修订完善了《...  (本文共2页) 阅读全文>>

《北方文学》2016年20期
北方文学

同远行

创业篇群峰壁立险相生,喜坝封河悟浮沉。三千五皮难写意,凉山明珠欲传神。厚德篇厚德载物勤修身,心怀感恩正气扬。凝心载德天孚佑,一年六投显辉煌。执信篇情系西溪不言悔,牵手风雨几度秋,维稳护航志不渝,多人竞舸更争流。敏行篇开源节流谋济世,敏行不怠悟大千。推敲炼句心知寄,挥...  (本文共1页) 阅读全文>>