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企业年金:职工养老保障的“第二支柱”

大田供电公司经过多方比较,于今年6月12日正式答复工商银行参与竞争报备工作,并于7月22日取得年金计划确认  (本文共4页) 阅读全文>>

权威出处: 三明日报2009-11-21
财政部财政科学研究所
财政部财政科学研究所

民生财政构建与完善中的养老保障研究

民生财政的概念根植于民生内涵。即根植于民众的基本生存和生活状态,以及民众的基本发展机会、基本发展能力和基本权益保护的状况等。民生作为经济问题,就要求民生财政要保障公民生老病死等基本需求;民生作为社会问题和民权问题,就要求民生财政着力推进基本消费均等化;民生作为政治问题,就要求民生财政不断提高社会总福利水平并最终实现人的全面发展。因此,民生财政的内在涵义包括三个层面的内容:第一层内容是民生财政的基本职责主要侧重保障公民基本的生存状态,确保社会领域基本公民权利的实现,这是民生财政的基本要义;第二层内容是指提供公民基本的发展机会和发展能力;第三层内容是促进社会总福利水平的提高和实现人的全面发展。民生财政上述三个层面上的内容具有一种逐层递进的关系,前一层面内容的基本实现是后一层面内容实施的前提条件。民生财政的内涵决定了养老保障是其重要的职责。养老保障具有准公共性、强公益性、高公平性与法治性,这与民生财政本身具有的公共性、公益性、公平性和...  (本文共177页) 本文目录 | 阅读全文>>

武汉大学
武汉大学

中国养老保险制度改革研究

老年是一个世界性话题,无论是发达国家还是发展中国家,都面临老年问题的困扰。进入20世纪70年代,在全球人口老龄化趋势与经济发展“滞胀”的共同作用下,世界各国都普遍面临着公共养老保险制度的支付危机。为了缓解日益沉重的养老保险支出压力,减轻高福利政策对经济发展的负面效应,各国纷纷采取对策对现有的养老保险制度进行全方位改革。随着各国公共养老保险制度改革进程的深化,尤其是经济转轨国家面临的共同问题,包括职业年金和商业年金在内的补充养老保险重新成为国际社会保险领域的试点和前沿课题。这是因为(1)工业化国家固有公共年金制度危机并未根本解决,而补充保险计划作为缓解政府社会保险计划的压力及财政日益严重负担的政策调整手段仍将长期受到重视。(2)在人口老龄化加速发展的前景下,补充保险计划虽然在不同制度框架内的定位和形式有所不同,但其保障作用的扩大则无疑是发展重心之一。(3)社会保险与经济发展的一体化战略构想,使基金制社会保险模式、基金制运行的补充养...  (本文共196页) 本文目录 | 阅读全文>>

中央民族大学
中央民族大学

我国城镇职工养老保险并轨研究

2014年12月,《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》颁布,开始全面实行城镇职工养老保险并轨,即机关事业单位以企业单位养老保险为标准进行改革。此次改革具有重要性,因为养老保险既通过直接保障劳动者的基本生存权利而维持社会的运行与经济的发展,也通过调节不同收入阶层之间的矛盾,促进社会和谐,政治稳定。本文从国家政策出发,立足于当前经济、社会发展的现实基础,追根溯源,对机关事业单位与企业单位养老保险制度并轨的具体情况进行研究。力图从经济体制改革的内生促动入题,以各相关利益主体间利益关系分析为核心,最终将落脚点放在完善并轨后统一的城镇职工养老保险制度上。我国城镇职工养老保险并轨,既在实践层面表现为一个正在行进的过程,也在理论层面表现为一个已成的结果,那就是已基本成型的、统一的机关事业单位与企业单位养老保险制度。这一制度是否完善,决定着并轨同时作为过程是否顺利。计划经济体制时期产生的养老保险双轨制,随着经济体制的改革也逐...  (本文共120页) 本文目录 | 阅读全文>>

陕西师范大学
陕西师范大学

中国特色社会养老保障制度优势研究

中国特色社会养老保障制度是中国特色社会主义制度在社会建设领域的具体体现,是中国特色社会体制的重要组成部分,也是学术界着力探讨的热点问题之一。关于中国特色社会养老保障制度的研究,目前主要集中于中国特色视域下的农村社会养老保障制度建设和国家机关事业单位养老保障制度及其配套机制的改革以及社会养老保险的缴费、替代率、收益率、养老金发放等方面;研究焦点集中在缴费率是否高、替代率是否低、国家责任如何承担、个人责任如何体现等方面。而关于中国特色社会养老保障制度优势的研究则比较少,整体系统性研究就更少。鉴于此,本文选择中国特色社会养老保障制度为研究对象,在认真梳理中国特色社会养老保障制度的演进历程基础上,概括了中国特色社会养老保障制度的内生性优势即价值取向优势和制度立场全覆盖优势,实践性优势即多主体责任共担、适应性和可持续性优势,系统分析了优势的形成、现实形态、影响优势发挥的因素及优势充分实现的路径等基本问题。论文由绪论、正文和结语三部分构成,...  (本文共243页) 本文目录 | 阅读全文>>

哈尔滨商业大学
哈尔滨商业大学

公平视角下我国企业年金覆盖范围研究

我国目前已经进入老龄化社会,并且老龄化程度在不断加深,养老压力也随之加大,养老问题已经成为民生问题的热点。在此背景下,如何缓解养老压力,减轻养老负担,是我国目前急需解决的问题。养老保险制度是保障我国公民老年生活需要的重要途径,但是单一的基本养老保险制度已经无法承担如此大的养老压力,必须完善多层次的养老保障体系来应对人口老龄化。企业年金作为基本养老保险的重要补充,是多层次养老保障体系的重要组成部分,经历了从无到有的过程,我国采取了一系列措施来鼓励企业年金的发展,取得了一定的成就,但是发展仍然较为滞后,主要的问题是覆盖范围较小,主要集中在国有大型企业,其它类型企业的覆盖范围较小,特别是灵活就业人员基本被排除在外,覆盖范围不均衡。随着养老压力的不断加大,对于企业年金制度的关注也越来越多,党的十八届三中全会提出“制定实施免税、延期征税等优惠政策,加快发展企业年金、职业年金、商业保险”的要求。2017年的《政府工作报告》中提出要稳步推进养...  (本文共54页) 本文目录 | 阅读全文>>