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推进特区国有企业改革的探索

改革开放30年来,我市国有企业改革不断取得进展,一大批国有企业通过改制,转换经营机制,增强了企业的活力。认真总结我市国有企业改革存在的问题,积极探索在新的历史发展时期,强力推进我市国有企业改革的方法方式,无疑具有积极的现实意义。$$一、我市国有企业改革存在的问题$$我市国有企业改革已经走过30多个春秋,从以工业企业为主要改革主体,扩大到商贸、外经贸、粮食、交通运输、建筑业、水利、接待基地等行业,并取得了很大进展,但是,从整体上看,我市国有企业改革进展缓慢,无论从面上改制企业的户数计,还是从国有股权的比重看,均远远落后于全省乃至全国国有企业的改革步伐。目前,我市国有企业改革存在的主要问题表现在:$$1、改革意识淡薄。有部分优质企业的干部职工只满足于现状,对推进企业改革有思想顾虑,职工怕改制,改变了劳动关系,干部怕保不住位置;有的负债率高,又没有存量资产的企业领导班子,抱着观望消极的态度,存在等、靠、要等消极思想,严重影响国企改革的...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 汕头日报2008-10-20
《紫光阁》1997年04期
紫光阁

加快国有企业改革和发展

0年要把搞好国有企业故在更加突出的地位,力求取得较大的进|u目前部分国有企业生产经普困难加大,经济效益不好,对这个问超要进行宏观、全面、正确的分析,这里有市场环境变化、结构矛盾突出等客硯原因,但稂衣的原因,_是国有企业改革和发展不追应社会主义市场经济迅速发展的新形势。解决这些问題的根本出路,在于札扎实实地推进改革,加保管理,积极转变增长方式。现在是加快国有企业改革的有利时机,中央已经提出了明确的方向和指导方针,各地也创造了不少好的经验。关键是进一步解放思想■,实事求是,以“三个有利于”为根束标准,浪抓落实,加大改革力度,加快改革步伐。今年应当着重抓好以下四个方面:第一,坚持国有企业改革才向,全面贯彻改革基本方针。今年要桉照建立洗代企业制度的方向,总结试点经验,扩大试点范圈,完善改革措施,枳极解决一些重点和难点问題,推动面上企业改革的深入,力求在转变企业机制上取得新的进展。继续抓好大的企业,故法||、的企业?以市场为导向和在国家产...  (本文共1页) 阅读全文>>

《国企管理》2019年01期
国企管理

国有企业改革再出发需要再思考和再认识

国务院国有重点大型企业监事会原主席季晓南表示:“2018国企管理年会正值我国改革开放40年,也是国有企业改革40年,年会的召开具有特殊的历史意义。”国企改革再思考再认识的重要意义大家知道,国有企业改革属于基础性、关键性、全局性的重大改革。40年来,国有企业改革在整个经济体制改革中一直处于十分重要的位置,党的十九大把深化国有企业改革摆在加快完善社会主义市场经济体制的首位,2018年10月9日的全国国有企业改革座谈会提出,要从战略高度认识新时代深化国有企业改革的中心地位,进一步凸显了国有企业改革的重要性。这次年会的主题是:“开创国企改革新局面——从谋划走向实干”。这个主题符合中央关于国有企业改革的精神和部署,也符合国有企业改革的进程和实际。党的十八大以来,在党中央、国务院领导下,国有企业改革和发展取得重大成就,基本完成了国有企业改革顶层设计,制定了一系列改革文件,实施了一批重大改革举措。当前及今后一个时期,国有企业改革的主要任务就是...  (本文共4页) 阅读全文>>

《湖湘论坛》2019年05期
湖湘论坛

中国国有企业改革70年的历史回眸和启示

一、国有企业改革的历程70年来,国有企业改革始终与共和国的发展保持同步,先后经历了新中国成立初期的建立巩固阶段、局部改革的探索阶段、整体性改革创新阶段和新时代系统化分类改革阶段,国有企业总体上实现了与社会主义市场经济的融合发展,国有经济布局更加合理,国有资本监管制度更加有效,初步建成具有中国特色的现代企业制度。(一)逐步建立巩固阶段(1949-1977年)新中国成立以来,从中国国有企业(这一时期的国有企业亦称为国营企业。1952年,政务院发布的《关于各级政府所经营的企业名称的规定》明确提出:凡中央五大行政区各部门投资经营的企业,包括大行政区委托省、市代管的企业,称为“国营企业”;凡省级以下地方政府投资经营的企业,称“地方国营企业”;政府与私人合资、政府参与经营管理的企业称“公私合营企业”)形成的来源看,大致可以由五部分构成。一是通过没收蒋、宋、孔、陈四大家族为代表的国民党国家资本和官僚资本而形成。①这一部分大致有100多亿元的规...  (本文共12页) 阅读全文>>

《国企管理》2019年02期
国企管理

国有企业改革再出发需要再思考和再认识

国务院国有重点大型企业监事会原主席季晓南表示:“2018国企管理年会正值我国改革开放40年,也是国有企业改革40年,年会的召开具有特殊的历史意义。”国企改革再思考再认识的重要意义大家知道,国有企业改革属于基础性、关键性、全局性的重大改革。40年来,国有企业改革在整个经济体制改革中一直处于十分重要的位置,党的十九大把深化国有企业改革摆在加快完善社会主义市场经济体制的首位,2018年10月9日的全国国有企业改革座谈会提出,要从战略高度认识新时代深化国有企业改革的中心地位,进一步凸显了国有企业改革的重要性。这次年会的主题是:“开创国企改革新局面——从谋划走向实干”。这个主题符合中央关于国有企业改革的精神和部署,也符合国有企业改革的进程和实际。党的十八大以来,在党中央、国务院领导下,国有企业改革和发展取得重大成就,基本完成了国有企业改革顶层设计,制定了一系列改革文件,实施了一批重大改革举措。当前及今后一个时期,国有企业改革的主要任务就是...  (本文共4页) 阅读全文>>

《工业审计与会计》2008年02期
工业审计与会计

五年来国有企业改革发展取得重大进展

党的十六大以来,国有资产管理体制改革深人推进,国有资产保值增值责任层层落实,极大激发了国有企业改革的动力和发展的活力。广大国有企业紧紧抓住改革、调整、创新、管理等关键环节,做了大量扎实有效的工作,国有企业经济效益和运行质量显著提高,国有经济总量进一步增加,国有企业竞争力进一步增强。深化改革,企业经营机制进一步转换国有企业大力推进股份制改革,完善公司法人治理结构,深化三项制度改革,体制机制发生了深刻的变化。2003至2007年,中央企业在A股上市29家,H股16家,红筹股7家。目前,中央企业作为实际控股方的上市公司共有279家。宝钢集团、神华集团等19家企业按照《公司法》开展了董事会试点,公司法人治理结构不断完善。普遍加大了劳动、人事、分配制度改革,目前中央企业通过市场化方式选用的各级经营管理人才约占总数的30%。一批企业建立了比较完善有效的面向社会公开招聘和全体员工竞争上岗、量化考核、薪酬与业绩挂钩的机制。突出主业,企业活力进一...  (本文共3页) 阅读全文>>