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开展有效思想政治工作的思考

改革开放以来,虽然调动了各界人士经济建设的积极性,但由于思想政治工作远远滞后于经济建设,使社会上出现了思想混乱,道德败坏的现象。导致一些人觉得我们经济发展了,思想觉悟下降了,道德后退了。尽管这是社会主义初级阶段暂时的、局部的现象,但它严重地影响我国社会主义市场经济向更高水平的发展。因此,我们急需分析当前存在的问题,并进行有效的思想政治工作,以便创造良好的社会风气。$$一、加大对思想政治工作的投入$$1、提高对思想政治工作的认识。邓小平同志曾多次强调“我们要建设的社会主义,不但要有高度的物质文明,而且要有高度的精神文明,所谓精神文明,不但是指教育、科学、文化(这是完全必要的),而且是指共产主义的思想、理想、信念、道德、纪律、革命的立场和原则,人与人的同志式关系等等。”没有精神文明,就不可能建设社会主义。$$2、要有相应的激励性政策。加大思想政治教育经费的投入。当前思想政治教育部门和教育者都是比较清贫的,在市场经济的大潮中,他们还能...  (本文共1页) 阅读全文>>

武汉工程大学
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高校学生评教中的思想政治教育问题研究

学生是教师的工作对象,教师工作的绩效最终要通过学生的变化、进步、发展体现出来;而学生对自身的变化、进步、发展及其原因感知最明显,因而学生对教师工作的优劣有充分的发言权。学生评教作为教学管理、质量监控的主要手段应运而生。但组织学生评教的动机、目的和程序却有重大差别。如有的学校把学生评教作为考核教师工作的主要手段,某一阶段需要对教师工作分出优劣,或评选先进时,组织学生对教师的教学工作进行等级评价或量化打分,评价后对教师进行优劣排队,作为岗位责任制奖励、晋升职称、评选先进的依据。这种做法貌似客观、公正、公平,却有许多显性的及目前还无法预测的负面效应;有的则以学生评教作为教学管理的主要手段,形成事实上的学生管理老师、指导老师的局面,又在师生两个方面引起对学生评教的巨大反感心理。因此,自有学生评教以来,学生评教中的问题就一直受到人们的关注和研究。研究方法大多是教育学、统计学、法学、心理学、管理学、经济学甚至大学的方法;研究对象则绝大多数是...  (本文共64页) 本文目录 | 阅读全文>>

武汉大学
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新形势下中国高校国防生教育发展研究

人才强则事业强,人才兴则军队兴。要实现党在新形势下的强军目标,没有大批高素质的建军治军骨干是不可能的。时下把军民融合上升为国家战略,是我们长期探索经济建设和国防建设协调发展规律的重大成果,是从国家安全和发展战略全局出发作出的重大决策,是贯彻落实“四个全面”战略布局的题中应有之义,这也为依托国民教育培养新型军事人才带来了机遇和挑战,无疑为普通高等学校国防生培养搭建了军地携手共育英才的战略平台。我国国防生教育工作虽然经历了十余年的探索和实践,但是当下还是存在许多亟待解决的问题。本文将围绕这些问题,通过阐述中国国防生是我军人才培养的历史必然选择及其理论依据,回顾我国国防生教育工作的历史发展以及所取得的成就与经验,诠释当前我国高校国防生教育体系及其实现路径,深入分析我国国防生教育现存的问题及原因,提出了新形势下加强和改进我国高校国防生教育的对策建议。本文具体分为六个部分,每部分主要内容如下:导论部分主要陈述了本次研究的起因以及研究价值,...  (本文共231页) 本文目录 | 阅读全文>>

《才智》2018年02期
才智

对创新国有企业思想政治工作的思考

一、引言在国有企业发展的过程中,需要积极的思想政治工作来做指导,良好的思想政治工作的开展不仅可以提升国有企业内部工作的积极性和主动性,还可以实现企业内部凝聚力的提升,最重要的是,可以起到一定的引导作用和指导作用,进而促进企业的发展,但是在实际工作的过程中,我们却发现,很多国有企业开始逐渐淡化思想政治建设工作,并且将思想政治建设的目标复杂化,进而使得国有企业针对于思想政治建设工作的开展存在一定的问题,部分企业虽然还是和传统的工作环境下一样定期开展思想政治工作,但是开展的方式却过于单一和落后,进而使得国有企业的发展存在很多的问题。若想改善国有企业发展中的问题,促进国有企业思想政治创新工作的开展,最有效地方法就是创新企业思想政治建设工作,由此可见,探讨国有企业思想政治工作创新的方法和措施的重要意义。二、国有企业思想政治工作面临的问题 目前很多国有企业针对于思想政治工作的开展都存在一定的问题,部分企业虽然得到了发展和提升,但是针对于思想...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 《才智》2018年02期
兰州大学
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思想政治教育协同创新研究

随着思想政治教育学科的创立、发展、壮大,30多年来形成了涉及教育对象、内容、方法、目标、评估、保障体系等相关要素在内的一系列关于学科建设发展和解决具体实践问题的理论研究成果,为更好地看清形势、把握规律、解决实际问题提供了理论依据和指导。众所周知,思想政治教育创新发展是一个复杂、综合的系统工程,但目前关于该课题的研究,主要集中在高校思想政治教育、思想政治教育空间论、系统论、方法论等领域,对创新发展领域的研究多集中在内容、目标、过程、模式等单个要素或方向上,对思想政治教育协同创新的研究还不够系统深入。本研究应当以马克思主义理论为指导,着眼破解当前以知识灌输为本位的生存性、同质化、资源配置型教育模式所普遍存在的关键问题,如教育方式单调、教育资源琐碎、教育内容匮乏、教育主题隐晦、教育受众模糊、教育效果欠佳等,提升新时期思想政治教育的育人成效。从协同论的理论视域出发,就思想政治教育协同创新的理论基础、价值引领、参与主体、发展动力、实现过程...  (本文共261页) 本文目录 | 阅读全文>>

武汉大学
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新世纪以来新疆维吾尔自治区党的基层组织建设研究

新疆维吾尔自治区党的基层组织是中国共产党在新疆全部工作和战斗力的基础,处于维护稳定、服务群众、调解处理矛盾的第一线。发展地区经济,建设基层民主,维护社会稳定,都离不开基层党组织领导核心和战斗堡垒作用的发挥,都要靠基层党组织团结和带领广大人民群众去奋斗和拼搏。因此,无论是从新疆的现代化建设,社会稳定和发展的高度出发,还是巩固党在新疆各民族群众尤其是少数民族心目中的形象和地位的现实出发,都必须重视和加强新世纪党的基层组织建设。论文着眼于新疆基层党组织建设的理论和实践,介绍了基层党组织建设的理论基础,回顾了新疆基层党组织建设的历史过程,分析新疆维吾尔自治区党的层组织建设的现状,总结了基本经验,并在此基础之上分别考察了农牧区和城市的基层党组织建设的状况。通过分析和研究,试图回答为了适应国内外形势的新变化,根据中国共产党建设的新要求,针对出现的新情况、新问题,新疆维吾尔自治区党的基层组织应该如何改革和创新观念意识、领导方式、组织设置等,以...  (本文共280页) 本文目录 | 阅读全文>>