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霍州煤电白龙矿 借“科学发展”东风 紧“安全反思”螺钉

本报讯 白龙矿认真贯彻落实集团公司“安全生产专项整治活动”精神,在全矿职工中开展了“安全全面反思”活动,把科学发展观的成果转化为广大职工“大打安全生产翻身仗”的不竭动力,推进了矿井平稳健康发展。$$一拧“思想认识”反思钉。在全体职工中反思是否真正确立了“安全第一”思想,是否处理好了安全与生产、与进尺、与产量、与效益的关系,反思日常工作中有没有侥幸心理和麻痹思想,自己和身边的人有没有违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象,自己有没有完全做到遵章守纪;在领导层、管理层和思想政治工作人员中反思,安全教育工作形式、方法、内容和效果怎样,有没有针对性,是否能够做到入脑、入心。$$二拧“工...  (本文共1页) 阅读全文>>

《先锋队》2017年11期
先锋队

霍州煤电:“两学一做”看作为

山西焦煤霍州煤电集团公措并举,使学习教育在“深学”次。同时,领导班子成员以普通司共有基层党组织689个,党中铺开。党员身份参加了所在支部的学员10158名。自中央部署开展在促进中心工作上,霍州习讨论。党员领导干部、党组织“两学一做”学习教育以来,霍煤电集团在中层干部视频会议书记以《党章》《准则》和《条例》州煤电党委把学习教育作为上,通过4次专题讲解,系统学为主要内容,讲授专题党课525“夯实安全生产管理、强化经营习了党章党规、《准则》《条例》人次、党组织书记讲党课661管控、提升党建理论水平、促进和习近平总书记系列重要讲话场次。企业和谐稳定”的有效抓手,强精神,为提高各级领导班子的化组织领导,超前谋划准备,细政策理论水平和决策能力提供统筹兼顾践行学习教育化措施要求,分类精准指导,突了保证。出基层特色,取得了明显成效。在学习方式上,各级党组为做实“两学一做”,霍州织结合各自实际,按照集团公煤电集团党委采取专项督导检深谋细化引领学习...  (本文共1页) 阅读全文>>

《当代矿工》2017年02期
当代矿工

一个女人的钢铁长城

"女同志能搞煤机研发制造?n‘‘女同志为啥不能搞煤机研发制造?我就是不月艮,偏不信邪!u说这话的女同志是山西焦煤霍州煤电集团鑫钜煤机公司研究所的主任工程师刘录琴。回想刚参加工作时周围男同志的质疑,她至今记忆犹新。20多年来,刘录琴一直和液压支架、刮板输送机、绞车等矿山重型设备打交道,现已成长为鑫钜煤机公司的技术骨干,并获得了霍州煤电集团技术标兵、山西焦煤集团先进科技工作者等荣誉。她的两项设计《液控环腔回液低阻集成阀组系统》和《煤矿井下充填采煤专用液压支架》获得了国家新型专利授权。刚参加工作时,刘录琴只是在霍州煤电集团机电总厂研究所(鑫钜煤机公司的前身)从事常规设计工作。2000年,她被抽调到研究所液压支架改造设计组,并担任带头人,负责对霍州煤电集团闲置的液压支架进行改造。这项任务在霍州煤电集团可谓史无前例。“史无前例,咱就做开创者。”刘录琴在心里暗下决心。她理顺思路,决定先参照其他厂家的液压支架,开始照猫画虎地进行改造,同时努力...  (本文共2页) 阅读全文>>

《当代矿工》2017年04期
当代矿工

让发展的羽翼更丰满——山西焦煤霍州煤电集团新技术应用取得丰硕成果

r〇Rf2016年,山西焦煤霍州煤电集团的科技工作超0.2~0.3%,回风流瓦斯降低至0.5%以下,与原来抽额完成了5大控制性指标,在2015年历史性突破的采每分钟5立方米纯量相比,纯量至少提升3倍……基础上再上新台阶,全年共获得省部级科学技术奖7这是地面采动井组投用后发生的显著变化。项、专利授权13项、专利受理23项,有9项科技成果 在李雅庄矿这种特殊条件下,用地面钻井替代井通过省级鉴定,为企业直接抵扣所得税1833万元,下高抽巷是从根本上解决瓦斯问题的创新之举。李雅比2015年增加了一倍多,为缓解企业经营压力、节庄矿是高瓦斯矿井,多年来,上隅角瓦斯容易积聚的支增效作出了巨大的贡献。 问题一直未得到根本解决。为了突破“瓶颈”,霍州数字的不断翻新,谱写出了霍州煤电集团绚丽辉煤电集团相关技术人员在多次考察先进的抽采工艺煌的科技‘‘新篇章”。《地面瓦斯抽采技术研究》后,决定在2-612工作面进行地面瓦斯采动井试验。《切顶短壁梁自动成...  (本文共2页) 阅读全文>>

《当代矿工》2017年07期
当代矿工

这支队伍敢碰硬——霍州煤电庞庞塔矿打造“独具特色、管理一流”的安检队伍纪实

“查沿途,查现场,发现隐患要处理。交接班,勤检查,出现问题先汇报。试锚杆,查支护,八排以内要达标……”这段朗朗上口的“顺口溜”,体现了霍州煤电庞庞塔矿安检大队强化现场监督工作的真实写照。多年来,这个矿不遗余力地打造一支“独具特色、管理一流”的安检大队,为矿井安全生产保驾护航。行使“特权”强监管查现场、抓现场,是安全员的职责所在。为了充分发挥安全员的现场监管作用,该矿提出了“有什么样的安全员就有什么样的现场”的管理思路。矿上根据安全生产实际,赋予安全员相应的现场监督职责和管理“特权":针对跟班队干不参与三员确认开工的,现场施工无规程措施或规程措施与现场不符的,现场工程质量不合格、每班评估低于70分的,回采面施工现场存在8条一般隐患、掘进面施工现场存在5条一般隐患、辅助区队管辖单独作业地点存在3条一般隐患的,施工现场出现3人及以上集体"三违"的,安全员都有权停止作业。“停工权力”真正强化了安全员在现场的安全管控作用。为了让安全员的"...  (本文共2页) 阅读全文>>

《当代矿工》2016年11期
当代矿工

温馨家园 诗意生活——霍州煤电“汾东花苑”文明示范小区创建掠影

“说社区、道社区,社区的建设了不得;社区文明大家搞,人人争做美居民……你打竹板我唱歌,党的政策好,棚户区改造换新颜,高楼矗立暖人心,暖人心。”这是一首由霍州煤电汾东花苑小区居民自编自演的快板节目《社区是我家》。汾东花苑小区是霍州煤电棚户区改造的一项民生建设工程,虽然近年来煤炭市场下滑,企业生产经营形势严峻,转型发展面临多方挑战,但为了使矿区居民安居乐业,保证_方平安、和谐、稳定,创建文明示范小区始终是霍州煤电用实际行动践行党的群众路线,全面推进企业安全平稳发展的重点工作。作为霍州煤电生产区和生活区分设的居民小区之一的汾东花苑有25栋居民楼,共计21 24户8000余人,分别由霍州煤电团柏矿汾东居委会建设管理,霍州煤电物业分公司汾东物业站提供物业服务。生态宜居惹人爱环顾四周,汾东花苑小区硬件设施配套一应齐全,有供居民活动的中心广场、购买新鲜蔬菜水果的市场、健身锻炼的器材场地,整齐划一的停车位,楼与楼之间精美的庭院灯……小区面貌呈现...  (本文共2页) 阅读全文>>