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构建和谐稳定的劳动关系

《中华人民共和国劳动合同法》已于1月1日施行。连日来,市总工会采取多种形式,增强工作的针对性和实效性,学  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 沈阳日报2008-01-02
重庆理工大学
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经济新常态下企业新型劳动关系的构建

劳动关系是当今我国最基本、最重要的社会关系。劳动关系的健康发展与经济发展之间的联系日益紧密,劳动关系的和谐关乎到企业的和谐、社会的稳定。构建新型劳动关系,其实质就是建立和谐稳定的劳动关系。和谐的劳动关系有利于劳资双方互利互惠,相互促进,共同发展。构建以“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”为目标的新型和谐劳动关系是中国特色社会主义体系的重要组成部分,是一项重要而紧迫的政治任务,具有十分重大而深远的经济、政治和社会意义。经济持续稳定增长是稳定就业的基本前提。当前,我国经济发展已进入新常态,经济增长速度放缓时,我国每年新增就业岗位能否保持对应速度的增长,存在一定的不确定性。同时,产业结构调整、创新驱动也会对现有岗位造成冲击。经济新常态的出现对社会和人们的思想观念等产生一定程度的影响,劳动关系矛盾呈现出多发高发的态势。如劳动争议案件持续增长、劳动者心理失衡等对我国劳动关系以及管理带来一系列新的挑战。本文在综述国内外研究状况的基础上...  (本文共66页) 本文目录 | 阅读全文>>

东北师范大学
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构建和谐劳动关系过程中的工会作用研究

劳动者和劳动力使用者之间的关系形成了劳动关系,我国的劳动关系在经历了几十年的计划经济影响后,正处于一种历史转型期,这种转型直接关系到劳动问题的产生和解决。劳动关系的现状已成为上至政府、下至百姓普遍关心的问题,劳动关系是否和谐不仅关系到国计民生,更牵涉到社会稳定。所有制的不同决定了劳动关系的性质和特点也有所不同。劳动关系各方的权利、地位、相互关系及处理方式的调整,都不能规避转型期这个现实。在社会主义市场经济条件下,劳动力关系日益市场化、企业化、契约化、多元化,形成了政府、企业和劳动者的三方利益格局。所有制结构和社会成分的变革催化出了不同的利益群体,也由此对代表不同利益诉求的群众团体等社会组织提出了新的要求。同个人的单一力量相比,群众团体作为特定人群的重要代表,具有更强的话语权和表达机制。这其中,工会作为代表劳动者的群众团体,理应成为劳动关系的内在组成部分。“依法维护劳动者的合法权益”是工会的基本职责,工会在代表职工利益、调节劳动关...  (本文共145页) 本文目录 | 阅读全文>>

山东大学
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山东省人力资源社会保障部门构建和谐劳动关系研究

党的十六大报告第一次提出把促进社会更加和谐作为我们党要为之奋斗的一个重要目标。劳动关系是现代社会最重要的经济和社会关系之一。构建和谐稳定的劳动关系,是构建社会主义和谐社会的重要内容,也是社会和谐的基础和前提。随着我国经济体制改革和经济结构调整的深入推进,多种所有制并存的格局初步形成,就业结构和就业形式不断变化,劳动关系更趋多样化和复杂化。发展规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,对于实现生产要素的优化配置、协调劳资矛盾、保持经济活动的生机与活力、完善社会主义市场经济体制、构建和谐社会等具有十分重要的意义。现实生活中,强资本弱劳动的关系态势明显,用人单位侵犯劳动者合法权益呈现为一种常态。政府作为公共管理部门,如何适应经济社会的深刻变革,在构建和谐劳动关系中,发挥调控和监管作用,为社会提供更加有效的公共产品,逐步形成“劳动关系双方自主调节、政府依法调控”的劳动关系运行机制,以劳动关系的和谐稳定,促进经济社会的稳定和谐发展...  (本文共59页) 本文目录 | 阅读全文>>

兰州大学
兰州大学

甘肃省构建和谐劳动关系问题研究

劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一,是生产力发展水平和社会进步的主要表现形式。构建和谐的劳动关系是促进一个国家和地区经济繁荣发展和社会和谐稳定的重要保证。近年来,伴随着国家经济体制改革和经济结构调整的深入推进,甘肃省市场化进程明显加快,非公经济迅猛发展,个体私营企业已成为吸纳就业的主要力量。但由于劳动力买方市场的存在以及劳动保障法制不完善、落实不力等原因,甘肃省部分企业特别是一些中小型建筑、餐饮等企业,仍然存在用工管理不规范、不依法与签订和履行劳动告同、拖欠职工工资、不按规定购买社会保险、劳动条件差、安排职工超时加班、大量违规使用劳务派遣用工等问题,严重损害了职工特别是农民工等弱势群体的合法权益,影响了和谐劳动关系的建立发展。当前,甘肃正处在全面加快小康社会建设进程、建设幸福美好新甘肃的关键阶段,迫切需要全省经济的跨越发展和社会的和谐稳定。在此形势下,正确把握当前的劳动关系现状,积极采取有效措施妥善...  (本文共36页) 本文目录 | 阅读全文>>

《经济师》2015年07期
经济师

试论如何构建和谐稳定的劳动关系

构建与发展和谐稳定的劳动关系是关系到社会稳定、企业安全的基本的社会基础,也是以人为本,凝聚共识、凝聚人心、凝聚智...  (本文共2页) 阅读全文>>