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破解公司治理方程式

“老总”的薪酬怎么定?老板与经理人不一条心怎么办?企业怎样才能活得长久?独立董事如何发挥作用?$$ 第十届孙冶方经济科学奖获奖者李维安教授的获奖专著——《公司治理》,便是专门为公司治理问题“开药方”。$$ 不仅如此。该书还是一本在国内较早系统研究公司治理的代表作。$$ 它在研究转轨经济国家公司治理问题的基础上,亮出了一个全新的观点:中国企业改革应实现从“行政型治理”到“经济型治理”转型。$$ 它还对独立董事在公司治理中的作用等难点问题及其发展趋势进行了前瞻性探索,为制定中国公司治理原则、建立公司治理评价体系和引进独立董事制度等改革奠定了理论基础……$$ 现年46岁的李维安教授,高高的个子,风度儒雅,在业界素有“李治理”之称。现为南开大学国际商学院院长,同时拥有管理学和经济学两个博士头衔。$$ 羊年,对他来说真是喜讯频传:在公司治理研究上,最近刚刚拿到教育部的一等奖,又传出荣获孙冶方奖的消息。带...  (本文共5页) 阅读全文>>

权威出处: 深圳商报2003-12-03
《生产力研究》2004年12期
生产力研究

“和谐团队+勇于创新”的典范——记我国著名的公司治理专家李维安教授

[李维安教授小传]李维安,1957年生于山东青岛,经济学博士、管理学博士,现任南开大学国际商学院院长、教育部人文社科重点研究基地南开大学公司治理研究中心主任、《南开管理评论》主编。兼任国务院管理学科评议组成员、国家教育部工商管理教学指导委员会委员、全国MBA教学指导委员会委员、国家自然科学基金委评审委员、国家留学基金委评审专家、中国发展战略学研究会常务理事、天津市管理学会会长等学术职务,并兼任国内外18所院校的兼职教授、博士生导师或研究员、教育部社科重大攻关项目首席专家,享受政府特殊津贴。先后主持国家自然科学基金、国家社科基金、教育部社科基金、国家教委留学归国人员科研基金、国家教委优秀青年教师基金、国家软科学项目基金、教育部重大攻关项目等数十项国家级纵向课题和与大型企业合作的横向课题,并先后承担多项国际合作项目。获得第十届孙冶方经济科学著作奖、第二届蒋一苇企业改革与发展学术基金优秀著作奖、教育部第三届高校青年教师奖、教育部第三届...  (本文共4页) 阅读全文>>

《国际人才交流》2000年02期
国际人才交流

李维安:南开人的骄傲

我是爱南开的"。敬爱的周恩来总理发自肺腑的话语道出了一代代南开人的心声,无论他们身在世界何处,都会深深地依恋着南开──他们起步的地方。 1996年,在日本求学 6年的李维安怀着激动的心情,回到了他起步的地方──南开大学。 李维安,高挑的身材,文质彬彬。一副深度眼镜,更使他显出儒雅的学者风度。笔者与他几次相约,只是某日才钻得空儿。刨根挖底地交谈了个把小时。如果不是事先约定,你的确很难找着他。他有许多头衔:院长、所长、主任.教授,主编,还兼其他多项社会职务。同时还指导11个博士研究生、4个博士后、20多个硕士研究主。 被鲜花与荣誉拥抱的李维安,几十年来.走过了一条充满艰辛、洒满汗水的求学与治学之路。 李维安出生在美丽的青岛市。在接受正规教育之前。他插过队,当过运输队的装卸工。但是,即使在最困难的时候,他也没有放松过对知识的追求。70年代末,我国恢复了高考。李维安如久旱逢甘露,初中毕业的他。考入山东曲阜师范学院读书,成为恢复高考以来的...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中华儿女(海外版)》2001年15期
中华儿女(海外版)

关注改革实践的经济学家李维安

这是一位关注改革实践的经济学家,一位在国内第一次提出并组织研究制订中国公司治理原则的管理学者;在院长、所长、教授、主编等一系列头衔的光环下,李维安仍没有懈怠,上足了马力,在自己的研究檎域,不停地耕耘探索着…… “我成功,因为志在要成功,未尝踌躇。”这一名言恰好像是对李维安的描摹,伴随著他走过了一条充满荆棘与艰辛的求学、治学之路。出生於青岛的李维安,在接受正规教育前,插过队,当过装卸工。但即使在最困难的时侯,他也没有放松过对知识的追求。70年代末,刚刚恢复高考,只有初中毕业的他,凭著一股毅力和冲劲,考入了山东曲阜师范学院,成为恢复高考以来的第一届大学生。 大学毕业後,李维安在高校工作。1985年,又以优升成绩考取了南开大学经济学硕士研究生,尔后便是博士研究生。 作为一个经济学人,李维安以强烈的社会责任感参与改革开放的实践中。他的研究,大到国家的经济制度,小到企业管理的“柴米油盐”,特别是对国有大中型企业的股份制改造和公司治理,都有...  (本文共2页) 阅读全文>>

《大经贸》2010年Z1期
大经贸

李维安:中资“走出去”,多学淡马锡

....南开大学商学院院长李维安是中国公司治理研究的领军人物,继“吴市场”(吴敬琏)、“厉股份”(厉以宁)之后,他被经济学界冠以“李治理”名号,从中央到地方的省、市国资委,从央企到地方国企,他都是倍受欢迎的座上宾,在中国国有资本走向现代治理的过程中,李维安以他的现代公司治理理念,为不少决策者提供了有益的建设性意见。在一个寒冷而清新的早晨,记者就中资海外并购的公司治理以及当前国资改革的热点问题,在天津专访了李维安。治理风险已成海外并购大碍大经贸:中国会司近年纷纷‘凌出去”,密集收购海外资产,您认为新一枪海外并购热背后的主要风险在哪里?李维安:百年未遇的金融危机蕴含国际金融体系重构的重大机遇,这为握有全球外汇储备第一的中国提供了历史性的机遇与挑战。我们不能局限于购买美国国债,而要“走出去”,积极参与国际并购。但前提是我们必须掌握并运用好国际并购中的治理规则,以降低治理风险。海外收购成功与否,很大程度上,不是因为我们没有足够的资金,而...  (本文共3页) 阅读全文>>

《南开管理评论》2002年05期
南开管理评论

公司治理:寻求新的突破——评李维安博士的《公司治理》

近年来,公司治理这一全球性的问题吸引了诸多领域学者的视线,经济学界、管理学界、法律学界的学者从各自的角度对公司治理问题进行了较为深入的研究,但也都留下了各自的空隙。国外学者认识到了这种问题,部分学者开始将它们综合起来,试图更全面地解决这一问题。但由于学科背景的限制以及公司治理问题本身的复杂性,使寻求彻底解决这一问题的努力终难见成效。最典型的问题就是:过去较为有效的治理模式,今天变得不再有效;某个环境下较为成熟的治理模式往往不具有普适性。在我国,随着国有企业深层次矛盾的逐渐暴露,治理问题也日益凸现出来,成为改革的重点和难点。我国学者对公司治理的研究是随着国有企业改革的进行而展开的。由于起步较晚,以及国内公司治理实践环境的不成熟,使这种研究的深入遇到较大障碍;由于对面临各自的基础性问题的研究还有待深入,加上国内学科分割的局限,管理学界、法律学界对公司治理的研究还处于试探时期。因此,前一段时间,我国学者对公司治理问题的研究多是经济学学...  (本文共2页) 阅读全文>>