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更加关心新生代劳务工

“按特区内外统一标准,提高企业最低工资水平。”$$   “更加关心新生代劳务工。努力为一线劳务工尤其是新  (本文共2页) 阅读全文>>

《当代青年研究》2020年02期
当代青年研究

华文夏令营对华裔新生代中华文化认同的影响及思考

华文夏令营通过提供文化知识和中国阅历来影响和增强华裔新生代的中华文化认识、认知、认同,从而增强其与中国的向心力和凝聚力,并能够在世界舆论场中对所在国受众...  (本文共5页) 阅读全文>>

《中外企业家》2019年10期
中外企业家

高新技术企业新生代知识型员工激励问题研究

在高新技术企业的发展中,对新生代知识型员工的激励尤为重要。一方面,通过对新生代知识型员工的激励,高新技术企业能够拥有更加稳定的发展活力,从而提高...  (本文共2页) 阅读全文>>

《少年儿童研究》2019年11期
少年儿童研究

新生代父母家庭教育的现状、问题及对策

近年来,新生代父母充分意识到家庭教育的重要性以及自己在家庭教育中的作用,积极主动探索、学习、实践和反思家庭教育。他们的家庭教育理念更新,方式更加灵活,越来越重视父亲的作用。但新生代父母在家庭教育上处于自我...  (本文共8页) 阅读全文>>

《中国商论》2019年22期
中国商论

从Y世代到零零后——新生代员工的管理对策研究

新生代员工逐渐步入职场,传统的管理方式在这群新人类面前频频失效。如何有效管理...  (本文共2页) 阅读全文>>

《风流一代》2019年24期
风流一代

新生代企业家最关心啥?

人才是制约企业发展的主要内部问题,也是新生代民营企业家最为关心的问题。年轻、学历层次较高、技术水平高、管理起点高,综合素质更为突出……这些都是新...  (本文共2页)