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新医改将推新政绩观形成

始于2009年的新医改,是中国近年牵涉面最广、最复杂、最艰巨、成效最显著、国际评价最积极的重大改革。黄扬略委员认为,虽然新医改的成绩还只是初步成果,改革也有待进一步深化、巩固和提升,但新医改在争议中定纲领、在艰难中谋突破、在渐进中求推进、在地方上鼓励探索创新等做法,却足以为下一步的重大社会领域改革提供统领蓝本。$$  新医改:带出理念变革 推动中国改革$$  记者:作为新任的全国政协委员,《以新医改经验统领未来中国社会改革》是你提交的提案之一,为什么会对这个话题感兴趣?$$  黄扬略:我之所以关心新医改的话题,有几方面原因。首先我本人年轻的时候曾经做过乡村医生,在我记者生涯的早期,也曾经深入报道过上世纪80年代的医疗卫生改革;其次,新医改是中国近年最重大的社会领域改革项目,包涵多重意义,既指向当下,也昭示未来;第三,为了全面真实地了解新医改的情况,我在2012年曾派出香港商报的多路记者奔赴全国30个省份的近百个县、镇和乡村,进行...  (本文共2页) 阅读全文>>

《财经界(学术版)》2016年20期
财经界(学术版)

新医改环境下卫生经济中存在的问题分析

新医改环境下的医疗卫生经济的正常运行,不仅能够保证患者的利益,更能使医院市场化管理得到保证。而现行的医疗卫生经济中,会受到计划经济的观念的影响,使卫生经济中存在着管理体制不够完善、财务内部审计不清等问题,因此必须要对经济体制进行不断地完善。一、新医改环境卫生经济中存在的问题(一)卫生管理制度不够健全在以往的卫生管理制度中,我国的卫生管理属于计划经济管理体制,但是随着我国的经济的发展和体制的革新,而推行新的卫生管理体制,而以往的体制和观念仍然对现有的经济体制具有一定的影响。现阶段的卫生经济中,卫生的管理体制出现很多的干预手段,使医院卫生管理中缺乏相应的自由性和主导权,更使医院无法根据具体的实际情况进行合理的调节,从而对医院的卫生运行效率以及服务管理水平都造成相应的阻碍。另外,我国部分医院中,未设有相应的激励制度或者激励制度不完善,造成医护人员工作死板、不到位,甚至部分医护人员缺乏责任心,造成较多的医疗纠纷事件,形成负面的影响,因此...  (本文共1页) 阅读全文>>

《人力资源管理》2018年06期
人力资源管理

新医改背景下医院党建工作的思考与实践

在医院管理体制不断改革完善的前提下,为了健全医院医护人员综合服务和产品类型,为了更好地服务广大人民群众,这就对医院提出了更为严格的要求,要求医院不断加强管理工作,不断创新工作机制,不断改进运营模式。值得注意的是,党建工作保证医院各项管理工作正常运营的基础和关键,这就要求在新医改背景下将医院党建工作放在首要位置上来。一、新医改背景下医院党建工作的发展现状和存在问题结合新形势下医院党建工作的发展现状不容乐观,如医护人员的专业水平和综合素质高低不齐,医护人员的工作压力和精神压力较大,尤其是多种医闹事件都给医护人员带来了很大的负担。随着新医改的不断深化,医疗机构发展进程中做好党建工作存在着一些重难点,主要有以下几点内容1.党建工作重难点1.1党员意识较弱。正是由于医疗医护人员长期处在高压状态的模式下工作,就导致医疗机构出现了重视工作、忽视思想工作的状况,出现这种问题的根本原因是医疗机构和医护人员难以认清党建工作的重要性。1.2党建工作模...  (本文共1页) 阅读全文>>

《祖国》2018年16期
祖国

如何在新医改背景下开展医院党建工作

我国现阶段社会中,随着新医改背景下的改革,很多医院在改变之前的党建工作制度都是顺应着新时代下的党建相关工作进行修改实践。但是对于很多的医院改变,是通过医院开展研究课题为标准,最后讨论出新医改的医院党建工作制度。因此,应该时刻关注医院党建工作的建设,并且根据我国的党中央传递的精神,充分的发挥出领导的作用,从而更加有效的推动医院党建工作[1]。一、提升医院党建工作的现状新医改医院党建工作是一种长期形式并且比较巨大的系统工程,在新型的医改背景下,医院党建工作需要确保基本的本职工作,以来提升医院基层党组织的执行能力建设为重点,坚持改革创新的精神并且加强党的基层组织建设,深入的创新教育活动,将党的建设与本医院的工作紧密相结合,并且将党建工作贯穿医疗设备管理等工作当中,想要解决实际工作中所遇到的各种困难,在推动医院快速发展的同时也需要不断加强党建工作情况,将医院党建的工作体系充满动力并且组成先进性的有效机构,不断的提升党的领导力和凝聚力,使...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 《祖国》2018年16期
《中国卫生产业》2017年29期
中国卫生产业

新医改形式下的医院信息化建设

医疗改革要在推进公立医院改革及基层医疗机构运行新机制、巩固医药制度及健全医保体系这3方面实现突破。其中,医药卫生信息化成为主要目标之一。发挥信息辅助决策和技术支撑的作用,促进信息技术与管理、诊疗规范和日常监管有效融合。在新医改的背景下,医院通过利用IT技术手段,为实现新医改目标打下坚实基础。依托信息化提高医院管理效率,进而在提升医院服务水平和服务质量的同时,安全有效地推进医院的管理水平和技术创新,通过信息化服务平台使医疗资源得到有效地利用并显著的降低患者就诊的时间和费用。医疗信息化不仅能促进本行业的发展,还能够进一步带动相关产业[1]。随着医疗改革的进一步深化,作为实现医疗改革的必要手段,信息技术越发显得重要。推动以电子病历、患者服务为核心,加强医疗服务体系建设。积极推进区域统一预约挂号平台建设,普遍实行预约诊疗,改善就医环境。发展面向农村基层及边远地区的远程诊疗系统等。此外,医疗改革还明确提出加强医疗卫生信息技术的标准化和区域...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中医药管理杂志》2017年22期
中医药管理杂志

对新医改实施八年的回顾与思考

1新医改在期待和疑虑声中起步2006年,在看似平静的表面下,一份中国医疗体制改革新方案在各方利益的博弈中悄然酝酿。许多关注医改的人注意到,十六届六中全会召开后不久,2006年10月23日,胡锦涛总书记在中央政治局第35次集体学习会上强调了医改方向。在2006年末召开的中央经济工作会议上,胡锦涛总书记再次强调了公共医疗卫生的公益性质。这一系列紧锣密鼓的宣言和表态显示,关于医疗卫生事业的性质之争在决策层已取得一致。最高层为医改方向一锤定音。2009年3月17日,《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》正式发布,标志着我国新一轮医药卫生体制改革正式启动。这次新医改启动,旨在解决“看病贵、看病难”等项民生问题。新医改规划定位于健康本位,对整个卫生体系进行系统设计。全民(全社会)医疗保障制度的建立健全是一项世界性难题,各国情况不一,任何国家都没有一个完美无缺的方案。社会在满怀期待的同时,仍对医改结果心存疑虑。我们国家人口众多,国情...  (本文共4页) 阅读全文>>