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浅谈如何提高安全培训效果

安全教育培训是企业预防事故的三大对策之一,也是企业安全管理工作的重要内容。只有抓好安全生产培训教育,提高企业经营者的安全管理水平和从业人员安全操作技能,才能遏止和减少各类安全事故的发生。$$古人云:“防为上,救次之,戒为下。”这与“安全第一、预防为主”的方针有着相同的思想观念。这一思想观念表明,只有充分重视和发挥人在生产经营活动中的主观能动性,最大限度地提高从业人员的素质,才能把不安全因素和事故隐患降到最低,从而预防和减少人身伤亡。那么,如何做好当前的安全教育培训工作,提高人们的安全意识、安全素质,是必须认真加以考虑和重视的。$$培训是安全工作的一项重要内容,我们有权利也有义务把这项工作做好。我们可以采取多种安全教育形式,增强领导者和操作人员的安全技能和安全意识;也可以利用各种安全心理教育,提高全员的安全心理素质;后者用典型经验和事故教训,来达到安全教育举一反三的目的。只有人人懂安全,变“要我安全”为“我要安全”、“我能安全”、...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 太行日报2010-04-16
《科技风》2018年15期
科技风

浅谈如何提高安全培训的效果

在煤矿企业发展过程中,安全生产是其健康发展的基本条件,直接影响到企业的进一步发展。为了减少煤矿安全事故的发生概率,降低企业的经济损失,就需要煤矿企业加强对员工的安全培训,提高工作人员的安全意识,让他们掌握安全防范措施。下文主要围绕如何提高煤矿安全培训的效果进行阐述。1安全培训中所存在的问题1.1缺乏完善的培训制度当前,我国有一些煤矿企业只重视眼前的利益,而不考虑企业的长远发展,这些企业过于重视煤矿开采所获得的效益,忽视了对企业员工进行安全培训。所以,在许多煤矿中,并没有制定一个完善的培训制度,对企业员工进行安全培训教育,以便让企业员工了解煤矿开采时所需要注意的安全事项。在这种背景环境下,企业员工的安全意识就非常的薄弱,就很容易引起安全事故的发生。1.2员工对安全培训的内容不感兴趣之所以会出现这种现象,主要是在培训工作开展之前,组织者并没有与企业员工进行沟通,不了解企业员工的内在需求,这就导致培训的内容难以激发员工的兴趣。在培训过...  (本文共1页) 阅读全文>>

《化工管理》2016年24期
化工管理

浅谈化工企业如何提高安全培训的效果

1提高安全培训效果的意义安全培训是对于企业经营来说是十分重要的基础性工作,是企业安全管理的组成部分之一。许多安全事故的发生无不表明,是由于企业对员工的安全培训效果不佳,员工对安全生产的重视程度不够,自身安全技能不足、安全意识淡薄而引起的,所以加强企业安全培训,提高企业员工的安全生产意识是十分必要的。安全生产法第二十五条规定生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作程序,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗,国家对于安全培训提出要求,企业因更加重视培训工作。强调安全第一,加强安全培训效果,提高员工安全生产的意识,从而减少安全事故的发生:不仅可以为企业降低成本而且能够切实的为企业带来经济效益和提高企业形象等等。2当今企业安全培训现状分析及存在问题尽管现在企业也认...  (本文共2页) 阅读全文>>

《东方企业文化》2014年14期
东方企业文化

浅谈如何提高安全培训效果

安全是企业生产经营中重要的基础性工作,是企业安全管理的重要组成部分。无数发生的安全事故表明,这些事故都是由于员工自身“三违”原因造成的。因此,要实现安全生产,就要提高员工的安全素质和安全意识。而安全培训则是提高从业人员安全素质和安全生产技能、强化安全防范意识的最有效途径。因此,如何开展行之有效的安全培训,提高安全培训质量,是我们安全培训师常常思考的一个问题。安全培训每年开展,但由于培训对象主观学习的能动性较差,培训内容针对性不强,培训方法缺乏灵活性和生动性,约束机制缺失等因素,很难达到预期培训效果。本人近三年来一直从事硫化氢防护技术培训教学工作,现将我在培训实践中的一些思路和做法介绍如下,供同行参考。一、深入基层做好培训前需求调研需求调研是开展培训的首要环节。只有深入调研,才能真实了解培训对象的需求与薄弱环节,才能设计合理的培训内容,才能让教与学产生共鸣,达到最佳的培训效果。我们会预先设计好访谈提纲或调查问卷,了解各部门组织的需...  (本文共1页) 阅读全文>>

《内蒙古煤炭经济》2015年07期
内蒙古煤炭经济

浅谈如何提高煤矿安全培训质量

煤炭资源开采过程中出现的安全事故,其主要原因是管理的缺陷和人的不安全行为所导致。因此,针对这一现状要求相关生产单位要加强安全生产意识,端正开采人员的安全态度,并且要不断提高其安全技能的培训,以全面提升煤矿的安全实效和质量。安全培训质量的提高有助于避免煤矿生产过程中安全事故的发生,为促进我国煤矿资源的开采提供重要保障。1煤矿安全培训存在的问题安全培训质量环节出现管理漏洞,会导致整个煤矿企业的生产效率受到影响。针对当前煤矿安全培训质量中存在的问题进行分析,其主要表现在:1相关部门对煤矿安全培训的重视程度不够。安全方面出现漏洞,影响企业的生产效益,造成经济损失;2煤矿安全培训的针对性比较差。对于煤矿员工来说,安全培训内容缺乏一定的针对性,另外在内容的安排上层次性凌乱,结构不明确,出现内容相互重叠等现象;3煤炭企业培训效果以及培训质量控制效果不足。大部分生产企业未能形成一个完整的培训体系,对安全培训效果评估以及培训质量监控效果不足,这就...  (本文共2页) 阅读全文>>

《现代职业教育》2018年17期
现代职业教育

浅谈如何提高安全培训针对性和实效性

安全培训是安全生产工作中重要的组成部分之一,是贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针的具体体现,是建立企业安全生产长效机制的一项重要举措,也是开展安全监督监察工作的一项重要内容。本人通过多年的安全培训工作实践,结合我中心安全培训部的工作经验,对如何提高安全培训的针对性和实效性提出如下个人观点。一、勇于改革创新,与时俱进发展俗话说得好:“涉浅水者得鱼虾,探深水者得蛟龙。”中心领导在安全培训部成立之初就做出对安全培训工作进行大胆改革创新的决定。经反复研究并结合兖矿集团的实际情况,提出今后发展的长远目标,树立了“一切以学员为中心”的培训理念,确定了“培训服务一条龙”的培训管理体系,提出“以学习成就事业发展、以培训促员工素质提高、以拓展员工知识面实现兖矿持续发展”的兴业方略。仅2017年就完成兖矿集团公司各类管理岗位和特殊工种员工17400人次的安全培训,是安技中心成立以来培训人员最多的一年。二、严格培训管理,保证培训质量...  (本文共1页) 阅读全文>>