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让廉洁文化成为一种力量

“在你获得金钱的过程中,如果感到紧张或屈辱,那么,获得金钱之后就不要指望会生活得怡然自得,用起这些钱,你会感到恐惧和不安,这就是金钱本身固有的阴谋。”这是曾任英国首席大法官的培根因受贿被囚禁于伦敦塔后写下的对金钱的思考。这段话看后令人深思,给人心灵的洗礼。$$古往今来,许多腐败现象的发生,往往与“腐败文化”造就的“环境”紧密相连。$$文化是制度运行的基础。法律有到达不了的地方,文化却无所不入。再完备的制度,如果没有与之相应的文化支持,就难以有效地发挥作用,甚至会出现所谓的“潜规则”。“制度让想犯错的人犯不了错,文化让有机会犯错的人不愿意犯错。”这句话揭示了文化与制度的互补关系。$$文化形成制度,制度强化文化。在竞争激烈、利益诉求多元、价值观念多样化的今天,反腐倡廉不仅需要有制度的保障,同时离不开文化的支撑。党的十七大提出要加强廉政文化建设,强调在加强制度建设的同时,更要重视文化的基...  (本文共1页) 阅读全文>>

《党的生活(黑龙江)》2013年07期
党的生活(黑龙江)

企业廉洁文化建设的五个要项

廉洁文化建设是企业反腐倡廉建设的长期任务,需要在实践中不懈地探索和创新,抓住主要矛盾,找准内在规律,解决实际问题,建立长效机制。对于大庆精神发源地的企业来说,在加强廉洁文化建设方面更应当走在前头。一、理念培育是核心。企业廉洁理念是廉政文化建设的核心,应力求优化创新和与时俱进。一是从大庆精神中寻求根基。坚持发扬“爱国、创业、求实、奉献”和“三老四严、四个一样”的光荣传统,并赋予其时代内涵,为廉洁文化理念的催生再造做好准备。二是领导干部以身示廉。坚持发扬大庆油田在一次、二次创业过程中形成的领导干部“约法三章”“四个公开”“十不准”等优良传统和作风,从而对党员、干部和职工形成良性影响。三是紧紧抓住企业特质。充分考虑企业所面临的历史阶段、发展程度,本身所固有的文化积淀以及市场领域、服务对象、历任领导的文化气质,培育出独具特色的廉洁文化理念。二、创新载体是重点。努力增强党风廉政宣传教育的吸引力、亲和力、感染力、渗透力和影响力。一是建设并利...  (本文共1页) 阅读全文>>

《法制博览》2019年20期
法制博览

高校廉洁文化建设与管理效能的提升

近些年来,以习近平为总书记的党中央,带领全党全国各族人民开创了党和国家事业发展的新里程碑,形成了具备中国基本国情特点、特色社会主义特点的新常态趋势。而面对新形势、新常态,作为人才培养基地的高校,必须具备高度自觉意识,认真学习与贯彻的党章与党规,加强对廉洁校园文化的建设力度,规范教师人员、学生的个人行为,确保学校管理效能得以有效提升,进而满足廉洁教育要求。一、全面落实职能监督主体责任,坚定不移地做好廉政文化建设工作始终坚持自上而下相结合的建设原则,针对高校各职能部门应履行的责任与义务进行重点监督,以人事部门为例,重点监督人才招聘、薪酬以及考核等方面的工作内容,在监督过程中,必须按照目标明确与举措有力的监督要求,划定自身的职责范围,严格执行与落实各项监督任务。与此同时,始终坚持专项督查与重点督查相结合的建设原则,实现边落实、边改进的工作要求。尽可能地在落实职能监督主体责任的同时,坚定不移地做好廉政文化建设工作[1]。举例而言,学校纪...  (本文共1页) 阅读全文>>

《铁道工程企业管理》2011年03期
铁道工程企业管理

浅谈企业廉洁文化建设的定位和有效途径

党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确提出要大力加强廉政文化建设,这是党中央在领导党风廉政建设和反腐败斗争中的一个重要创新。2009年,石家庄铁建公司党委、公司结合中铁六局党委和纪委要求,在廉洁文化理论上深入学习,在实际工作中不断实践,在廉洁文化建设上大胆探索。笔者根据在工作实践中的体会,谈一谈廉洁文化建设在企业中的作用和有效途径。廉洁文化建设的定位开展廉洁文化建设,是企业实现廉洁高效目标、加快发展步伐的内在要求和迫切需要。企业廉洁文化建设是一项系统工程,需要结合实践不断完善和探索,逐步形成符合企业实际的廉洁文化体系。企业廉洁文化是党风廉政建设和企业文化建设相结合的产物,它既有文化的潜移默化性,又有教育的具体针对性。同时,廉洁文化也是企业精神文明建设的重要组成部分,其核心可以概括为四点:崇高的理想信念,高尚的情操道德,良好的遵纪守法意识,不懈的艰苦奋斗精神。就我们中铁六局而言,廉洁文化建设应...  (本文共2页) 阅读全文>>

《铁道工程企业管理》2011年03期
铁道工程企业管理

加强企业廉洁文化建设 构建反腐败工作的坚固长城

廉洁,在辞海中的释义是:“清廉,清白,与贪污相对;‘不受曰廉,不污曰洁’”。其概括可谓精辟,其含意可谓深远。古往今来,反腐败问题一直在考验着管理者们的智慧。大至国家政府,小至企业单位,如果能够旗帜鲜明的反腐倡廉并付之有效措施,将是人民之福;如果不能褒廉惩腐,对腐败现象姑息养奸,则是人民之祸,最终走向没落。所以,在历史现实条件下,如何有效根除腐败现象是摆在每个管理者面前的重大课题。随着改革开放的不断深入,我国社会文化和社会意识出现了多样化趋势,人们的思想意识也随之产生了变化。在权利、金钱和美女面前,有的人扬起高贵的头,洁身自好,敢于说不;有的人却弯下了腰,自甘堕落,毁却前程。在国有企业,一部分高管、干部也纷纷落马,让人惊讶之余,也引发了人们深刻的思考。面对国有企业反腐败工作严峻的形势,我们将何去何从?多年来积累的反腐败经验告诉我们,仅仅依靠事后控制,即单纯依靠惩腐来防腐的方式,收效甚微。必须建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防...  (本文共3页) 阅读全文>>

《企业与文化》2011年06期
企业与文化

加强企业廉洁文化建设的实践与思考

加强企业廉洁文化建设是建立健全教育、监督、惩治和预防腐败体系的一项重要举措,也是进一步加强企业文化体系建设的内在要求。申能新能源公司作为申能集团发展可再生能源的重要窗口,主要从事新能源领域的开发、投资与管理和电力、燃气行业的环保、节能新技术应用。近两年,根据申能集团主业发展的需要和新能源领域的发展趋势,公司已重新定位为以风能项目为主攻方向,太阳能、环保和科技创新同步发展的产业发展思路。在加快新能源发展的同时,公司积极探索企业廉洁文化建设,在探索和实践中,我们深刻地认识到,推进企业廉洁文化建设,是企业文化建设与党风廉政建设相融共进,在企业管理中落地生根的重要举措,对广大党员干部树立正确的思想道德观念,营造反腐倡廉的企业文化氛围,具有十分重要的意义。下面就加强企业廉洁文化建设的问题谈一些自己的认识和思考。一、企业廉洁文化建设存在的主要问题近年来,公司紧紧按照申能集团公司纪委提出的加强企业廉洁文化建设的要求,对建设企业廉洁文化这一新课...  (本文共3页) 阅读全文>>