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为推动企业科学发展提供强大动力

本报讯(记者 李川)4月10日,市委学习实践活动领导小组召开国有企业学习实践活动座谈会,深入学习贯彻全国省属国有企业学习实践活动研讨会精神和市委有关部署要求,进一步推进国有企业学习实践活动健康开展。市委常委、市委组织部长、市委学习实践活动领导小组副组长兼办公室主任史莲喜出席会议并讲话。市国有企业学习实践活动领导小组负责同志作具体部署。天津港、钢管公司、城投集团、利和集团党委作了发言。$$    史莲喜强调,国有企业是国民经济的重要支柱,是推动全市经济社会又好又快发展的重要力量。各单位要认真贯彻中央和市委的决策部署,坚持重在武装...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 天津日报2009-04-11
《现代商贸工业》2017年12期
现代商贸工业

煤矿发挥党建优势助推企业科学发展研究

1发挥党建工作优势,助推企业科学发展作为煤矿企业应该把党建工作深入到企业发展的始终,发挥党员干部的先锋堡垒作用,并使之转化成为企业发展的主动力,提高企业经营管理的水平,保证企业安全生产,为企业科学发展奠定基础。首先,发挥党建优势,煤矿企业管理者就要深入基层去进行工作调研,这样才能真正的做到了解工人疾苦,了解一线工作的艰辛,从而根据企业员工的思想动态以及工作状态来制定正确的经营计划与方案,另一方面,还要与中基层干部开展交流与谈心,听取多方的声音和员工们的意见和建议,让大家真正体验到党建工作的实效性。而且还要为每一位员工建立档案,通过对他们工作状况及思想状况的了解来进行分类整理,而且这也是发现人才、储备人才的一个方法。其次,发挥党建优势,就要让员工与党员干部建立和谐的关系,要建立健全各项制度和机制,比如说信息反馈机制、重大事项汇报机制等等,并且把员工与党员的联系方式与沟通地点公布出来,这样即使是煤矿的“无名小卒”,也能找到可以倾诉的...  (本文共2页) 阅读全文>>

《冶金企业文化》2009年02期
冶金企业文化

发挥政治核心作用 保证企业科学发展

天津钢铁有限公司党委坚持以科学发展观为指导,增强领导企业科学发展的能力,更新观念,创新机制,带领职工真抓实干,提高了公司发展的质量和效益。增强意识,肩负企业科学发展新的使命实现企业的科学发展,首先要树立科学发展的强烈意识。天钢借滨海新区开发开放的大势,实施战略东移,跨上了一个新的发展平台。在此基础上,进一步实现公司的科学发展,是摆在天钢党委面前的一个新课题。因此,我们坚持增强科学发展意识,用心谋划工作,在肩负起领导企业科学发展新使命方面,发挥好政治核心作用。用科学发展的观念,制定企业发展新战略。天钢党委坚持以更加开阔的眼界和更加开阔的思路,在深化对钢市形势的认识中,增强忧患意识、责任意识和科学发展的紧迫感,居安思危、常怀远虑,促使自身不断革新图强。面对国内外钢铁行业竞争态势,向自身挖掘要效益,保证发展的可持续性。组织职能部门把反映公司发展状况的31个指标与全国26家同行业企业进行对比,深刻查找思想观念、工作标准、领导体制等方面的...  (本文共2页) 阅读全文>>

《施工企业管理》2008年07期
施工企业管理

忠诚高于一切

在市场经济条件下助推企业科学发展的诸多要素中,员工对企业忠诚与否至关重要,甚至从某种意义上完全可以断言,忠诚高于一切,它是我们当前乃至今后相当长的一个时期必须面临的课题。忠诚高于一切。干部和员工们必须清晰地认识到:人们日常强调“先做人,后做事”的朴素用语中包括了忠诚、诚信、光明磊落、阳光善良这类因子。其“忠诚”正是我国传统文化推崇的基本道德范畴,是衡量人品的基本标准之一。可以说人偏离了忠诚就没有资格谈道德、情操、气节。作为“大”写的人必须不断地净化自己的灵魂,加强自身的修养,竭尽全力崇拜忠诚,尽职守责,这是每个人的生命线。忠诚高于一切。员工忠诚是确保企业持续发展的基石。企业壮大离不开科学的管理,精良的设备,极具竞争力的核心技术。但员工对企业的忠诚度却是其中最根本的要素。可以说,一个忠诚度极高的员工,他的心会与企业紧紧相连,想企业所想,...  (本文共1页) 阅读全文>>

《湖北电力》2014年05期
湖北电力

打造“焦裕禄”式的红领先锋团队

黄龙滩电厂将学习弘扬焦裕禄精神作为教育实践活动的重要内容,结合企业实际,要求党员干部对照焦裕禄精神做到“四个不能丢”,抓好“五问”,处理好“五组关系”,制定具体措施,力争在纠正“四风”、改进作风、打造“红领先锋”团队、推动企业科学发展上取得实际效果。突出思想引领,切实做到“四个不能丢”黄龙滩电厂要求党员领导干部学深悟透焦裕禄精神,深刻理解焦裕禄同志“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”精神实质,增强群众观念、坚定群众立场、改进工作作风,在促进企业“四精”一流建设、服务经济社会民生中当好“排头兵”。强化公仆情怀,党性教育促“一流”。时时处处学习焦裕禄同志“心里装着全体人民,唯独没有他自己”的公仆情怀,加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育,开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育,加强理论武装,端正价值取向。坚持密切联系职工群众,深入单位、班组,了解职工内心需求和期盼,找准职工反映强烈的问题和症结,研究解决方法,改...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中国盐业》2014年20期
中国盐业

创建“四好”领导班子 推进盐业企业科学发展

党的十八大报告指出."坚持和发展中国特色社会主义.关键在于建设一支政治坚定.能力过硬.作风优良.奋发有为的执政骨干队伍。"国有企业领导班子既是党的路线.方针.政策的贯彻者.执行者和实践者.又是领导本企业转型发展.改革攻坚的决策者和推动者.当前.全国盐业企业正处于加快市场化进程.全面迎接盐业体制改革挑战的·后专营时期在这样的新形势下.如何认真贯彻落实党的十八大精神.建设一支强有力的领导班子.创造一流的工作业绩.出色地完成国有企业改革发展的重任,是我们各级盐业企业党组织义不容辞的政治责任和光荣使命。笔者认为.扎实开展以"政治素质好.经营业绩好.团结协作好.作风形象好"为主要内容的■■四好"领导班子创建活动.可以有效提高各级领导班子的战略决策能力.经营管理能力.市场应变能力.开拓创新能力和驾驭复杂局面能力.为盐业企业不断实现发展新跨越和国有资产的保值增值提供坚强的组织保证。一、要强化学习教育,努力创建充满活力的学习型领导班子。各级党组...  (本文共3页) 阅读全文>>