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在实践中树立思想政治工作者的形象

人的形象是十分重要的,特别是一名从事思想政治工作的管理者,其形象尤为重要。$$对于思想政治工作者来讲,只有树立起良好的形象,才能增强思想政治工作的吸引力、感召力和亲和力,才能赢得广大教育者的信任和支持。否则,思想政治工作者不注意自己素质的提高,没有良好的公德意识,没有良好的形象,又如何能取得受教育者的信任和支持?又如何团结群众,号召群众完成组织交给的各项任务?又如何对得起“思想政治工作者”的称号?$$努力建设高素质的干部队伍,提高广大干部特别是领导干部的素质,已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。在改革开放和社会主义现代化建设过程中,无论在思想理论方面还是实际工作方面,都会遇到许多情况,出现许多问题。如何加速自身改革的步伐,充实新的工作内容,创造新的工作形式,塑造好思想政治工作者的自我形象,我体会主要应从以下几方面做起。$$首先,加强自我修养,加强世界观人生观的改造。这就需要不断地学习,必须坚持学习马列主义、毛泽东思想,...  (本文共1页) 阅读全文>>

《科教导刊(中旬刊)》2019年06期
科教导刊(中旬刊)

“90后”辅导员做好“95后”大学生思想政治工作的方法初探

1“90后”辅导员的工作优势和劣势(1)与学生年龄差距较小,便于交流沟通。目前,高校在校大学生大部分为1995年及其之后出生的学生,而辅导员队伍逐渐开始吸收“90后”群体。“90后”辅导员与学生的年龄差距较其他年龄段辅导员而言,有所缩小,此外,“90后”辅导员与“95后”学生生活在相似的时代背景和社会背景下,更易拉近与学生的距离,容易站在学生的角度,换位思考,为学生考虑问题,便于与学生交流沟通。(2)对互联网更为熟悉,便于开展网络思想政治教育。在互联网时代的背景下,“90后”辅导员对于互联网的操作更为熟悉,便于使用互联网工具创新工作方法,利用网络平台,开展网络思想政治教育工作。(3)思维更为活跃,便于创新工作思路和方法。“90后”辅导员大多具有“90后”年轻人的特点,思维较为活跃,想法新颖,对新鲜事物更容易接受,便于创新工作思路和方法,同时,便于为学生创新创业提供指导。(4)工作更有激情,便于提高工作质量。“90后”辅导员刚刚踏...  (本文共2页) 阅读全文>>

《办公室业务》2019年12期
办公室业务

医院如何通过文化建设促进思想政治工作

一、医院文化在助力思想政治建设方面的作用(一)以医院文化建设为思想政治工作实施价值引导。在医院结合实际发展情况推动思想政治工作的过程中,适当发挥医院文化的辅助作用,能够以文化价值导向作为引领,确保员工在学习思想政治理论知识的同时能够对医院的文化定位、社会价值以及医疗卫生服务理念等形成更加明确的认识,确保思想政治工作始终保持先进性,为职工进行科学合理的思想引导。(二)医院文化能够营造良好的工作氛围。医院思想政治工作的开展需要一定的环境氛围作为支持,保障医务工作者能够在特定的环境氛围中获得良好的体验。而医院加强文化建设,能够营造良好的环境氛围,在良好文化环境氛围中,医务工作者能受到潜移默化的影响,进而形成更好的工作状态,深化对思想政治内容的理解,提高思想政治工作的效果。(三)医院文化能够对思想政治工作起到思想引导。医院文化一般会体现出为人民服务的思想,服务文化理念和奉献文化思想是文化建设的核心,因此将医院文化建设作为基础,不仅能够促...  (本文共1页) 阅读全文>>

《办公室业务》2019年12期
办公室业务

作用缘于自身 前途在于强化——论思想政治工作的优势与发展

新时代思想政治工作如何适应,如何在实现目标中发挥好作用,今天的企业思想政治工作作用在哪里?走向何方?是我们思想政治工作者急需探讨和解决的问题。思想政治工作作用缘于自身的优势,即做人的工作,实现共同目标的追求需要。实践证明,一公司成立以来取得了长足的发展,2013年,三项主要经济指标全部创下一公司历史最高点,荣获了集团公司“产值效益杯”“任务承揽杯”两项荣誉;营业收入规模在股份公司所属工程公司中排名居24位,逼近股份公司“工程公司20强”目标。这些成绩的取得得益于上级领导的高度支持,得益于全体员工的共同努力,得益于各级组织的不懈努力。但其中一个不可忽视的因素就是企业思想政治工作发挥了引导作用,有强大的思想政治工作作保证,正是一公司党委积极发挥思想政治工作的优势,及时开展“坚定信心、加快发展”主题教育活动,帮助员工解开思想症结,统一了全员的思想,促使两地加快了融合。之后每年根据形势和任务确定一个主题教育,这已经形成一公司的特色工作。...  (本文共1页) 阅读全文>>

《职业》2019年18期
职业

技校学生思想政治工作存在的问题与对策

我国现时代思想文化教育主要集中在相应的课本和教科书中,但相应技能的教育却存在着偏差。我们过分地要求适龄的青年人按照社会发展的方式来进行学习和自身完善,但从未考虑过关于他们个性问题的发展。人们愈发重视对高等文化教育的重要性,却忽略了拥有一门技术也是现今时代思想技能发展的必要因素。一、技校学生思想政治工作现状1.忽略个性教育的发展学生从小大多是独生子女,现阶段推崇的教育模式导致他们拥有一些独特性格,一些学生产生了一定的叛逆心理。技校的学生想按照自己的个性发展,却获得不了家人以及社会的支持,从而误入歧途。在笔者看来,这就是政治思想教育不到位的结果。技校学生处于社会发展变革的潮流当中,他们受到了较为强烈的思想冲击和社会矛盾。如何发展?怎样发展?他们的学习是否适应社会?这些问题都对其学习方向和目的造成了无比沉重的压力,无形中束缚了其个性发展。将技术化的教学偏向文化课教学,让学生真正所思所想得不到实现。笔者认为,这就是现如今思想政治工作不完...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 《职业》2019年18期
《现代交际》2016年21期
现代交际

对开展好当前企业思想政治工作的探讨

改革开放后,由于原有的经济发展模式发生了由计划经济向市场经济的转型变化,特别是随着全面深化改革发展战略的推进,随着打造现代企业的需要,原封不动照抄照搬的企业思想政治工作的经验已经不能满足现实需求,在制定工作规划、开展实际工作、追求什么样的成效等方面都必须有新的思考和新的对策,对此,一段时间以来就引发了人们的广泛关注和深度思考,在仁者见仁智者见智的探索研讨中,推出了一些新思想和新做法,对企业思想政治工作起到了积极的引领作用,在此“百家争鸣”的大好形势下,就此项工作,笔者提出以下思考:一、积极追求思想政治工作规划与实际情况相符合的工作目标我们在制定对企业职工的思想政治工作规划时,应当遵循“既有理想的飞扬,更有现实的质朴”这样的工作原则,要尽量避免理想与现实相互脱节问题的发生。为此,这就需要我们从“实”和“细”两方面来加以思考。所谓“实”,就是要务实,就是要和实际情况相符合,因此,就不能好高骛远,比如说,我们在规划目标时,一定要采取“...  (本文共1页) 阅读全文>>