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新农村建设与农村致富带头人队伍建设

应当加强对我国农村致富带头人队伍状况的研究,特别是农村能人队伍的特点、作用、示范带动机制、发展需求等问题的研究。要研究农村致富带头人生长的制度环境与成长机制,制定积极的引导性扶持政策,为实现全面小康提供农村人才保障。$$  农村劳动力转移的两种途径$$   农村劳动力转移有二个不同概念,一是农村劳动力在空间上位移,从农村移动到城市,从事非农产业劳动。按照劳动者临时与永久居住地的区别,农村劳动力转移包括临时或间歇性转移和永久性转移。这里户籍或定居注册是重要的依据。二是农村劳动力的产业劳动方式、从而谋生方式发生变化,农村劳动力涉足非农产业,农村劳动力提供者从事非农产业的收入在其总收入的比重超过其从事农业的收入比重。$$   因此,劳动关系变化、从业领域或组合变化、收入来源多元并比重发生变化,是国际上工业化与城市化农村劳动力转移的三个本质特征。这三个变化既可以通过农村劳动力的空间转移实现,也可以通过非空间转移(即劳动力就地...  (本文共3页) 阅读全文>>

权威出处: 文汇报2006-10-09
湖南农业大学
湖南农业大学

湖南省农村科技致富带头人培育问题分析

农村致富带头人特指在农村致富奔小康的过程中,能够发挥带动作用的人,他们是伴随着我国农村经济体制改革的步伐应孕而生的,早在改革开放的八十年代初,全国各地农村就涌现出了一批“万元户”。经过20多年的改革,他们已成为目前农村最具潜力的创业资源,最具活力的市场开拓主体,最具牵引力的致富带头人。特别是90年代后期以来,由于政府的积极干预,制定了许多有利于致富带头人成长和发展壮大的政策措施,加大了对农村致富带头人的培养力度使得广大农村地区的农村致富带头人如“雨后春笋”一样,层出不穷。政府之所以把农村科技致富带头人的培育工作作为政府农村工作的重要内容,乃是因为这个群体在农村社会与经济的发展中发挥着极其重要的作用,他们是农村经济发展的激活力量,通过其示范作用在客观上促成了科学技术的推广应用,推动农村科技的进步与发展,在微观上为农村产业结构调整、农村产业化和社会化、农业经济增长方式的转变和农民素质的提高、增加农民收入提供了内在的动力。但是,目前在...  (本文共46页) 本文目录 | 阅读全文>>

吉林大学
吉林大学

长春市村干部带头人队伍建设现状分析与对策研究

村干部带头人是村级各项工作的领导者和组织者。本论文在实际调研的基础上,运用借鉴人力资本理论的观点,通过对长春市村干部带头人队伍建设现状系统分析,研究提出了以创新机制为重点的加强和改善长春市村干部带头人队伍建设的有效途径。全文共分为四个部分。第一部分是人力资本理论对村干部带头人队伍建设的借鉴意义。主要是介绍人力资本理论及其对村干部带头人队伍建设的借鉴意义。对人力资本理论进行了系统介绍并指出农村干部队伍建设在农村经济社会发展中的重要作用。第二部分是加强村干部带头人队伍建设的客观必然性。主要围绕当前我国农村经济社会发展及村干部队伍建设新形势、新任务、新要求,阐述加强村干部带头人队伍建设的目的意义。第三部分是长春市村干部带头人队伍建设现状和原因分析。对长春市村干部带头人队伍建设全面调查研究,并对长春市近年来在加强村干部带头人队伍建设方面的主要成果进行综合评估。结合农村经济社会发展实际,提出长春市村干部带头人队伍建设方面存在的主要问题,并...  (本文共48页) 本文目录 | 阅读全文>>

东北农业大学
东北农业大学

论农村致富带头人与农民收入增长

增加农民收入问题,多年来始终是党和国家关注的重点问题。从1998年到2003年,中央连续召开了六次农村工作会议,始终没有偏离增加农民收入这个目标。增加农民收入,促进农村经济发展,是当前农村工作的中心。新形势下,在增加农民收入的过程中,农村致富带头人的作用和地位显得日益重要和突出。本论文试图通过研究分析,探寻建设高素质农村致富带头人队伍和农民收入增长二者之间的内在联系,进而提出在当前促进农民收入增长中,如何更好地发挥农村致富带头人作用,加快农村人力资源开发步伐的对策。目前,对农村致富带头人这一现象、事物和群体的研究,尚没有可资借鉴的比较系统的定性和定量分析,理论界目前还没有对农村致富带头人的基本定义作出明确的界定,在经济学辞典中也找不到与“农村致富带头人”相应的词条,笔者没有现成的研究资料可以借用。本论文从分析农村致富带头人这一现象入手,对农村致富带头人的类型进行了总结归纳,提炼出在当前农业进入发展新阶段农村致富带头人的基本概念。...  (本文共53页) 本文目录 | 阅读全文>>

《乡镇经济》2003年10期
乡镇经济

重要举措 贵在落实——关于培育农村致富带头人的几点思考

党的十六大确立了新世纪头二十年我国全面建设小康社会的奋斗目标,全面建设小康社会,重点和难点都在农村。安徽是农业大省,农村全面建设小康社会的任务尤其繁重。上世纪末本世纪初安徽开始推展培育农村致富带头人活动。如何认识这个新生事物,微观层面的情况究竟如何﹖带着这个问题,合肥市哲学社会科学界同仁组成课题组,先后用三个多月时间,采取座谈了解和现场考查相结合,集中调查和个别走访相结合,面和点相结合的方式,对培育农村致富带头人情况进行了比较深入的专题调查和研究。(一)1、培育农村致富带头人已经成为安徽“三农”工作的一个闪光点农业、农村、农民问题始终是我国革命和建设的根本问题,随着社会主义市场经济深入和发展,尤其是随着我国加入世贸组织后,我国农业和农村经济发展进入了一个新阶段。加快农村经济发展,最重要的就是要加速农业和农村经济结构的战略性调整。培育农村致富带头人就是运用典型示范,启发农民,引导农民发家致富无疑是加速农业和农村经济结构调整,农村经...  (本文共3页) 阅读全文>>

南昌大学
南昌大学

农村致富带头人成长因素和作用分析

农业问题是任何国家在任何时期都不可忽视的问题,对农业问题的研究是一个永恒的课题。通过20多年的改革开放,我国农村建立了以家庭联产承包责任制为基础的经营制度,随着我国社会主义市场经济的进一步发展,农村经济体制改革不断深化,农村经济获得了前所未有的发展,广大农民的劳动积极性和潜在能力得到了充分的发挥,一大批农村致富带头人脱颖而出,这一现象充分说明了在我国广大农民中存在着极大的生产力和财富创造力,如何创造条件充分发挥他们的劳动积极性和主动性是各级政府都必须考虑的。本文通过借鉴制度变迁的分析方法对农村致富带头人发展的历史过程和各个发展阶段的特点进行了梳理,探讨了农村致富带头人的特点、素质,对农村致富带头人的创业动机进行了系统分析;通过创业文化的分析,研究了外部环境和创业观念对农村致富带头人的影响,指出良好的文化环境会促进农民的创业观念形成,同时农民的创业行为也会有助于当地思想观念的转变;通过运用人力资本和社会资本理论对农村致富带头人能力...  (本文共167页) 本文目录 | 阅读全文>>

《新长征》2009年11期
新长征

培养农村致富带头人的思考

农村致富带头人是对在社会主义新农村建设中涌现出的一大批在种植、养殖、运输、建筑和农产品加工等行业中大显身手,率先致富,并带领当地农民致富的具有奉献精神的农民的一种称呼。随着社会主义新农村建设发展和对外开放的步伐加快,农村致富带头人的队伍也在不断壮大,逐渐成为一个具有鲜明特色的群体。一农村致富带头人的特点(一)农村致富带头人具有强烈的创新意识和风险意识。他们以不断追求利润最大化为动机,从当地实际出发,敏锐抓住发展机遇,大胆开创生产经营新领域,开拓创新,脚踏实地,成为改变农村思想观念,推动农业发展的首要推动力和带动农民增收的领路人,是我国农业增长和农村发展的最富活力的动力。在我国广大的农村,尤其是欠发达地区,由于自然环境的限制和自然经济的特点,长期处于封闭状态,思想守旧、安于现状、商品意识和市场观念淡薄、缺乏创新和冒险精神等诸多因素成为阻碍农村经济发展的痛疾。所以,创新和冒险精神是最宝贵的精神。(二)农村致富带头人有较高的文化素质和...  (本文共2页) 阅读全文>>