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Radware:中小网络也要应用优化

随着越来越多的应用依赖网络,网络优化(也有人称为WAN加速、广域数据服务)的市场迅速变大。不过以前提到网络优化,大多指的是大中型用户所需要的。现在,中小型企业和大型企业的分支机构也有了属于自己的优化产品。$$伴随信息化进程的加速,中小型企业和大型企业的分支机构的业务模式对网络的依赖性与日俱增,但资金和技术等瓶颈也在严重地制约着中小型机构的信息化发展。规模适合、运行稳定、性价比高的信息化产品目前已成为众多IT厂商竞相追逐的目标。Radware致力于为中小型机构的网络优化提供一个良好的平台,帮助国内的中小型企业拥有运行更快速稳健、安全保障更可靠的网络环境,其专门为中小型网络研发推出的LinkProof Branch定位于中小型企业组织、大型企业的远程机构和分支机构,可按照它们的要求提供企业与客户间、分支机构与总部间的无中断网络连接,确保链路管理的高效和网络应用的优化,并且可自动实现链路间的故障转移。$$...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 网络世界2008-03-24
《中国中小企业》2019年09期
中国中小企业

促进中小型企业发展的法律制度研究

在我型国企当业前开的始经逐济渐模的式发下展,了中小起来,同时也为我国的社会经济体制增添了全新的活力,而经过了几十年的发展,我国社会中众多的中小型企业在我国的市场经济当中也占有了极为重要的地位。中小型企业在我国市场经济中的重要意义分析中小型企业能够为国家创造更多的税收在我国的社会当中,无论是国企、私企、中小型企业还是个体经济,其在运行的阶段都会向国家缴纳各项的税收,而在当前的情况下,中小型企业大量的发展起来,这种情况的产生无疑会给我国的社会主义经济创造更多的税收,从而使我国政府的财政收入得到丰富。基于此,在我国社会发展的阶段,大力发展中小型企业经济,实现中小型企业经济效益的稳定增长也能够间接性的提升我国政府的财政收入,从而实现我国财税经济的稳定增长。创造更多的就业机会在我国当前市场经济体制之下,中小型企业得到了全面的发展,而在其发展的阶段,需要更多的人才加入。基于此,中小型企业的发展便为我国社会提供了更多的就业岗位,使我国的人才能...  (本文共2页) 阅读全文>>

《市场论坛》2019年09期
市场论坛

中小型企业面临的融资问题和解决建议

中小企业是中国经济发展的不竭动力,是构造市场经济的主体,是促进社会稳定的基础力量。但是融资问题一直是困扰和制约中小企业发展的难题,如何解决中小企业融资难问题已成为社会各界日益关注的焦点和热点问题之一,我国融资大环境长期以国有企业,特别是国有大型企业为主体,服务于中小企业的专门金融机构组织则很缺乏。主要是中小企业融资规模较小,资信度低等原因,在很大程度上限制了中小企业从银行或者资本市场的筹资。一、中小企业的融资现状现阶段,很多中小企业受筹集资金的主要形式多是内源融资,但是通过内源融资的方式所筹集的资金毕竟有限,对于企业持续发展来说,动力不足,无法确保企业发展的可持续性,在面临市场发展的机遇时,由于中小企业自身资本的积累很难帮助其抓住发展的契机,因此必须要筹集适当的资金。中小企业由于规模大多较小,实际上所需要的资金量其实并不大,但由于自身各方面因素的限制进行外源融资时所要承担的成本非常的高昂,并不易获得这部分资金。中小企业本身的条件...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中外企业家》2018年28期
中外企业家

中小型企业有效经济管理模式分析

中小型企业由于数量多、门槛相对较低,有效地缓解了社会上就业难的问题,为整个社会经济市场的繁荣做出了自己的独特贡献,具有不可替代的重要意义。但是由于自身规模小、资金也相对来说跟不上等问题,中小型企业在市场竞争中还存在着很多不足,面临很大挑战。所以从个人到企业与整个行业,都应该一起努力,共同促进其发展。1目前我国中小型企业财务管理的现状1.1中小型企业的一般特点和主要弱点。顾名思义,中小型企业的规模不会大,在整个社会经济环节中所承担的工作一般也只是巨大工程的某一部分。但与此同时中小型企业数量众多、分布广泛,在国民经济中占有重要地位。中小型企业囿于自身规模的限制,难以独立完成很多工作,往往容易受到大型企业的制约,天然具有劣势。且中小型企业的资金信誉要低于大型企业,这也就意味着对它们来说融资是困难的,相对来说运营资本也比较高。国家在扶持经济发展的时候,会对中小型企业进行重点帮扶,但是难以面面俱到,中小型企业面临的风险也更高。除此之外,中...  (本文共2页) 阅读全文>>

《大众投资指南》2019年03期
大众投资指南

中小型企业培训存在的问题及其改进对策

人才的竞争是企业竞争的核心,尤其对于中小企业发展来说,企业成功很大程度上与人才的优秀有关,因此,中小企业越来越重视员工培训工作,且在这方面投入更大的人力物力与时间,为人才创建更好的条件,将传统的人才培养模式进行改进,使员工的综合素质得到提高,从而为企业创造更大的价值。企业员工培训并非一朝一夕能够实现的,其需要建立科学的培训管理制度,以及人才观念的树立基础上,以此使企业培训朝着正规化、持续化的方向发展[1]。本文主要对中小型企业培训存在的问题及其改进对策进行分析,以此为促进企业员工队伍综合素质的提升奠定基础。一、中小型企业培训的意义在市场经济水平不断提高的新时期,我国中小企业在市场中所占的比例越来越显著,企业为了能在激烈的市场竞争中站稳脚跟,对企业人力资源的提高越来越重视,且逐渐重视人才投资力度的增加,努力对员工进行各项培训开发,使员工的综合素质得到提升,以此使企业的内在竞争力得到提高。(一)满足社会发展的客观需要在经济全球化不断...  (本文共2页) 阅读全文>>

《现代经济信息》2018年09期
现代经济信息

互联网金融给中小型企业带来的机遇和挑战

引言互联网金融的发展为当代经济的发展提供了一定的技术保障,而互联网金融的出现也是社会发展的必然趋势,经济的发展需要更高的互联网技术为其打基础。互联网金融的出现方便了人们的生产和生活,所以也很容易的被人们所接受。互联网金融的出现降低了传统的金融交易成本也简化了传统金融交易中的发展的程序,得到社会各界的欢迎。在这样的情况下,中小型企业所面对的融资难问题也迎来了新的发展契机。与传统的银行等金融贷款机构相比,互联网金融使企业融资的门槛低、融资的成本也较低且效率高、面对的服务面也较广,这些特点都比较迎合中小型企业的要求。一、浅析互联网金融的相关概念随着互联网的不断发展,金融脱媒逐渐出现在人们的生活中,传统的金融机构正向供应商方向发展,互联网金融通过其独特的性质:门槛低、灵活性高等吸引了一大批理财商家。但是对于财富管理者不应该像投资者一样,对于互联网金融的发展应该秉着不迷信、不盲目的态度,财富管理者应该深入的探索互联网金融的内在本质,不被当...  (本文共2页) 阅读全文>>