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聚力双赢从心始

企业和谐发展,需要凝聚力。作为国家特大型军工企业的内蒙古一机集团,围绕“技术领先,品  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国氯碱通讯》1987年12期
中国氯碱通讯

对深化我厂配套改革的总体设想

深化企业内部配套改革,既是商品经济发展的客观要求,更是我厂内在的需要。今年以来,我们通过对内调查研究,对...  (本文共4页) 阅读全文>>

《广州研究》1987年08期
广州研究

实行民主管理 促进领导体制改革——广州氮肥厂落实职代会审议权经验

近几年来,国营企业按照中央改革开放的精神,逐步试行厂长负责制。在实行厂长负责制中,落实好职代会的审议权对发挥厂长...  (本文共2页) 阅读全文>>

《经济工作通讯》1987年13期
经济工作通讯

落实职代会审议权的探索

实行矿长负责制后,企业生产经营由矿长统一领导、全面负责,矿长在企业中处于中心地位,起着中心作用。在这样一种条件下,职工民主管理工作究竟应该如何做?从哪里入手才...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国卫生事业管理》1989年02期
中国卫生事业管理

实行“一长制”的做法与体会

为了提高农村卫生院工作效率,消除原来的卫生院在行政管理方面存在的种种弊端,打破旧的管理模式,我们于1988年4月份、8月份先后选择渠村乡卫生院和八公桥乡卫生院进行了“一长制”管理的探索...  (本文共2页) 阅读全文>>

《天津市工会管理干部学院学报》2007年03期
天津市工会管理干部学院学报

浅析职代会审议职权

审议权是职代会基本职权之一,特别是在改革日趋深化阶段,更是承担着维护职工合法权益的责任。但是由于...  (本文共3页) 阅读全文>>