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发生医疗纠纷改由病人举证

近年来,我国医疗纠纷逐年上升,医患矛盾日益突出。如何界定医疗损害责任,成为全国人大常委会正在审议的侵权责任法草案的重要内容。$$   全国人大法律委副主任委员李适时12月22日在向全国人大常委会汇报时指出,妥善处理医疗纠纷,既要切实保护患者的合法权益,也要保护医务人员的合法权益。$$   此前,我国医疗事故的处理主要是依据国务院的《医疗事故处理条例》,而没有明确的法律依据。但随着人们维权意识的提高,以及医疗体制等问题,医疗纠纷越来越多,成为影响社会和谐与稳定的因素之一,也成为司法审判中难啃的“硬骨头”。$$   为适应新情况需要,侵权责任法草案针对日常生活中的不同情况,就医疗损害责任进行分别规定,充分体现保护医患双方合法权益的原则。$$   首先草案明确对诊疗损害实行过错责任。草案规定,患者在诊疗活动中受到损害,医务人员有过错的,应当承担赔偿责任。这一条款意味着受害人需要提供证据证明医务人员是有过错的,才...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 西部时报2008-12-26
《临床医药文献电子杂志》2019年58期
临床医药文献电子杂志

浅析新时期下医疗纠纷的成因及防范

郑杰,刘新明,刘顺芳,肖源,张颢,魏威(华中科技大学同济医学院附属同济医院光谷院区,湖北武汉430073)自2018年7月《医疗纠纷预防和处理条例》(国务院令第701号)等配套文件的颁布实施以来,医疗纠纷的成因,患者及家属申诉途径和医院的处理方式逐步产生了新的变化趋势。因此就某院2018年10月份以来15例医疗纠纷事件,针对发生原因,家属行为和医院的防范等方面,结合《医疗纠纷预防和处理条例》的相关精神,浅析新时期如何进一步完善医疗纠纷的防范及处理工作。1医疗纠纷情况概述自2018年10月来,该院发生医疗纠纷15起,其中11起涉及手术相关科室,2起涉及非手术科室,放射科、麻醉科等医技科室涉及2起。就患者或家属陈诉内容而言,最主要和最常见的原因是治疗效果不佳,其次是患者或家属对本次医疗风险认识不够、期望值过高,对手术或者治疗后的不良后果无法接受。在此基础之上,医生医患沟通工作的欠缺或者态度欠佳往往会导致或进一步激化医患双方的矛盾,从...  (本文共2页) 阅读全文>>

《卫生软科学》2019年08期
卫生软科学

医患不同视角下医疗纠纷产生的原因及防范对策——以海口市某三甲医院为例

近年来恶性伤医事件频发,医疗纠纷以其特殊复杂性引起社会的关注,并逐渐演变成为社会普遍现象。医疗事故、医患矛盾是一个普遍性的世界问题[1]。美国每年约4. 4~9. 8万名患者死于医疗事故,每位医生年均发生15件医疗事故[2]。中国医师协会2015年发布的医师执业状况调查报告显示,59. 79%的医务人员受到过语言暴力,13. 07%医务人员受到过身体上的伤害[3]。医闹不仅影响医院正常医疗的秩序、干扰医院的工作,还给医护人员带来沉重的心理压力,甚至造成有些医护人员告别医护岗位。2018年10月1日起正式实施的国务院《医疗纠纷预防和处理条例》,对于保障医疗安全、构建和谐医患关系、维护改革发展稳定具有重要意义。根据海南省医疗纠纷人民调解委员会(以下简称“医调委”)的统计,发生医患纠纷重点科室是外科、妇产科和急诊科。2011-2016年海南省医调委受理近4000起医疗纠纷案件。其中,外科共1042起,占31. 33%,涉及死亡382件...  (本文共4页) 阅读全文>>

《中国水电医学》2002年02期
中国水电医学

浅谈医疗纠纷的产生原因及防范对策

在医疗服务中随着医学知识、法律观念的普及而全国医疗纠份呈逐年上升趋势。近几年,几起医疗纠纷对我们的教训是十分深刻的。控制、解决医疗缺陷是医院工作不可忽视的问题。 一、发生医疗纠纷的普遍原因 (一)医院方面产生医疗纠纷的主要原因包括:一些医务人员爱岗敬业精神淡薄,责任心不强,淡化服务意识,因服务态度间题引发医疗纠纷占相当比例,有时因为一句话引来医疗纠纷;对患者“生、冷、硬、推”,是医疗纠纷的主要原因。 (二)工作制度未切实落实,技术操作有章不循,纪律松懈,管理不力。 (三)医务人员业务水平低,忽视整体训练和基础训练,导致确诊率不高、用药不规范等。 (四)管理人员对病员的管理疏忽,设施设备隐患多。如检查诊断不确切、定性不准等。 (五)患者方面:缺乏医学常识,对一些正常的并发症误认为是医疗差错或事故;对医务人员期望值过高,一旦治疗效果不理想难以接受,法律意识不强,甚至无理取闹;在病人病情恶化、致残或病逝后,感到心理不平衡、不理解,以寻...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国水电医学》2006年01期
中国水电医学

浅析医疗纠纷的原因及防范

医疗纠纷是指医患双方对医疗后果及其原因在认识上发生分歧,当事人要求追究责任或赔偿损失,非经行政或法律的裁决不能解决的医患纠葛[1]。近年来,虽然医疗技术日新月异,各种先进的诊断仪器和新的诊疗手段大量应用于临床,发现和征服了许多过去不易发现的疑难病症,但随着人们法律意识的增强,医疗纠纷反而呈逐年增长的趋势。如何减少和防范医疗纠纷,是各级医院面临的一个新问题。医疗活动本身具有很大的风险性,并受到诸多因素如医疗技术水平、及病员个体差异的影响和制约,在某种意义上说医疗纠纷的发生在所难免。医疗纠纷发生的原因主要有以下几方面:一、患者维权意识的增强是近年医疗纠纷产生和增加的重要原因随着中国民主法制化进程不断向纵深发展,人们的维权意识从无到有逐步增强;病人作为医患之间平等的一方,有对疾病的治疗和费用的知情权,由于传统观念的影响,有的医师往往只考虑疾病的治疗,而忽视了病人的权利,从而引发医疗纠纷。二、医方维权意识和维权技能的落后据中华医院管理学...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中国水电医学》2006年05期
中国水电医学

协商解决医疗纠纷的理性思考

随着社会进步和广大就医群众法制意识的增强,近年来因医疗而产生的纠纷急剧上升,被医务工作者形象地喻为“医疗纠纷猛于虎”。作为救死扶伤的医院,该如何应对呢?《医疗事故处理条例》第46条规定:“发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。”该条为医疗纠纷的处理提供了3条途经:自行协商、行政调解、诉讼。行政调解因有卫生行政部门的参与,一直受到患方的质疑,几乎未被使用。诉讼的途经尽管在医疗纠纷的处理中起到了一定作用,但因其程序复杂、效率低、成本高而不被患者接受,从而医患双方自行协商成为解决医疗纠纷的主要方式。一、协商解决医疗纠纷的利弊1、协商解决的有利方面:(1)该方式比较高效、快捷,可节省人力和时间成本。形式和程序上的随意性使自行协商具有极大的灵活性,加之程序简单,只需要当事双方坐下来面对面协商,沟通,就容易找到分歧点和解决问题...  (本文共3页) 阅读全文>>