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郭凡生:家族企业要用好互联网

B2B电子商务为保障家族企业担负产值、利税、就业等指标提供了环境及支持,北京的B2B市场在进入第二季度以来多少显得有些冷清,不过这种暂时的平静于日前再度被打破,曾多次在IT圈内引发激情碰撞的慧聪网CEO郭凡生,6月7日在一场名为“管好我们的家族企业”的研讨会上频频报料。郭凡生指出,“家族企 业”像一个大箩筐,将各色企业都纳入其中,既包括全球性零售业巨头,也包括街边夫妻店;既包括几代传承的老店,也包括刚开业的家庭小作坊。家族企业中既然能出现跨国企业、百年老店,说明家族企业形式自身并非落后、保守。而更多家族企业患上“短寿症”和“发育不良”,也表明国内中小家族企业需要一种能帮助其壮大并持续发展的管理手段。他认为,b2b电子商务的出现与普及,为...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 消费日报2007-06-18
《安阳师范学院学报》2017年03期
安阳师范学院学报

家族企业传承模式影响因素研究

家族企业在中国改革开放进程中迅速崛起,由于家族创业生命周期单向和封闭性特征对企业具有的较大影响,家族企业如何传承面临重大考验,家族企业的传承和转型也成为经济管理领域亟待深入探讨的课题。本文从家族企业传承出发,首先阐述了家族企业和家族企业传承的相关理论,然后对我国家族企业传承的现状进行分析,并从三个维度对企业、创始人和行业因素的影响与家族企业模式选择的相关性进行了实证分析。一、家族企业的理论基础(一)家族企业的涵义家族企业是指,一个家族拥有这个企业的控制权或所有权,并且家族内部成员在企业中担任极为重要的职位。对于家族企业的本质特征学界有两种观点:一种是将拥有所有权看作家族企业的本质特征,一种是将控制和经营权看作家族企业的本质特征,即以血缘关系或其他特殊关系而形成的家族力量掌握着企业的经营控制权,从而影响企业今后发展方向[1]。后者为我国学术界的主要观点。本文所述的家族企业包含具有这两个特征的企业类型。(二)家族企业传承的涵义家族企...  (本文共4页) 阅读全文>>

《企业改革与管理》2017年16期
企业改革与管理

家族企业、内部控制与公司治理刍议——以真功夫为例

一、引言中国历史长河中,努力奋斗合作创业的人一般难逃“四同”的过程。从一开始的同舟共济到之后同床异梦各有想法,后续变为同室操戈,最终以同归于尽收尾。此番话出自《明朝那些事儿》对于张居正为现治国大略的评价,即便要以牺牲同伴性命作交换,其也不顾一切。从政如此,从企何如。本文主要是从真功夫内部权力争夺这条线索发展,通过对真功夫股权结构、公司治理等方面,用对比分析的方法来分析我国家族企业内部控制的现状和难点,分析真功夫内斗的原因,在此基础上提出几点优化内部控制的建议,希望对我国家族企业完善自身内部控制制度有所帮助。二、真功夫背景情况介绍1.连锁餐饮界地位下滑,品牌信誉受损真功夫在中国快餐界的地位是毋庸置疑的,但意外频发也使得真功夫的地位有所动摇。以最近三年的中国快餐排名来看,真功夫的排名一直在第五名徘徊。然而,如果关注前几年的数据,不难发现真功夫的排名一般处于第三位,相比于前几年的排名近几年的排名有所下滑。2.上市梦化为泡影即便可以称得...  (本文共1页) 阅读全文>>

《当代经济》2017年18期
当代经济

基于门槛回归模型的家族企业股权制衡度与企业价值的关系研究

一、引言随着改革开放的不断深入我国民营经济得到了快速发展,而家族企业在民营企业中占据了80%以上的份额。因此,在国内外的公司治理与代理问题研究上,家族企业都是一个研究重点。在家族企业中企业的经营权与所有权高度统一,因此如何能确保小股东的利益不受侵害是一个很值得研究的问题。对此,适度的股权制衡能在一定程度上对家族大股东和经理层进行监督,从而有效地保护中小股东的权益,避免被侵犯。从国内外的研究来看,股权制衡在一定程度上能对家族企业的大股东进行有效的监督,然而也有学者指出其可能导致大股东为争夺控股权而出现决策效率低下、投资不足等问题。从现有的研究来看,专门对家族企业的股权制衡与企业价值的关系研究还比较少,大部分采用的是构造交乘项或分组检验来进行研究的,二者均存在较大缺陷,交乘项确定的交乘形式,往往缺乏科学依据,因此难以估算出样本结构的变化点,没有检验数据的效度和信度。分组检验则可能偏离结构变化点,使得没有办法准确可靠的分组,最终影响结...  (本文共2页) 阅读全文>>

《会计与经济研究》2017年04期
会计与经济研究

家族控制、路径选择与公司绩效

一、引言家族企业在世界范围内是一种常见的组织形式。我国家族企业占民营企业的比重为85.4%,已经成为我国经济发展、税收和就业的重要支撑力量。家族企业是家族和企业的结合,其治理机制较传统非家族企业存在根本性的差异,如何有效管控家族企业以提升公司价值具有重要的理论和实践意义。克林·盖尔西克(1998)认为,许多研究只注重家族企业的所有权配置、传承机制、资金调配和风险承担等,且这些研究根植于成熟市场经济环境,与转轨国家的经济、制度和社会现实有很大差异,可能不太适合指导中国的理论研究和实践工作。国内家族控制研究也存在较多不足,如样本数量较少和变量度量单一,主要设置家族企业为虚拟变量(苏启林和朱文,2003;苏启林和蒲惠荧,2015)。本文试图弥补上述缺陷,采用公司高管治理变量,大样本检验家族企业管控模式对公司绩效的影响及其路径。二、文献综述、理论分析与假说提出从委托代理理论出发,家族拥有集中的所有权,可以降低家族管理者的代理成本,较多文...  (本文共11页) 阅读全文>>

《中国慈善家》2014年08期
中国慈善家

曹慰德家族:传承中进化

曹慰德表示,家族企业传承是一个进化的过程。要把家族企业所有的关系整体理顺,包括企业的关系、家族的关系、家族企业的关系、家族企业跟社会的关系一百年前,曹慰德的曾祖父曹华着上海在20世纪之初的快速繁荣,他由抗战后,曹家的产业越做越大,包章,在上海凭一条小船起步,一只小木船的接送水手生意起步,经多括香港在内都开有分公司。但随着1949到第二代曹隐云已是上海的年打拼之后,逐渐发展成拥有多艘大船年的到来,他们不得不作出选择—避难知名企业家,富甲一方。19 49年之后,曹家离开大陆,在香港,曹文锦重拾祖业,成为家族的中兴之掌门人。第四代曹慰德将家族企业的规模扩张了十多倍,已达数百亿元。的航运公司。凭籍良好的家世背景,曹慰德的祖父曹隐云在一所外国人开办的学校接受教育,但毕业后并未进入父亲的小公司,而是进入一家英国的公司,成为了那个时代地位甚高的买办。香港。匆忙出走时,他们并没携带多少金钱,“只随身带了10万美元现金和一些珠宝,希望局势稳定之后...  (本文共3页) 阅读全文>>