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揭露美国在人权问题上的双重标准

新华社北京3月12日电(记者吴小军 白瀛)中国国务院新闻办公室12日发表《2009年美国的人权纪录》,以回应美国  (本文共1页) 阅读全文>>

燕山大学
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中美两国在人权问题上的分歧及对策研究

人权问题从20世纪80年代起就开始成为影响中美两国关系正常发展的重要原因之一。中美两国在人权问题上存在着严重的分歧,这对于促进两国关系的正常发展是不利的。客观分析中美两国在人权问题上存在的分歧及产生分歧的内在原因、积极寻求化解两国人权问题的对策,对于促进中美两国关系的健康发展、构建和谐世界都具有非常重要的意义。中美两国之间的人权问题由来已久。长期以来,美国公开发表《国别人权报告》,对包括中国在内的世界190多个国家和地区的人权状况进行指责,而对自身糟糕的人权纪录却熟视无睹。针对美国对我国的人权状况进行指责的行为,从2000年起,我国开始连续发表《美国人权纪录》,通过大量的客观事实揭露了美国社会中存在的严重的人权问题,揭示了美国在人权问题上所奉行的“双重标准”,得到了世界上很多国家的支持。由于中美两国在社会发展水平、价值观念、国家利益等方面存在着很大的差异,导致了两国在人权的内容、人权的标准、人权与主权的关系等方面都存在着很大的分...  (本文共85页) 本文目录 | 阅读全文>>

《安徽水利财会》2010年01期
安徽水利财会

四种“会计忙人”

会计很忙,但忙什么,为何而忙?带着这些问题,结合我的观察、体验...  (本文共1页) 阅读全文>>

《求学》2017年11期
求学

希望有人懂你的低头不语

我们都是带着双重标准出生的,哪怕小得像一滴水的一件事情,都能照出两张不同的脸。麦田稻鹰写作俱乐部:468521448麦田稻鹰:老师总说我写的...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《求学》2017年11期
《风流一代》2017年06期
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《东西南北》2017年05期
东西南北

锐词

双标汪大家身边往往有很多说起来是一套,但是做起来又是另外一套的人。他们总嘲笑别人吃零食肯定会变胖,可是自己吃多少都不在意...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中外企业文化》2016年11期
中外企业文化

公司内部不能实行双重标准

不平等和不公平都是由少数人造成的,但正是这个少数人的所作所为在瓦解组织的团结,打击多数人的积极性。很少有公司承认自己有双重...  (本文共2页) 阅读全文>>