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精神问诊,应当去找谁

南京有一个中小学生心理援助中心——“陶老师”工作站,热线开通19年接通10万个咨询电话,近期电话更是几近打爆,让这家工作站不堪重负,目前预约面询须排队等候3个月。$$    而心理疾患,却常常等不起——日益增加的心理诊疗需求,与不相适应的心理治疗服务,已是无奈的现实。$$    “精神问诊”未成民众常识$$    南京直面心理研究所,是在南京成立较早的社会心理机构。心理咨询师孙文告诉记者:“平均每天要接十几次热线咨询电话,每个月大约有几十人次面询,目前配备了专业和兼职咨询师近20位、热线咨询员几十位,不然根本忙不过来。大多数人的咨询内容,都集中在婚姻家庭、职业倦怠和子女教育这三块。”$$    “陶老师”工作站办公室主任徐苹说,前段时间一项权威统计显示,我省精神障碍、心理疾病的患病率由10年前的10%左右上升至目前的14.7%左右,全省现有重性精神病患者80-100万。上升最快的,是抑郁症、焦虑症、神经衰弱、精神分裂等几类。“前...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 新华日报2011-04-05
《河西学院学报》2019年04期
河西学院学报

论心理咨询师的职业服装和专业工具标识问题

最近两年,国家人力资源与社会保障部对职业资格证书考试进行了整理和清理,在被清理的许多职业资格证书考试中,心理咨询师考试是被取消的职业资格考试之一。反思心理咨询师资格考试开展10多年的历程,既有应考对象的泛滥因素,也有心理咨询师的社会需要问题。实践证明,西方化的心理咨询理论和技术难以满足中国人的需要,同时,心理咨询师考试放宽应考对象,唯利是图,最后造成各种没有任何心理学、教育学、医学背景的社会民众都成为心理咨询师,虽然客观上起到了普及心理学知识的作用,却将心理咨询行业搞得乱象丛生。除了这些因素之外,笔者认为,心理咨询行业缺乏明确的行业标志也是其难以规范发展的重要因素。一、职业服装是一种职业成熟和社会认同的根本标志中国古代的职业装主要包括官员和军人,再就是宫廷的服务人员,出现现代职业装不过百年。近代开始,西方的思想和生活方式改变了中国人的着装观念,干什么穿什么成为现代职业装的基本理念。20世纪中期以来,发达国家职业装逐渐呈现出大服装...  (本文共4页) 阅读全文>>

《松州》2011年04期
松州

赤峰市心理咨询师协会

赤峰市心理咨询师协会成立于2009年6月10口,当时仅有会员50人,到2010年7月会员总数达到100人,到2011年9月我们已有会员220人,其中理事会成员20人,国家职业一级心理咨询师4人,国家职业二级心理咨询师192人,国家职业三级心理咨询师23人。协会于2010年7月成立专家委员会,由专业技术水平高、职业操守好、从业经验丰富的15位专家组成,负责全体会员及我市的心理咨询工作者的业务指导工作。目前赤峰市心理咨询师协会下设:克什克腾旗心理咨询师分会(负责人籍广霞老师)、元宝山区心理咨询师分会(负责人孟庆芬老师)、林东心理咨询师分会(负责人孙少春老师)、乌丹心理咨询师分会(负责人钱淑敏老师)、音乐治疗分会(负责人仁学杰老师)、企业EAP分会(负责人杨艳辉老师)、家长学校(负责人张宝堂老师)。赤峰市心理咨询师协会隶属于赤峰市为前提,以国家发展、社会稳定和人民安居乐业为目标,协助上级主管部门从事行业管理,实现行业自律,规范行业活动...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《松州》2011年04期
《职业技术》2019年01期
职业技术

高校心理咨询师职业素养提升模式研究

0引言职业素养是职业内在的规范和要求,是从业人员在职业过程中所呈现出来的综合素质,其核心要素——职业道德和职业能力的高低是考量从业者能否适应、胜任所从事的职业,以便更好地服务于目标人群的关键。我国高校心理咨询师在两大核心要素上皆存在诸多困境,造成其整体素养不高,已然成为制约高校心理咨询事业健康发展的阻碍,且目前又缺乏针对高校心理咨询师职业素养孱弱的应对之策。因而,分析高校心理咨询师职业素养存在的困境,构建高校心理咨询师职业素养提升模式是促进高校心理咨询事业向更高层次发展的关键。1高校心理咨询师职业素养存在的困境1. 1缺乏具有他律作用并契合高校心理咨询工作的行业伦理规范道德规范恪守的基础存在是他律,良性存在是他律与自律的结合,美学的高度是自律。但无论何种存在,都不能离开他律。“……之所以要强调道德规范的他律性,核心目的是要表明人在道德领域内没有绝对的自由,人总是受制于某种外在的必然性,在这种必然性的前提下来行动的”。[1]然我国...  (本文共4页) 阅读全文>>

《心理月刊》2018年08期
心理月刊

加强心理咨询师队伍建设的问题与对策

心理咨询师,是运用心理学以及相关知识,遵循心理学原则,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除心理问题的专业人员。我国从2001年启动了心理咨询师职业资格认证以来,现已有60万人拥有了心理咨询师职业资格证。但是,心理咨询在中国仍然是一个新兴的行业。本文分析了心理咨询师队伍建设存在的问题,提出了相应的对策,希望对加强心理咨询师队伍建设有所帮助。1我国心理咨询师队伍建设存在的问题我国心理咨询师数量严重不足,覆盖率低。一是持证咨询师在岗数量少,覆盖率低。在美国,每100万人口就有1000人(1000:1)从事心理咨询服务。按照这个比例计算,中国的心理咨询师有47.6万的缺口。在国内,真正从事心理咨询的仅仅3万人,国内依靠心理咨询工作养家糊口的人数仅达5000人,而持有心理咨询师证的人数达60万,从业率仅达5%。二是从业人员中心理学专业的学生少,多为社会人员,理论水平亟待提高。就以陕西某高校为例,通过电话随机采访132名心理学毕业生,其...  (本文共1页) 阅读全文>>

《科教导刊(下旬)》2019年04期
科教导刊(下旬)

心理咨询师的基本功技术

0前言随着社会经济的迅速发展,社会竞争更加激烈,人们生活压力不断加大,原有的社会联系、社会支持系统被破坏,新的社会系统还在建立中。人们内心的安全感、稳定感、平衡感极易受到冲击和破坏,产生心理问题、心理疾病的人数越来越多,导致对心理咨询服务的需求急剧增加,催生着心理咨询行业的迅猛发展。大量的人员经过短期培训后涌入心理咨询行业,成为心理咨询师。我国的心理咨询师人员背景复杂,从事心理咨询行业的动机各不一样,再加之政府管理部门对心理咨询师行业的监管不力、缺乏职业道德约束,一些初入咨询行业的人,急功近利,大量追求所谓的咨询技术、咨询流派的学习,却忽略了心理咨询的基本功练习,导致心理咨询过程中捉襟见肘,效果不佳,学的技术也派不上用场。正如清华大学樊富珉教授所言“心理咨询绝不能靠玩几套绝招,或是真情伴随就能尽得真谛的。它需要大家先练好基本功,再确定个人的专业取向。”[1]因此,要做好心理咨询,就必须得练好心理咨询的基本功,打好助人自助的根基,...  (本文共2页) 阅读全文>>