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加快法官职业化建设

本报乌鲁木齐8月13日讯:记者世红、实习生周洋报道:最高人民法院院长、首席大法官肖  (本文共1页) 阅读全文>>

宁夏大学
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司法改革中法官职业化建设研究

2012年11月,党的十八大报告提出“进一步深化司法体制改革”,引起了社会的广泛关注,之后,党在十八届三中全会和四中全会上陆续对中共中央关于全面深化司法改革进行了全面部署,指明去地方化、去行政化的改革方向,也提出要建设一支高水平的法治工作队伍来推进依法治国战略目标的实现。在此新形势下,最高人民法院于2014年7月出台《人民法院第四个五年改革纲要(20142018)》,明确了法院未来的总体思路和具体改革任务,将法官职业化建设作为一项重要内容列入未来五年的改革计划中。我国法官作为法院司法活动的核心,从来在大众心目中是神圣、庄严的象征,法官职业因其所担负的社会责任而具有特殊性,法官队伍建设一直都在司法改革的规划之中,面对社会变革的“新常态”,将来应当拥有怎样的司法能力、如何扮演好法官的角色,是司法改革不能轻视的课题。关于法官职业化建设,我国学者已有多年研究,但借鉴国外在法官选拔、任职、培养、职业保障的高要求和高水平的法官职业化建设方式...  (本文共56页) 本文目录 | 阅读全文>>

山东财经大学
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我国国家审计职业化体系研究

国家审计与国家治理紧密相关,国家治理与国家审计的发展必将产生对国家审计职业化的需要,国家审计职业化又将促进国家审计的发展并推进国家善治。目前,虽然我国的审计职业化建设取得了一定的成果,但进展不够明显,且仍处于起步阶段,也存在诸多问题,尤其是在国家审计职业化的定位、模式选择、路径设计等方面尚缺少系统性的思考。本文借鉴国外和国内其他行业职业化的成功经验,结合问卷调查的结果,在了解我国国家审计职业化管理现状的基础上,搭建出我国国家审计职业化的管理体系,丰富了国家审计的理论成果,并为推动国家审计职业化提供现实指导。本文首先界定了国家审计职业化的相关概念,然后从运行环境、运行模式、总体目标和核心内容四个方面阐述了国家审计职业化的理论要素,从官僚制理论和战略人力资源管理理论角度剖析了国家审计职业化体系构建的理论基础。随后借鉴美国、法国、德国审计职业化以及我国法官职业化和会计行业职业资格认证管理的成功经验,拓展了国家审计职业化体系构建的思路。...  (本文共96页) 本文目录 | 阅读全文>>

内蒙古大学
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基层法院法官职业化建设实证研究

法官职业化,指有良好法律执业品德和职业操守的法官在承办案件时,摆脱行政管理模式,用自身的专业法律知识和法律思维逻辑,专业的处理纠纷,法官具备良好的法律地位和职业荣誉感,受规范化的制度保障和经济保障。审判系统中最基础的就是基层法院,如今社会中,因基层法院的受理案件范围扩大,大部分案件均是在基层法院审结的,如果基层法院法官的素质得到了提高,那么现代法官职业化进程也将逐步实现。党的十八大提出要进行依法治国的司法改革,我国所有的人民法院要在今年都如火如荼的进行着自上而下的司法改革。在法院改革的制度设计上,全国范围内进行了广泛的意见征集和经验交流。C市人民法院是内蒙古自治区法院系统改革的试点单位,改革正有条不紊的按步骤按程序的进行中,已完成了法院外部的去行政化改革和员额制法官的选拔。实践表明,走法官职业化之路,更有利于实现社会的长治久安,更利于助力小康社会的实现,更利于提高我国的法治水平。基层法院的法官作为具体案件的承办人和社会主义法治的...  (本文共31页) 本文目录 | 阅读全文>>

吉林大学
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中国法官助理制度探析

最高人民法院在2002年召开的全国法院队伍建设会议上,明确提出“法官职业化建设”目标。时任最高人民法院院长肖扬强调提出:“法官职业化建设是提高法院队伍建设整体素质的重要途径。在今后一个相当长的时期,这是法院队伍建设的一条主线。”而法官助理制度是法官职业化建设的重要组成部分,在新型审判组织模式中具有承上启下的重要作用,法官助理制度的建立与完善,直接关系到法官职业化改革的成败。本文从法官助理制度的历史发展、我国法官助理制度的现状及分析、建立我国现代法官助理制度的构想等三个方面,系统地阐释了我国法官助理制度的产生背景、发展现状以及建立和完善这一制度的初步构想,作者力图通过这样的理论分析,给目前尚处在摸索阶段的法官助理制度建设提供积极的参考意见和建议。  (本文共54页) 本文目录 | 阅读全文>>

华东政法学院
华东政法学院

我国法官职业化若干问题研究

法官职业从来不是一般性的职业,它有着特殊的素质要求,必须经过严格的学习教育和训练。法官职业化是较之法官职业更加严格的概念,它较为强调个体素质与整体协调统一,共同利益、道德观念及对外部的独立性。在我国推行法官职业化是社会发展的客观要求,是多年来法官制度改革经验总结,是实现依法治国方略必然选择。实践中,我国法官队伍建设中存在的诸多问题,是由于法官制度和管理体制不适应现代司法工作的内在要求造成的。推行法官职业化建设就必须全面改革和重构我国法院管理体制、法官管理制度,大力提高法官队伍素质,完善法官职业保障,确保法官个人的独立。全文除引言和结语外,共分三部分,约4.5万字,其结构安排如下:第一部分:法官职业化:法治国家的必然选择。首先分析了法官职业特点及法官职业化的内涵;其次,考察了西方发达国家法官职业化的形成、发展过程,介绍了当前国外三种有代表性的法官职业化模式;最后论证了我国实行法官职业化的必然性和可行性。第二部分:现实状况:法官职业...  (本文共74页) 本文目录 | 阅读全文>>