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额敏麦海因水库成功截流

本报额敏7月17日讯 见习记者马伊宁、记者钟秀玲报道:7月16日,由中国国电集团公司出资3530万元援建的惠民工程——麦海因水库成功完成截流。$$   自治区定居兴牧重点工程之一的麦海因水库位于额敏县上户乡境内的麦海因河出山口处,距额敏县城55公里。该项目于2010年6月24日开工,工程计划总投资8494...  (本文共1页) 阅读全文>>

《食品与生物技术学报》2016年12期
食品与生物技术学报

产D-海因酶微生物的筛选及其催化特性

D-氨基酸是一类重要的非天然氨基酸,广泛分内酰胺键开环生成N-氨甲酰氨基酸,再经去氨甲布在自然界中,如细菌细胞壁的肽聚糖[1],抗菌肽[2]。酰作用得到相应的D-氨基酸。近年来,国内市场对此外,动物体内也存在游离态D-氨基酸,且具有一D-氨基酸,尤其是生产β-内酰胺类抗生素所需的定的生理功能,如老鼠大脑中含有D-丝氨酸[3]。D-D-对羟基氨基苯甘氨酸和D-苯甘氨酸需求量很氨基酸及其衍生物是医药、农药、和食品等精细化大,而目前主要依赖进口。由于发酵法或微生物转工中的重要原料,例如:D-对羟基苯甘氨酸是β-内化法具有周期短、效率高、成本低等优点备受关注。酰胺类抗生素的重要手性中间体,D-缬氨酸可应用通过筛选具有高对映选择性和催化活性的D-海因于合成杀虫剂,而D-丙氨酸是生产人造甜味剂—酶产生菌株,构建用于D-氨基酸生产的高效生物阿斯巴甜的重要原料[4]。鉴于D-氨基酸的重要作转化体系意义深远。已有文献报道农杆菌、假单胞用,目前已有...  (本文共8页) 阅读全文>>

《高考》2017年Z1期
高考

素材五 孙继海退役:足坛传奇落幕

成绩属于过去,希望属于将来。雄关漫道真如铁,而今迈步素材展示从头越。既然孙继海退役了,那么,我们就祝福孙继海继续2016年12月11日上午,中甲北京人和俱乐部通过官创造人生的辉煌,相信孙继海未来的人生一定更加出彩!方微博宣布,球队队长,前国脚孙继海因伤病困扰及未来创此素材适用于与“表现突出”“过去与将来”“无上业发展需要正式向俱乐部提出退役申请,将告别征战22载荣耀”“辉煌人生”“实力展示”“传奇人生”“职业生涯”“绝的绿茵场。在现在中国足球发展并不好的时候,我们只能追对主力”“心灵热爱”等话题有关的作文。运用时,充分把忆“中国太阳”的峥嵘岁月,可以说,孙继海有3点是其他握素材内涵,比如下面“素材速用”中的三个范例,分别从“实中国球员未能做到的。力展示”“传奇人生”“心灵热爱”的角度引申开来。素材孙继海1977年9月30日出生于辽宁省大连市,曾多中的人物家喻户晓,在运用时既可以放在开头,以简要的语次入选中国国家队,并代表国足征战...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 《高考》2017年Z1期
《饲料工业》2012年08期
饲料工业

2012海因特研讨会满圆结束

~~2012海因特研讨会满圆结束$广州海因特生物技术有限...  (本文共1页) 阅读全文>>

《生物加工过程》2007年04期
生物加工过程

嗜热菌Bacillus fordii3-2海因酶的纯化及性质

海因酶催化水解DL-5’-取代海因的内酰胺键生成D-型或L-型N-氨甲酰基-氨基酸,后者在由N-氨甲酰水解酶催化生成D-氨基酸或L-氨基酸。海因酶法是继发酵法之后的重要氨基酸工业制备方法,特别是在难发酵生产的氨基酸及非蛋白氨基酸的制备上尤显优势。海因酶法制备L-色氨酸[1]、L-蛋氨酸[2]、L-高苯丙氨酸[3]、D-苯丙氨酸[4]、D-对羟基苯甘氨酸[5]等均取得了突破。由于海因酶法制备光学纯氨基酸实用价值,引起了人们的极大关注。在新型及高效海因酶的探索、分子改造及性质研究方面均得到了很大的进展。根据现有的报道:大多数海因酶为同源四聚体,亚基相对分子质量在5×104~6×104[6-8]之间,Chung等[9]从Methanococcus jannaschii中分离纯化得到了L-海因酶,其相对分子质量为2·4×104,亚基相对分子质量为6·2×104,该酶具有较好的热稳定性,90℃时仍保持较高的活性,Mn2+对该酶有激活作用。...  (本文共5页) 阅读全文>>

《核标准计量与质量》2006年04期
核标准计量与质量

从“海因里西”法则看习惯性违章

法国科学家曾做过这样一个实验:让毛毛虫在花盆边围成一个圆圈爬行,离花盆不远处放有食物,然而毛毛虫却一条跟着一条,沿着圆圈不停地爬行了半天,最后又累又饿而死。试想,如果有一条毛毛虫破除“尾随”习惯,向其他方向爬行觅食,他们的命运或许因此改变。在安全生产上,也存在类似毛毛虫“尾随”的现象,这就是目前某些企业普遍存在的“习惯性违章”。正如实验中毛毛虫因有“尾随”的习惯而最终导致死亡一样,实际工作中,企业的“习惯性违章”也具有很大的危害性。只有减少“习惯性违章”,使员工在生产实践中养成良好的工作习惯,企业的安全事故将会大大减少。著名的“海因里西”法则在各行各业中均有应用,在安全生产领域,“海因里西”法则同样适用,它认为,每330起工伤事故中,80%是由于“习惯性违章”所致。习惯性违章从原因上分析,有社会因素、环境因素、生理因素和心理因素等等,而心理因素导致的习惯性违章所带来的安全问题危害往往更大,主要可以分为以下6类。(1)侥幸心理。主...  (本文共3页) 阅读全文>>