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以群众利益为重 切实办好实事

本报讯 近日,盟委副书记、盟长荣天厚在参加人大、政协会议分组讨论时强调,要以群众利益为重,切实办好实事。荣天厚说,去年,行署在盟人大工委第24次会议上承诺为群众办十件实事,这是行署自我加压、负重前进的一个具体体现。尽管在落实中存在着一定难度,但行署多次听取汇报,认真调查研究,强化工作措施,出台了多项政策性文件,组织多部门协同作战,使十件实事最终能够落实到位。今年,我们又提出办好十件实事。这十件实事,有的是关系到锡盟发展的大问题,有的是关系到老百姓的切实利益问题,特别是关系到弱势群体的生活问题。对这些实事,我们必须在今年的工作当中抓好落实。今后,各旗县市区政府(管委会)每年都要结合本地的实际,提出相应的承诺,为群众办实事、办好事。荣天厚说,抓好农村牧区工作,各旗县市区一定要结合当地的实际情况,因地制宜的制定政策,完善措施,绝不能搞“一刀切”、“齐步走”。前不久,盟委、行署在全盟农村牧区工作会议上提出,要根据锡盟各地的自然环境、草原...  (本文共1页) 阅读全文>>

《共产党员》2017年10期
共产党员

勇挑“担子” 少坐“椅子”

日前,在某地召开的人代会闭幕式上,新当选的县长代表政府班子表态发言说:“组织把我放到领导岗位上,人民选举我担任县长,是要我接过一副工作的担子,而不是送我一把当官的椅子,在今后的工作中,我一定不辜负组织重托,不辜负人民期待,勇挑‘担子’,少坐‘椅子’,时刻把群众利益挂在心上,尽职尽责……”从古到今,对官位的比喻颇多,这位县长提出要勇挑“担子”,少坐“椅子”,令在场的干部群众禁不住鼓掌叫好!担子,是让人挑的,常被人喻为担负的责任。权力就意味着责任,职务就意味着担子。孔子曰:“政者,正也。”政治的全部要义,就在于一个“正”字。而“正”者“守一以止”,“一”与“正”一身双荷,担子艰巨,责任重大,位高权重,影响深远。《诗·小雅·小明》有言:“嗟尔君子,无恒安息。靖共尔位,好是正直。”叮咛为官者,不...  (本文共1页) 阅读全文>>

《东北林业大学学报》1989年S1期
东北林业大学学报

试论社会主义初级阶段的利益群体

长期以来,我们过多地强调了人民群众利益上的一致性,忽视或否认了群众利益上的差别性,压抑了群众利益的发展,助长了平均主义。随着改革的深人,各利益群体之间利益矛盾日益突出和尖锐。因此承认各利益群体特殊利益的存在,认真研究它们的作用,发展的动态及彼此之间的关系,对于正确认识和处理人民内部矛盾,调动各利益群休的积极性、创造性,对深化改革,迅速发展生产方,有非常重要的现实意义。(一) 所谓利益群体,是指同一定所有制相联系的,从事同一社会分工,具有基本相同的生活方式、交往方式、共同评价标准及思想情感的个人所组成的社会人群。由此出发,从宏观上看,目前我国存在着六大利益群体:即工人利益群休,农民利益群体,管理者利益群体(包括党、政、经各级干部,知识分子利益群休,城乡个体劳动者利益群休 (指处于工农两大利益群体边缘的个体手工业者和个体商贩)以及私营企业者利益群体。这些大的利益群体,从根本上、长远上看利益是一致的,但又有各自的特殊利益。这种利益上的...  (本文共4页) 阅读全文>>

《湖北社会科学》1989年05期
湖北社会科学

“公道”与“人情”

“公道人情两是非,人情公道最难为,若依公道人情失,顺了人情公道亏”。这是《金瓶梅》第四十九回中的一首打油诗。道出了封建时代“公道”、“人情”无法统一、难于两全的矛盾,一道无法释解的难题。 其实,在我们今天,从本质上讲,“公道”与“人情”是应该统一、也能够统一的。因为所谓“公道”,无非是实事求是,合情、合理、合法,最终则是合乎广大人民群众利益的。离乎此,既不合情,又不合理,也不合法,有何“公道”可言!“公道”乃最大之人情;而最广大的人情,才是真正的“公道”。二者并非势不两立,冰炭不容。 “公道”与“人情”可以并存,也可以俱失。“文革”中,牛棚林立、冤案遍国、夫妻反目、父子成仇、同志紧张、友人戒备、谈何“人情”?“公道”又在何方! 然而,在当今现实生活中,又确有为了“私情”而损害“公道”的事情。这种“私情”并非正常“人情”,而是一种扭曲了的“人情”,一种损害国家、销蚀集体、危急他人、败坏风气的瘟疫。请看那三亲四戚,五朋六友,七上级,...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中华魂》2004年01期
中华魂

群众利益无小事

嫉蜜扁拓双霓龙羲...  (本文共1页) 阅读全文>>

《襄樊职业技术学院学报》2006年04期
襄樊职业技术学院学报

高职学院干部求真务实话“六事”的思考

所谓“六事”,是指“为谁干事、想干事、会干事、多干事、干成事、不出事”。学院干部在传播人类文明的科学文化知识,培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人艰苦而又光荣的历史使命中,切实解决好“六事”,以实际行动营造良好的教书育人、管理育人、服务育人环境,进一步推动学院“三个文明”建设深入发展。1实践党的宗旨,解决“为谁干事”的问题宗旨意识实际是群众观念问题。有什么样的群众观,就有什么样的政绩观。学院每一个干部要认清自己肩上的重担,认清自己所处的位置,认清自己身份的影响力,真心实意为师生员工着想。一是增进与师生员工的感情。只有对师生员工充满感情,主动与师生员工沟通问题,缩小与师生员工在思想、情感、心理上的距离,师生员工才会觉得你没有官架子,才能对你亲近,才愿对你讲掏心窝里的话,与你同心同德。没有这种感情,师生员工不可能信任你、爱戴你、支持你。二是把师生员工的利益摆在第一位。要始终把维护师生员工的根本利益作为自己工作的出发点...  (本文共2页) 阅读全文>>