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如何培育中小企业竞争优势

随着加入WTO后国际竞争的加剧,以及市场经济的不断完善,中小企业一些现有优势来源可能会  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 湘潭日报2005-06-14
贵州大学
贵州大学

我国中小企业核心竞争力培育研究

对中小企业的发展,国内外学者对其作了大量的研究,形成了比较系统的理论和方法。但多停留在宏观层面上解释中小企业存在与发展的机理,而对中小企业的内部素质和能力缺少深入分析与研讨,如进行体制改革、立法、财政金融、服务体系等方面的研究较多,却较少地关注中小企业内部竞争力的培育和构建。即从微观个体的角度来研究仍处在起步阶段,没有进行过系统、深入的针对性研究,成果单一且数量有限。为此,本论文选择我国中小企业核心竞争力的培育为研究对象,以企业核心竞争力理论、战略管理和可持续发展等为理论基础;以世界经济一体化和经济社会持续、快速发展为背景,结合我国中小企业特点的实际情况;运用文献分析、比较分析、调查访谈、个案研究等方法,对我国中小企业核心竞争力的培育进行了比较系统、深入的研究。第1章,通过研究背景和研究意义的分析、介绍,阐述了对我国中小企业核心竞争力进行培育研究的重要性和必要性。目的是了解国内外研究的历史、现状和研究的趋势与重点,掌握研究的脉搏...  (本文共67页) 本文目录 | 阅读全文>>

河北农业大学
河北农业大学

中小企业核心竞争力研究

市场竞争是随着市场经济而存在的体制要求和体制现象,市场经济的主要特征是竞争,它自始至终表现为竞争的过程。企业特别是中小企业作为市场的核心主体,竞争贯穿于生命周期的全过程;换言之,竞争是市场经济环境下企业生存和成长的方式。因此,一个能够在市场上生存和发展的企业必须具备相应的竞争力。我国改革开放以来,中小企业取得了长足的发展,已经成为推动我国经济健康快速发展的主要力量之一。但是我们也应该看到,随着经济全球化的深入发展以及我国加入WTO,我国中小企业面临的竞争环境逐渐地有地区性的、全国性的过渡到全球性的。我国中小企业不仅要与国内的主导企业竞争,而且要与国际上的跨国公司较量。但是中小企业在发展过程中所遭遇的外部和内部问题,却使其缺乏可持续发展的能力,比较突出的问题是中小企业缺乏核心竞争力。从目前的情况来看,我国中小企业的现状不容乐观:我国有七成以上的中小企业成长潜能很弱,平均寿命只有2.9年。如何提高中小企业的整体素质,增强其可持续发展...  (本文共53页) 本文目录 | 阅读全文>>

西南师范大学
西南师范大学

我国中小企业核心竞争力的培育和提升

我国改革开放以来,中小企业取得了长足的发展,已经成为推动我国经济健康快速发展的主要力量之一。但中小企业在发展过程中所遭遇的外部和内部问题,却使其缺乏可持续发展能力,比较突出的一点就是企业核心竞争力的缺失。1990年代企业核心竞争力理论提出以来,对传统企业战略管理理论构成了强大的挑战,引起了经济理论界和实业界的极大反响,并在实践中显示了其旺盛的生命力。本文通过分析指出:我国中小企业核心竞争力的培育具有重要性和紧迫性,并着重指出从三个方面培育我国中小企业的核心竞争力:以核心技术创新为突破口,培育中小企业的核心竞争力;强化中小企业的市场营销能力;构建中小企业核心竞争力的有效运行机制和环境。中小企业所拥有的核心竞争力不是一成不变的,要对其不断加以提升,这主要包括四个方面:实行以核心竞争力为基础的关联多元化(同心多元化);建立基于核心竞争力的隔绝机制;在产业链的某一点进行横向扩张;培育基于技术轨道和技术平台的创新集群。本文正文部分分为四个...  (本文共51页) 本文目录 | 阅读全文>>

哈尔滨工程大学
哈尔滨工程大学

基于动态协同的我国中小企业持续竞争力培育研究

经济全球化大背景下,中小企业已经成为一国经济发展的主要推动力量。世界各国都开始将提升本国中小企业持续竞争力,作为提升本国企业综合竞争能力的重要手段之一。但是持续竞争力是一种抽象化的概念,很难有成功的经验指导。在这种大环境下,企业和学术界都开始试图找到一条适合本国中小企业持续竞争力培育的途径。本文根据我国经济发展形势和中小企业的实际发展状况,结合前人的研究成果,试图探索出一条适合我国中小企业持续竞争力培育的途径。在对前人成果借鉴、研究的基础上,本文基于动态协同理论,研究了中小企业持续竞争力的动态协同机制,并提出中小企业持续竞争力的培育路径。本文首先对国内外中小企业持续竞争力的研究成果进行了梳理,并指出我国中小企业持续竞争力培育的关键要素。在关键要素的基础上,构建了我国中小企业持续竞争力培育的动态协同演进过程,以曲线的形式生动展示了中小企业持续竞争力培育的动态演进过程。随后文章探究了中小企业持续竞争力培育的动态协同机制,结合持续竞争...  (本文共66页) 本文目录 | 阅读全文>>

西安科技大学
西安科技大学

基于无形资产的山东中小企业核心竞争力培育

企业核心竞争力自二十世纪九十年代初被普拉哈拉德和哈默尔提出并引入战略管理当中后受到了理论界和企业界的广泛重视。但目前有关企业核心竞争力的研究大多是以大企业为研究对象,对中小企业研究甚少。作为日益成为推动山东省经济发展主要力量之一的中小企业,由于不太重视核心竞争力的培育和管理,无论与发达国家还是江浙一带相比,当前发展质量和未来发展前景不容乐观。本文在借鉴企业核心竞争力理论和实践的基础上,从无形资产角度对山东省中小企业核心竞争力的构成、形成机理、识别和评价和培育措施进行了深入的探讨。本文分为六个部分。第一章绪论部分,对企业核心竞争力研究现状进行了总结。第二章中小企业核心竞争力的层次构成部分,通过分析无形资产和核心竞争力的关系,将其分为由核心到外层的四个层次,依次是:核心理念;企业文化和制度;经营管理能力;资源整合能力、核心技术能力和市场能力,其中人力资产渗透于整个构成中。第三章中小企业核心竞争力形成机理部分,从企业外部环境和内部因素...  (本文共66页) 本文目录 | 阅读全文>>