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加大对大型国有军工企业的支持力度

本报讯(记者翁灵娜)屈胜代表,一名普通的基层女工,第一次当选为全国人大代表,第一次参加全国人大会。对她而言,一切都是那么新鲜和激动人心。3月11日,记者连线屈胜代表,她兴奋地告诉我们,为开好全国人大会,她特地准备了5份建议,有两份是关于军工企业发展的建议,其余3份则分别是对纪念钞(币)发行、纪念特种邮票发行监管与发展的建议、以及对中国广告产业发展的建议。$$屈胜代表来自江麓集团,为军工企业的发展鼓与呼,是她份内的事情。屈胜代表说,我国的军工企业,多数创建于建国初期,一直以来,就承担着保家卫国和多项社会职能。近年来...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 湘潭日报2013-03-12
《军事经济研究》1991年01期
军事经济研究

山区军工企业“老化”的若干思考

企业’‘老化”,是指企业系统中规定功能的自我否定和破坏,具体地说是指企业生产要素及组合方式的陈旧引起综合生产能力的自我衰减。一个企业,如果外界环境不能及时地输入有利于企业生存发展的人、财、物、信息等资源,即不能获得足够的负嫡,那么企业的“老化”就象人要衰老一样,是无法避免的。任何企业都可能出现“老化”,但山区军工企业的“老化”速度和程度却是沿海城市企业所不能比拟的,当前已成为山区军工企业改革和发展的难点。严峻的现实 座落在偏僻山区的军工企业为数不少。20余年来,这些企业的职工依靠自己的智慧和才能,为我国的国防建设和经济建设作出了巨大贡献。但是随着时间的推移,无论是作为生产力最活跃因素的生产者,还是作为物质基础的生产手段都已明显地呈现“老化”趋势,表现出许多不同于城市企业的特点。这里我们选择了一个从上海迁来贵州已有25年厂龄的企业进行剖析。该企业的生产规模和经济效益在所在的山区军工企业系统中均属一般,可以视为有一定代表性。 (一)...  (本文共4页) 阅读全文>>

《中小企业管理与科技(上旬刊)》2018年01期
中小企业管理与科技(上旬刊)

浅谈军工企业民品发展

1引言军工企业向来被誉为“国之重器”。因为军工企业是国防工业不可或缺的顶梁柱,几乎所有的武器装备都出自军工企业。多年来,军工企业一直在计划经济体制下运行,产品的研发、制造、销售都按照国家计划进行,产品不愁销路,很有“皇帝女儿不愁嫁”的悠然自得。随着中国改革开放的不断深入,军工企业不可避免地卷入市场经济的大潮。光靠国家计划,显然不能满足军工企业大发展快发展的需求。1999年,为了激发军工企业的潜能,国家借鉴现代公司制度,按照不同的业务领域,将军工行业拆分为10个军工集团公司,分别管辖一定数量的军工企业。在军工集团公司成立之初,国防科技工业整体亏损严重,人才流失,技术落后,设备陈旧,处境艰难。伴随着军工企业组织形式的变化,很多军工企业为自身的发展,已经不再满足于研发生产军工产品,也想利用自身的优势,参与到民品的市场竞争中。因此,很多军工企业尝试了多种途径,搞房地产开发、开酒店、办医院、建学校等,开发了几乎所有与人们日常生活相关的消费...  (本文共3页) 阅读全文>>

《武汉大学学报(社会科学版)》1988年06期
武汉大学学报(社会科学版)

发挥三线军工企业高技术推进作用的战略思考

三线军工企业如何在我国经济建设中发挥更大的作用?近几年来,理论工作者与实际工作者进行了多方面的探讨,提出了许多有益的见解。但大多数同志往往着重研究三线军工企业本身如何军转民,或企业内部的调整改造间题。事实上,三线军工企业已在我国中、西部结合地区形成了一条企业群带。因此,研究三线军工企业,不能用传统的观念,孤立地研究三线企业本身,而应把它放在全国乃至全球的经济大系统之中去考察,才能更好地把握它所处的战略地位。 本文试图以新的技术与产业革命大潮为背景,从宏观经济角度出发,分析并提出发挥三线军工企业整体效应的战略构想及对策。(一) 八十年代以来,世界上出现了新的技术革命或新的产业革命的潮流。新的思想、新的理论、新的技术、新的材料的出现,引起了世界各国进行产业结构的调整和改组。一些发达国家的传统产品生产的企业,越来越多地转向了高技术产品的生产,并形成了高技术产业。这种产业结构趋向高度化的变动,一方面向我们提出了挑战:我们必须超越过去的旧...  (本文共5页) 阅读全文>>

《企业文明》2018年04期
企业文明

军工企业“混改”的范围界定分析

范围界定是分类分层次推进军工企业混合所有制改革(以下简称混改)的前提与基础。军工企业肩负着国民经济建设和国防建设的双重任务,因此,军工企业混改范围界定既要遵循国家层面有关混改政策,也需接受国防科技工业有关行业性文件的指导。鉴于此,本文拟从政策角度分析军工企业混改范围,为军工企业混改范围界定提供参考。军工企业混改定位及总体要求中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》(中发[2015]22号)和国务院《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》(国发[2015]54号)是指导国有企业混改的顶层文件,对军工企业在混改中的定位及总体要求予以了明确。军工企业在混改中的定位中发[2015]22号指出,根据国有资本的战略定位和发展目标,结合不同国有企业在经济社会发展中的作用、现状和发展需要,将国有企业分为商业类和公益类。其中,商业类国有企业包含两类型:第一类是主业处于充分竞争行业和领域的商业类国有企业,第二类是主业处于关系国家安全、国民...  (本文共2页) 阅读全文>>

《企业文明》2018年05期
企业文明

构建军工企业“三不腐”体制机制

在党中央关于尽快形成“三不腐”体制机制指示精神的引领下,中国航天科工三院课题组从梳理国内外治理腐败理论和廉政建设经验的重要启示入手,建立了国有军工企业“三不腐”体制机制的标准,形成了“三式三化”管理体制和运行机制,设计了军工企业“三不腐”体制机制构建方案,进而构建了国有军工企业“三不腐”体制机制评价体系,为构建“三不腐”体制机制提供了国有军工企业的实践案例。军工企业“三不腐”体制机制构建系统分析军工企业特点及腐败易发领域分析军工企业特点。与其他行业的国企相比,国有军工企业具有“四高”特点:政治高关联性、产品高保密性、市场高垄断性、研发高风险性。腐败易发领域。课题组梳理筛选了政府官网、媒体新闻网站等100余家网站及数据库,统计了国有军工企业腐败滋生的相关案例,归类提炼出腐败发生领域,并对发生领域频次进行数据分析,选取出频率较高的前13个(占比达40%)腐败易发领域展开分析。综合军工行业各企业爆发的腐败案件,将腐败领域归类为:人才引...  (本文共3页) 阅读全文>>