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在“过剩经济”下企业发展要以价值最大化取代传统利润最大化

1998年以来,“过剩经济”成为困扰中国经济的最大问题。在这样的背景下,寻找并把握产业发展的光机,成为企业、商业银行和投资者面临的一个重要决策。$$企业要寻找发展的先机,主要应把握以下几点:一是以价值最大化取代传统的利润最大化;二是把握市场的多层次性,正确定位;三是在高端市场上以供给创造需求;四是以诚信实施品牌战略;五是培育企业的核心能力。$$所谓价值最大化,就是把为客户创造最大价值作为企业的目标,并由此实现企业自身的最大价值,从而带来更大利润。传统观念的企业目标是利润最大化,它往往以降低成本为第一要素。但当收入差距拉开以后,收入水平比较高的人主要考虑的已经不是价格的高低,而是商品的价值。当消费者日益重视产品的价值,而不仅仅以价格为衡量因素的时候,降低成本未必能够带来最大利润。$$这里的关键是如何为客户创造最大价值。这是“过剩经济”下的企业取胜之道。例如所谓“座位革命”,是革了利润还是创造利润?按传统思维,把座位扩大,座位数量减...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中学政治教学参考》2001年03期
中学政治教学参考

我国现阶段“过剩经济”的主要特征

经过 2 0多年的以市场为导向的改革 ,我国已从根本上摆脱了“短缺经济” ,步入了“过剩经济”时期 ,社会供求关系发生了质的变化。 90年代后期 ,主要商品已由经常性的供不应求转变为目前的供求平衡和供过于求 ,商品市场已从卖方市场转入买方市场。我们不仅面临市场过剩 ,而且面临生产能力的过剩和经济要素的日趋过剩 ;不仅面临国内市场的有效需求不足 ,而且面临一个在不同经济发展层次上都普遍过剩的国际经济环境 ;我国经济发展的主要障碍已经由生产领域转移到了流通与消费领域 ,启动市场、刺激消费已成为宏观经济调控的重要政策指向。只要对我国现阶段的“过剩经济”进行认真分析 ,便可以发现以下一些主要特点。一、低水平的相对过剩我国目前的经济过剩不是全面过剩 ,不是总量性的过剩 ,而是相对过剩 ,是相对于现实购买力不足的过剩 ,并且呈明显的低层次型。目前我国城市和农村还有 60 0 0多万贫困人口 ,居民收入水平较低 ,消费层次不高 ,主要消费品的...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中学政治教学参考》2001年04期
中学政治教学参考

对我国过剩经济的哲学思考

目前 ,人们普遍感到我国经济需求不旺 ,市场疲软 ,物价偏低 ,企业开工不足 ,待业人员较多。总之一句话 ,当人们刚以喜悦的心情送别短缺经济 ,又不情愿地迎来了过剩经济。那么如何正确认识和解决这一问题 ?笔者谈点哲学思考 ,与同仁们共榷。一、要用辩证唯物主义观点正确认识我国过剩经济的现状1 .要坚持唯物论观点 ,从实际出发 ,实事求是地认识我国过剩经济的现状 ,并透过现象认识其本质。首先 ,要客观地看到我国目前过剩经济条件下存在这样一些反差极大的现实 :一方面是家电市场的彩电、VCD……库存滞销 ,另一方面是一些农户既听不到广播 ,又看不到报纸 ,对彩电、VCD……更是可望不可买 ,只能望“洋”兴叹 ;一方面是化肥堆积如山 ,另一方面是一些农户无钱购买化肥 ,只能施“环保肥料” ;一方面是粮油价格大跌 ,另一方面是一些农户仍缺粮少油 ;一方面是商品房销售不旺 ,另一方面是有的居民因囊中羞涩 ,只能“几世同堂”……其次 ,通过对这...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中外企业家》2015年35期
中外企业家

过剩经济条件下企业投资机会的选择

近年以来,我国经济发展过程中“经济过剩”问题比较突出,在很大程度上增加了企业经营风险,对企业投资机会的选择,是一个不小的挑战。就目前而言,我国很多主要商品生产过剩,处于供大于求的状态,比如电力、煤炭以及交通等行业,导致大量的生产和生活资料生产过剩,成为我国经济发展的瓶颈,我国过剩经济时代已经到来。在经济过剩的条件下,各行业企业之间的竞争越来越激烈,在很大程度上加剧了企业的分化程度,最后导致很多企业为了生存,不得不抛售产品,使得生产利润大大降低。在这种条件下,很多企业很难再找到合适有力的投资机会,导致企业经营发展举步维艰。因此,本文结合企业实际发展情况,就针对下经济条件下,企业如何做好投资机会的选择展开论述,并提出合理化意见和建议。一、企业要进行市场细分随着我国市场经济的迅速发展,企业之间竞争日益激烈,社会产品越来越丰富。但就顾客而言,顾客需求是千差万别的,市场中流通的产品不可能得到所有顾客的喜爱。因此,在市场需求不断变化的条件下...  (本文共2页) 阅读全文>>

《现代企业文化(上旬)》2014年07期
现代企业文化(上旬)

从背会国学到体会国学

思索国学是几千年来短缺经济年代成功人士的作品,改革开放以来,过剩经济来临,传统的国学1/3有用,1/3没用,1/3有副作用。教育、文化和领导这三方面,都得重新反思:教育的失败,源于教得太多、育得太少,教是填鸭的传承,育是自发的创新;文化的苍白,源于文得太多、化得太少,文是背会的知识,化是体会的智慧;各行各业、大大小小的领导不尽人意,源于领得太多、导得太少,领是被动的跟随,导是主动的向往。党的十七届六中全会提出了文化创新,我理解深层次的问题,是传统的革命思想远远不适应当今的建设理论,特色中国的市场经济、计划权力,我们应该从背会走向体会……公元前551年,孔子诞生,中华文明开创新纪元。萌发于农业文明、服务于官宦阶层的孔子思想,维系中国人文两千多年。1840年英国等新的帝国列强用大炮打开了号称中央帝国(当时中国的解读)的大门,从事实上宣告工业文明战胜了农业文明。世界迎来新的时代,只是主角不再属于中国。崛起中,中国诞生了一批世纪伟人。孙...  (本文共3页) 阅读全文>>

《管理@人》2011年06期
管理@人

过剩经济时代的员工激励——从“发现需要”到“引导需要”

首先非常感谢中人网给我这样一个机会.我也很荣幸在这里跟大家分享我这两年的研究和心得体会思考。我今天要讲的题目是《过剩经济时代的员工激励》。看到这个题目.大家可能会觉得话题很大我是这样定位它的:这里我不讲技术层面上的东西.如过剩经济时代员工的薪酬、绩效以及职业生涯等如何管理.而是谈一些深层的激励条件与范式转化的问题打个比喻来说.如果知识的学习就像在大海中畅游一样.那么我这里将带领大家做一个深潜.去探寻员工激励背后的一些特质的变化。当今的时代特征:过剩经济盛行今天准备与大家分享四个话题首先是探讨一下当今的时代特征。从市场环境来看.当今时代发生了什么变化?看看我们身边生活的环境和条件在发生什么变化夕假如我们走进超市购物会有怎样的购物体验7琳琅满目的商品.使得我们有很多可选择的余地.但是选择给我们带来很多幸福的同时也给我们带来很多困惑,因为我们必须选择一个而放弃其它的这预示着我们可以拥有的总是远远少于市场为我们提供的这种环境下市场的物质...  (本文共4页) 阅读全文>>