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人性化“城管” 创造和谐氛围

与管理对象中的特困群众结成帮扶对子,以解决人民群众最关心的问题为切入点,市综合执法局打造人性化的城管理念,为构建和谐社会打基础。$$该局坚持预防在前,依法严厉打击违章建设行为。同时结合城区环境整治和小区改造建设,大面积拆除违章建筑设施。仅到目前为止,已拆除违章建房85处、1374平方米。综合执法一分局局长李志勇对记者说,之所以能够较为顺利地拆除违章建筑,是与执法队员们人性化执法方式密不可分的。$$据介绍,综...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 营口日报2007-11-18
《现代经济信息》2018年23期
现代经济信息

浅谈企业人性化管理存在的问题与对策

良好的企业管理可以大大提高企业的发展速度,对企业的发展方向、综合实力以及员工的工作能力都有非常积极的推动作用。从企业的发展来看,人性化管理可以让企业资金流通清晰,基本结构合理等优点。从企业员工的发展来看,人性化管理可以大大提高企业员工的工作能力,发掘员工的工作潜力,增强部门之间的凝聚力。一、企业人性化管理的主要内容及存在意义我们现在了解所接触的企业人性化管理主要是人们结合现代的发展要求通过科学的角度而延伸而来的一种符合现代社会发展的新型管理模式,它主要提倡的核心内容是“以人为本”,其强调在企业的管理运行中,重点将员工的地位与能力进行突出,围绕着职工的能力、想法、要求以及企业的发展需求等几方面进行管理,是一种通过科学管理员工最终达到企业稳定发展的现代管理模式。企业的人性化管理最初的出发基点主要是从尊重职工,理解职工的角度,它强调的是对员工的尊重、理解、关心、帮助以及培养等几大方面,在给予员工爱的前提下,激发员工的工作动力与潜力,从...  (本文共1页) 阅读全文>>

《智库时代》2019年20期
智库时代

关于现代图书馆人性化管理的哲学思考

一、前言图书馆的人性化管理是现代图书馆追求的新式管理理念,以人为本、人性化管理是当下图书馆工作创新的重要目标。人性化管理需图书馆以人的发展为趋势,以充满人文关怀的形式来开展图书馆活动。现代图书馆是精神文明的主要场所,应将工作理念调整为以人为本。二、图书馆人性化管理的概念图书馆人性化管理也被称为柔性管理、人本主义管理,是在图书馆管理的全过程,充分考虑人的因素,将人作为图书馆管理活动的重要位置。人性化管理需要加强对图书馆人性化管理内涵有全面的认识,结合国内外图书馆人性化管理研究与实践成果,利用合乎人性的管理方法,完美处理图书馆与馆员、图书馆与环境的关系,编制科学的管理制度,宣传先进的管理理念,在实现图书馆管理目标的情况下,满足馆员自身的发展需求。三、图书馆人性化管理的动力图书馆管理是需要激励并引导馆员,使其实现预定的管理目标。人性化管理是现代图书馆发展的关键内容,在新时代环境下,图书馆的工作重点是读者对文献资料的需求和利用,管理模式...  (本文共2页) 阅读全文>>

《课程教学研究》2019年08期
课程教学研究

论人性可教的教育学立场

关于人性的争论是中国哲学界一个较为纷繁复杂的问题。虽然人性理论派别亦歧,但皆以善恶论人性,故有性善、性恶、性无善无恶、性有善有恶之说。孟子提出了善端之说,并用“四心论”做阐释。既为善端,需存心养性,教化的作用在于扩其善端,养浩然正气;荀子以利欲之心来证其性恶之说,认为应以外力来化性起伪,教化的作用在于扬恶弃善;告子则认为人性无善恶之分,皆因教化之不同;世硕认为善恶混存于性,因此,外界环境之习染、习性之功皆影响人之性。虽然各家人性之论有异,但都揭示了人性可教之实。各家以心论性、以理论性、以情论性,人性之说纷繁杂沓。从自然之性、濡化之性、物性、超物性、共性、差别性来探析人性之内涵,从性可习染、性可习、性可修之维来论证人性可教这一人性假设,或有助于揭示人性可教的人性假设所意蕴的教育价值,进而对教育的改革与发展、教育走向人性化略有裨益。一、人性的三维阐释何为人性?人性是人作为实体所特有的,人性不是单一的,而是多元的,它是自然本性、后天所...  (本文共5页) 阅读全文>>

《诗潮》2019年01期
诗潮

人性

一块骨头离间了两条...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《诗潮》2019年01期
《知识窗(教师版)》2019年06期
知识窗(教师版)

图书馆人性化服务刍议

在当今社会,“以人为本”已日益受到人们的重视,其包含的人性化服务正作为一种新的服务理念渗透到每个行业。在信息化大时代背景下,图书馆作为人类文明的宝库、社会主义文化建设的阵地、社会主义精神文明和知识传播的重要窗口,传统的管理模式已经不能满足读者的需求。而为广大读者提供人性化服务,将成为图书馆服务理念中一种自然衍生的存在,也是图书馆事业自身发展的必然要求,及新世纪图书馆创新服务的发展方向。一、以人为本的管理模式在图书馆建构的必要性“以人为本”的内涵是尊重、关心,重视人的尊严和价值,包容人性的弱点,并尽可能地方便和满足人们对资源的需求和社会的需求。图书馆一直以来秉承“读者第一,服务至上”的宗旨,在馆员与读者之间建立起一种平等的关系,馆内人员不但要树立“读者是主人”的观念,还要有“读者是亲人”的观念,使图书馆服务顺应人性,提高读者对图书馆的满意度,推动馆藏利用的最大化。现代图书馆随着信息技术的广泛运用,资源得到了不断丰富,读者自主查阅文...  (本文共1页) 阅读全文>>