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工作不能差一点 质量一点不能差

本报讯 记者仲属宁报道 日前,营口港务集团获得2010年度辽宁省“省长质量奖”,营口港务集团总裁高宝玉获2  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 营口日报2011-09-20
《环境教育》2013年05期
环境教育

发展循环经济 打造绿色港口——营口港务集团生态文明建设工作纪实

营口港务集团现有营口、鲅鱼圈、仙人岛、盘锦四个港区。主要作业货种有铁矿石、钢材、煤炭、粮食、非矿、成品油及化工产品、化肥、原...  (本文共1页) 阅读全文>>

《新农业》2011年03期
新农业

营口港务集团扶贫上园镇纪事

营口港务集团有限公司从2008年4月开始,定点扶贫北票市上园镇。上园镇人口多,耕地少,受丘陵地区特殊气候...  (本文共1页) 阅读全文>>

《铁路采购与物流》2011年10期
铁路采购与物流

中国铁物与营口港务集团签署战略合作意向书并举行中国铁物海运煤炭运输首航仪式

10月21日,中国铁路物资股份有限公司与营口港务集团举行战略合作意向书...  (本文共1页) 阅读全文>>

大连理工大学
大连理工大学

营口港务集团工人培训项目质量管理研究

营口港地处丝绸之路经济带和海上丝绸之路的交汇区,也是东北地区、环渤海地区的主力枢纽海港。营口港务集团的快速发展普遍存在着工人作业效率及质量不高、对组织忠诚度较低以及流动性相对较大等弱点,因此亟需集团加强工人培训质量,以满足集团发展需求。本文聚焦港口企业培训质量问题,旨在提升营口港务集团工人培训项目的质量管理水平。本文通过对工人培训质量的现状进行研究,总结出他们在工人培训中的突出点和不足,并分析成因。引入质量管理工具——质量屋,实现基于工人需求的质量功能转换,进而形成质量控制要素模型。最后,针对营口港工人培训项目质量管理现状的改善方向,有针对性地提出相应的策略。具体内容包括以下五个部分。第一部分,研究背景及研究内容的介绍。这一部分的讨论进一步明确了研究主题,为研究梳理写作框架。第二部分,研究综述。通过研究综述,明确工人培训、项目质量管理两个关键概念,并总结宁波港、天津港、大连港的工人培训经验与教训,为营口港工人培训项目质量控制提供...  (本文共59页) 本文目录 | 阅读全文>>

《中国远洋航务》2013年09期
中国远洋航务

逐梦一流强港——访营口港务集团有限公司副总经理姚平

面对风云变幻的市场和日益激烈的竞争,营口港务集团始终坚持服务创新,在竞争中不断提升服务品质,...  (本文共3页) 阅读全文>>