分享到:

癌症患者宜团队锻炼

体育锻炼对癌症患者有着不可忽视的作用。其中最重要的一点就是,体育活动具有良好的健心  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国管理信息化》2020年01期
中国管理信息化

团队周期研究述评

通过梳理国内外相关文献,对国内外团队周期的相关研究成果进行了回顾和总结,关于团队周期的研究主要是依附于生命周期理论,但是...  (本文共2页) 阅读全文>>

《北方牧业》2019年10期
北方牧业

人在一起不叫团队 心在一起才是团队

一日,锁对钥匙埋怨道:"我每天辛辛苦苦为主人看守家门,而主人喜欢的却是你,总是...  (本文共1页) 阅读全文>>

《科学学研究》2019年11期
科学学研究

团队思维方式影响团队科学创造力的过程机理

团队思维方式如何影响团队科学创造力,是创新驱动发展战略背景下创造力研究领域的新兴课题。本研究以理工科大学生科技创新团队为样本,基于创造力成分、社会认知等理论,构建了一个有调节的链式中介模型。实验...  (本文共11页) 阅读全文>>

《管理评论》2019年11期
管理评论

基于扎根理论的团队追随研究:内涵、结构与形成机制

当前追随力研究主要聚焦于组织中个体追随,而忽视了对团队追随的探索。基于实践的观察及理论发展的趋势,相对于个体追随,工作中的团队追随具有更高的研究及实践价值。鉴于此,本文首先提出了团队追随的概念,并从工作团队视角,...  (本文共14页) 阅读全文>>

《管理评论》2019年11期
管理评论

上级发展性反馈与员工建言:情绪的中介作用及团队认同感的调节作用

本研究从情绪的视角考察了员工的积极、消极情绪对上级发展性反馈与建言间的中介作用,以及员工的团队认同感对该关系的调节作用。研究结果表明:(1)上级发展性反馈与员工积极、消极情绪间显著正、负相关;(2)员工的积极和消极情绪能够中介上级发展性反馈与建言间的关系;...  (本文共10页) 阅读全文>>