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我市对外贸易“破冰”前行

日报讯 今年以来,人民币升值的压力进一步加大,能源、原材料价格上涨,外贸出口困难增多。面对诸多不利因素,我市积极出击,采取应对策略,“破冰”前行,推动了对外贸易的平稳增长。1至5月份,全市完成外贸进出口总额22.65亿美元,完成全年指导目标的41.9%,其中,出口13.95亿美元,同比增长19%。$$优化结构,外贸出口平稳增长。我市外经贸部门积极分析调研国家出台的各项外贸政策对我市出口的影响,紧盯国家政策调控的新动向,加强预测分析,提高预警能力,指导企业采取应对措施。针对我国出口退税率的差异政策,我市引导企业加快产业和产品结构调整,提高核心竞争力,大力发展高退税率的高新、机电和农产品加工品等产品出口,从低价竞争转向产品差异化竞争。同时对100家进出口重点企业、70个重点进出口产品、10个境内外展会和8个出口品牌实施重点关注,推动了全市外贸出口的平稳增长。$$抓好...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 淄博日报2008-06-29
《对外经贸》2017年12期
对外经贸

新常态下黑龙江外派劳务的思考

“不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。”这是刚刚闭幕的十九大会议主题。这也是我们全国人民今后工作、学习的目标与方向。我国经济已经由高速、快速增长阶段转向高质量、高标准发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。习近平总书记曾经指出:“目前我国发展仍处于重要战略机遇时期,我们一定要增强信心,从当前我国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的一颗平常心态。”以新常态来判断当前中国经济形势的新特征,并将之上升到一定的战略高度,表明我们党中央对当前中国经济增长阶段变化规律的认识更加深刻,意义更加深远。正在对宏观政策的选择、行业企业的转型升级产生方向性、决定性的重大作用与影响。而作为新常态下的外派劳务如何开展业务是一个非常值得我们认真思考...  (本文共3页) 阅读全文>>

《口岸卫生控制》2017年02期
口岸卫生控制

外派劳务人员卫生保健体系分析与探索

1前言中国向来是劳务输出大国,据商务部统计,2015年,我国派出各类劳务人员53万人。随着全球一体化经济发展格局的形成、我国对外经贸往来的日益频繁和“一带一路”等政策的实施,我国外派劳务人员这一特殊的流动群体的数量将进一步增多。我国劳务输出国主要流向地为非洲、东南亚等地区,而上述地区由于特殊的气候、卫生环境、经济条件等原因,是多种蚊媒传染病、性传播疾病、消化道及呼吸道传染病的高发区,例如全球疟疾病例中有82%发生在非洲、12%发生在东南亚[1]。我国出国劳务人员在国外发生较多的传染病正是虫媒传染病、性传播疾病等[2],感染甚至死亡案例时有报道[3-5]。检验检疫部门近年来也接连从归国劳务人员中检出大量上述传染病,2016年输入我国的寨卡病毒病、黄热病、裂谷热、恶性疟疾等病例绝大多数都为境外感染的归国劳务人员。一项29万回国人员传染病监测结果表明,疟疾感染者中以劳务人员为主,占全部感染者总人数的93.3%[6]。外派劳务人员的健康...  (本文共3页) 阅读全文>>

《国际工程与劳务》2016年01期
国际工程与劳务

海外安全是外派劳务第一需要

随着全球化的发展和中国改革开放的深入,中国与外部世界的联系越来越紧密,外派劳务人数连年上升;但随着我国经济的突飞猛进,外派劳务人员素质却呈下降趋势,自然遇到各类风险的机率增大。海外安全事件不可避免一、国际环境持续恶化当今国际社会霸权国家专横跋扈,国际环境不断恶化,全世界恐怖主义组织种类繁多,活动猖獗,国际恐怖组织的介入,使得我国外派劳务安全形势面临着前所未有的复杂局面。恐怖组织成员往往受过的训练更系统、手段更老练,对我外派劳务人员的生命安全威胁也更大。二、国内法律法规有待健全完善一是至今尚无关于外派劳务安全方面的法律法规,也没有一部针对外派劳务人员工伤事故处理的原则、规则和追偿责任等内容的专门性、操作性强的法律、法规规范;二是虽然国家出台了《对外劳务合作管理条例》,但诸多条款有待完善,如明确要求经营企业为外派劳务人员投保,但却对具体保额未有规定等等;三是《条例》对于非法外派无任何具体执行条款,尽管条例明确规定了只有获得国家对外劳...  (本文共2页) 阅读全文>>

《特区经济》2016年02期
特区经济

论我国外派劳务人员权益保护机制的构建

对外劳务合作是我国劳务输出的重要方式之一。近年来,我国外派劳务人员的数量呈持迅猛增长的态势。2014年,我国对外劳务合作派出劳务人员56.2万人,2015年8月底,在外劳务人员共102.4万人。1如此大规模的劳务输出:一方面,有利于将我国的人口资源优势转化为经济优势;另一方面,对外劳务合作中外派劳务人员权益受损的问题日益突出,已经严重影响到我国对外劳务合作事业的顺利开展。一、外派劳务人员权益受损的现状1.外派劳务人员的人身安全和人身自由受到威胁近年来,由于一些劳务输入国政局不稳,一些激进分子对外来务工者采取一些敌对行为。特别是随着全球经济危机所引发的失业加剧,排斥和限制外来务工人员的态势在世界各国进一步发展。我国外派劳务人员的人身安全和人身自由经常受到威胁。近年来,在许多国家,例如阿富汗、巴基斯坦、尼日利亚、埃塞俄比亚等国,均发生过多起涉及中国外派劳务人员的袭击和绑架事件。2.外派劳务人员的合法劳动权益无法得到保障1外派劳务人员...  (本文共3页) 阅读全文>>

《经济论坛》2013年02期
经济论坛

新疆面向中亚外派劳务技能培训现状分析

近年来,新疆周边国家逐步提高劳务输入人员的门槛,针对这种情况,提高外派劳务输出水平就尤为重要。而人才的综合素质与技术水平决定着人才的质量。要扩大对外劳务输出,就要增强输出劳动力在国际市场的竞争力,这离不开对其的继续教育和技能培训。对外劳务输出培训不仅是劳务派遣组织的一项重要义务,也可以很好地帮助外出人员了解有关国家的情况,了解出国工作的基本权利和义务,增强外派劳务人员在国(境)外工作的适应能力和自我保护能力、提高外派劳务人员素质、帮助其更快适应国外工作以及提高其工作技能,并促进对外劳务合作持续健康发展的重要保证。但目前新疆面向中亚劳务输出培训存在诸多问题,妨碍着新疆形成自己劳动力品牌。一、新疆面向中亚劳务输出人员技能培训现状(一)培训对象及培训内容目前,新疆面向中亚劳务输出行业主要集中在建筑业、农业,其他劳动力需求比例较小的行业也有涉及,如厨师、服务员等。培训对象主要集中在这些行业。以建筑行业为例,针对建筑行业劳务输出人员的技能...  (本文共3页) 阅读全文>>