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柔性管理

“柔性管理”是相对于“刚性管理”提出来的。“刚性管理”以“规章制度为中心”,用制度约束管理员工。而“柔性  (本文共1页) 阅读全文>>

《学周刊》2020年04期
学周刊

柔性管理模式在初中班主任管理工作中的应用

对于初中生来说,其正处在生理和心理发展的时期,同时也是感性和理性认识形成...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国农村教育》2019年35期
中国农村教育

柔性管理模式在中小学管理中的应用研究

本文以柔性管理模式为研究主体,通过介绍柔性管理模式的相关概念,中小学管理原有模式存在的问题,对柔心管理模式在中小学管理中的应用提出见解,以期为中小学管理模式改革提供经验借鉴。一、柔性管理模式的概念柔性管理...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国管理信息化》2020年01期
中国管理信息化

探究柔性管理在现代企业管理中的作用

随着社会经济的发展,人们的自主意识不断提高,传统的强制化管理方法不再适用于现代企业对人才的管理模式,由此出现了柔性管...  (本文共2页) 阅读全文>>

《福建茶叶》2018年12期
福建茶叶

基于茶文化理念的高校人力资源柔性管理

茶文化在中国几千年历史的发展中积淀,其内涵也不断地丰富并与人们的生活有着密切相关的联系。茶文化在发展的过程中,不断融合我国传统优秀文化,其中包含着许多人文精神,对于现代发...  (本文共1页) 阅读全文>>

《智库时代》2018年50期
智库时代

大学生管理中柔性管理理念的整合实践研究

柔性管理理念作为一种科学的管理思想,已经在教学管理工作中产生了重要的影...  (本文共2页) 阅读全文>>