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妇女就业规模扩大 男女受教育差距缩小

本报北京11月28日电(记者刘声)全国妇联、国家统计局今天发布的中国妇女发展纲要(2001-2010年)终期统计监测报告显示,《纲要》实施十年来,我国在推进妇女发展方面取得重大进展,妇女就业规模扩大,妇女参与决策和管理的比重提升,男女受教育的差距缩小,妇女健康水平提高,妇女的生存和发展环境进一步优化。$$   记者今天从正在召开的第五次全国妇女儿童工作会议获悉,据测算,2010年全国女性就业人员约为3.5亿,比2000年增加近2000万人,女性占全社会就业人员的比重保持在46%左右,超过《纲要》规定的40%的目标。$$   报告指出,近年来,我国女性接受高等教育的比重逐年上升,在校生性别结构趋于平衡。2010年,高等教育在校生中有女研究生64.43万人,占全部研究生的50.36%,比2000年提高14.2个百分点;普通本专科女生1135.1万人,占50.86%,比2000年提高9.5个百分点。$$   城乡低保...  (本文共1页) 阅读全文>>

《劳动保障世界》2019年18期
劳动保障世界

试论我国城镇妇女就业问题

一、当前妇女就业产生的具体问题(一)妇女的失业人数增多近几年来,由于产业结构的调整力度不断增加,有些产业女性职工,在激烈的市场环境下进一步变成失业者。目前已经有越来越多的城镇妇女面临失业问题[1]。核心原因是近几年产生的金融危机,造成部分在外务工的妇女不断面临失业,对其核心原因进行探究,“失业妇女”竞争力很低,思想比较过时,流动性非常大。(二)有关于“妇女回家”与“妇女阶段性就业”问题第一,希望利用让“妇女回家”以及开展“妇女阶段就业”进一步减缓就业方面的压力,不与中国的具体国情与如今的法律相符。我国自从解放以后,一直利用行政与立法措施,确保妇女加入经济的平等权利。妇女走入社会在我国已家喻户晓,基于此,大部分妇女开始实现了自我综合发展,且赢得了很多男性同志的支持以及理解。在社会以及家庭中,女性经济地位的缺失就等同于政治地位的缺失。女性如果在经济方面充分依赖男性,也不利于自身“整体发展”的实现。解放女性的道路十分漫长,现阶段还让妇...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国就业》2016年03期
中国就业

促进妇女就业是实现妇女发展的基本途径

----------荐言妇女就业是关系到妇女生存与发展的重要问题。近年来,各级人社部门始终将促进妇女实现充分就业作为重要价值取向,采取了一系列政策措施并取得明显成效,有力缓解了经济结构调整对妇女就业的冲击2014年底城镇单位女性就业人员年末数为6 5 4 6万人,比2 0 1 3年底增加2 0 8万人,其中教育、金融等行业中女性劳动者占比已经超过50%。但当前和今后一个时期,我国就业形势仍然十分严峻,妇女就业也面临许多新的挑战,如妇女就业被逐渐边缘化,女大中专毕业生就业问题突出,私营中小企业女工劳动保护问题严峻,农村女性劳动力向非农转移相对滞后等,成为进一步促进妇女发展和男女平等的不利因素。最近几年,国家从制度层面相继出台了劳动法、劳动合同法、就业促进法、社会保险法及女职工劳动保护特别规定等法律规定,为保障妇女的劳动就业和社会保障权利提供了法律依据,明确规定妇女享有与男子平等就业的权利;同工同酬、依法参加社会保险和享有社会保险待...  (本文共1页) 阅读全文>>

《西华大学学报(哲学社会科学版)》2014年05期
西华大学学报(哲学社会科学版)

城乡统筹背景下农村失地妇女就业问题探讨——基于福建省的实证研究

一、问题的提出近年来,由于工业化、城市化进程加快,大量农用土地被征用,使得失地农民增多。而占农业人口约50%的农村妇女,在现实的土地征用及就业转移过程中,成为一个弱势群体,其中存在着许多复杂的社会问题。比如,土地征用补偿中存在社会性别差异,解读《补偿法》,具有土地承包权才能获得土地征用补偿。也就是说,如果农村女性历经婚姻变化,在土地征用中不能获得相应征地补偿款,这对农村失地妇女来说就是不平等待遇的体现。这里所说的婚姻变化主要是出嫁和离婚。此外,在土地征用过程中,对于失地妇女的就业安置与社会保障方面均存在不甚合理的制度规定,这对本就脆弱的农村妇女而言,无异于雪上加霜。因此,保障妇女的权益,妥善解决好失地妇女的补偿和就业问题,既是城乡统筹背景下经济发展的重要问题,也是保证社会和谐稳定的前提条件。本文以福建省农村失地妇女为调查样本,对农村失地妇女就业问题进第5期林莉等:城乡统筹背景下农村失地妇女就业问题探讨——基于福建省的实证研究行探...  (本文共5页) 阅读全文>>

《安徽农业科学》2012年22期
安徽农业科学

农村妇女就业的制约因素与制度安排

改革开放以来,农村群众物质文化需求不断增加,但传统的“男主外、女主内”的观念和做法影响制约着农村妇女的就业效率和效果,加大了男性劳动力的家庭压力,也不利于农民家庭收入增加,成为农村群众提升物质文化需求的阻力;现代农业的集约化、规模化发展,使得农村土地流转加剧,农业的机械化导致了农村劳动力大量剩余,其中包括农村妇女劳动力;而随着农村妇女整体文化程度的提高,以及农村民主、现代文化的输入,人们的思想观念逐渐由重男轻女向男女家庭地位平等转变,农村妇女地位不断提升,要求从繁杂家务中解脱出来,争取更多平等的就业就会和自我发展机会,在这些因素的综合作用下,农村妇女的就业问题逐渐被凸现出来,成为当下“三农”问题中的一项重要内容。农村妇女就业就是农村妇女从土地耕作和家务劳动的束缚中“解放”出来,实现向城市地区的转移而进行第二、三产业的劳动或者留在本地乡镇企业从事非农行业的过程。笔者对农村妇女就业问题进行了系统的分析研究,提出了政府关于农村妇女就业...  (本文共3页) 阅读全文>>

《世纪桥》2010年07期
世纪桥

日本妇女就业现状与主要影响因素探析

妇女的就业状况的变化,和妇女社会经济地位的改变有很大的关系。关于日本妇女的就业状况研究的论文不少,而且有些专著也对这个问题进行分析和论述,对于日本女性就业方面最突出的特点也有比较一致的看法,既看到就业的现状和发展趋势,也对仍然存在的问题提出了见解。但是,就目前的分析来看,还缺乏对妇女就业主要特点和影响因素的系统梳理。鉴于此,本文从日本妇女就业的特点出发,系统的梳理了影响日本妇女就业的原因,并对当前日本妇女就业的社会意义进行了分析。一、就业的趋势与特点二战后,特别是上世纪八十年代后日本妇女的就业状况,发生了很大的变化,取得了明显的好转。日本妇女就业的主要特点有:(一)日本妇女的就业人数不断增长日本妇女的就业人数,自20世纪70年代以后一直呈现增长趋势。1975年日本女性就业人数占整个就业人数的比例不超过32%,到1993年女性就业人数平均为2009万人,占整个就业人数的40%左右。2004年日本女性劳动力为2737万人,比2003...  (本文共2页) 阅读全文>>