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下岗失业逼近不同群体

$T目前失业下岗人员家庭仍未走出温饱型生活,一般家庭已经进入小康型生活,差距挺大。$$近一半的失业下岗人员在择业时,尚存比较苛刻的挑剔心理。工资的高低是他们择业时考虑的首要因素。$$下岗职工主要靠家人、亲戚、朋友找工作,依靠职业介绍所和人才交流中心只能分居二三的位置。$$在实行了市场就业的今天,由于突然失去了国家计划分配这条传统的就业渠道,高素质劳动力就业服务几乎是一片空白,这使得他们在就业上常常无所适从。$$由于长期以来受到“单位制”的影响,所谓就业往往被认为是找到了“铁饭碗”单位的人,即将档案转到该单位,在该单位分房、享受各种福利的人。从长远看,这种传统的“铁饭碗”式的就业在中国已经一去不复返了。$$失业与下岗不是一回事,两者存在一定的差异。最为本质的差异是两类人员拥有不同的体制地位。在年龄结构上,失业人员整体上要比下岗人员年轻,二者相差5岁多。$$失业人员中原来从事商业、服务业和坐办公室的人比较多,而下岗人员则主要是各种工...  (本文共5页) 阅读全文>>

权威出处: 中国商报2002-02-26
《理论界》2005年10期
理论界

关于城市失业下岗妇女人力资源开发和利用问题的研究——沈阳市市内五区失业下岗妇女问卷调查报告

党的十六届四中全会提出了构建 社会主义和谐社会的任务。这表明, 随着我国经济社会的不断发展,中国 特色社会主义事业的总体布局,更加 明确地由社会卞义经济建设、政治建 设、文化建设一位一体发展为社会主 义经济建设、政治建设、文化建设、 社会建设四位一体。这就要求我们在 利益格局调整的过程中,必须加强对 弱势群体的关注。城市失业下岗妇女 在弱势群体中占有相当大的比重,解 决不好她们的生存与发展问题,就很 叮能导致社会公正的缺失,甚至造成 人心不稳和社会凝聚力的分化瓦解。 “授人以渔”,加大刘这部分妇女的人 力资源开发力度,是改变城市失业下 岗妇女弱势现状的最有效措施,在她 们接受了较多的教育并掌握了适应社 会发展要求的技能之后,她们赖以生 存的就业问题也必将迎刃而解。以下 是围绕人力资源开发问题,对沈阳市 失业下岗妇女进行抽样问卷调查得出 的结论。 一、沈阳市失业下岗妇女的基本 现状与简要分析 (一)年龄偏大,学历不高 从我们在市内...  (本文共3页) 阅读全文>>

《前线》2002年05期
前线

从比较的角度研究失业下岗问题

根据中国社会科学院最新发表的《2002年中国社会形势分析与预测》,我国2001年城镇单位的从业人数继续下降,城镇登记失业人数和登记失业率都有所上升,实际失业率已经达到7%的警戒线,失业人员、下岗职工再就业的难度加大,再就业率持续走低。2002年,随着国有企业冗员的继续释放和加入世界贸易组织,我国就业形势将更为严峻。因此,研究和解决失业下岗问题成为人们关注的一个热点。在这方面,李强、胡俊生、洪大用等著的《失业下岗问题对比研究》(清华大学出版社2001年出版,北京市社科理论著作出版基金资助)颇具特色,值得一读。该书最为突出的特点就是“对比研究”或比较研究。该书使用比较分析方法,对区域性失业下岗问题与全国性失业下岗问题进行了比较,对失业下岗人员与一般劳动者进行了比较,对失业人员与下岗人员进行了比较,对下岗职工再就业的政策环境与外来劳动力就业的政策环境进行了比较,对中国就业失业问题与其他国家的就业失业问题进行了比较,这种多层次、多角度的...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《前线》2002年05期
《市场观察》2002年03期
市场观察

聚焦失业下岗

调查背景 根据指标网(www h0呲0nkey com)委托零点调查的在去年4月7月和1 2月进行的三次调查结果显示,失业下岗问题是2001年市民关注的第一焦点问题.关注度在2。C1年4月和1 2月分别为蛇4%和伯2%:2。。1年7月的调查结果显示,42 4%的市民将失业下岗问题看作是影响其个人生活的最大问题.比位居第二的住房问题(^3 8%)高出28 6个百分点。以上三次调查均采用多段随机抽样的方式.分别对京沪穗双蓉等1 0城市4728.4 727和4226名普通市民进行了人户面访。数据分析 失业人群规模大,失业下岗成为影响市民个人生活的最大问题8艾滋病0 2%7犯罪3 O%6贪污腐败5 1% 2001年7月的调查显示,有21 8%的受访者正处于失业下岗的状态.其中有一半的家庭成员中还有其他人同时处于失业状态或正在寻找工作有27 5%的非失业下岗市民家庭中有人失业.或正在寻找工作。总体而言.有60%的市民表示比较或非常担心自己...  (本文共2页) 阅读全文>>

《新视野》2000年05期
新视野

北京市职工失业下岗状况分析

近几年,失业下岗问题已成为国人关注的焦点。应当看到不同地区的失业下岗状况具有不同的特征。判断一个地区失业下岗问题的程度,不能仅仅依据其数量,还需要综合分析社会经济各方面以及失业下岗人员自身的特征。只有这样,才能全面、正确地认识失业下岗问题,科学地判断其程度,以便冷静地采取合理的对策。  本文以北京市为例,对失业下岗状况进行综合分析的思路作一初步探讨,并就北京市的失业下岗问题从整体上提出几点基本看法。一、北京市职工失业下岗的基本状况  北京市的失业下岗问题是在20世纪90年代中期以后才逐步引起人们关注。1994年以前,还没有失业率、下岗人数等统计指标。当时的“失业人员”叫“待业人员”,下岗人员叫“未安置富余人员”。1994年的失业人数是1.9万人,失业率为0.4%;当年未安置富余人员为3607人,仅占全部职工人数的0.08%。  进入20世纪90年代中期,随着国有企业改革的深化,企业释放出大量冗员,从而改变了就业形势,使得失业下岗...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中国人才》1998年07期
中国人才

南通市全面开展失业下岗人才再就业工作

本刊讯 日前,江苏省南通市人事局发出通知,要求各级人事部门全面启动、扎实做好企事业单位失业下岗人才再就业的指导和服务工作,并将此列为今后人事工作的一项重要任务。 近年来,随着企业资产重组、经济结构、产业结构的调整以及事业单位综合改革的逐步深化,南通企事业单位失业下岗人才逐年增多,并已成为政府部门面临的一个新课题。为此,从今年初起,市人事局为全面实施失业下岗人才再就业工作做了大量前期准备工作:一是建立失业下岗人才情况统计制度,他们专门发文规定,各级人事部门及市直各主管部门,要定期统计上报企业事业单位具有中专以上文化程度或员级以上专业技术职务任职资格的管理人员、专业技术人员的失业下岗情况,为及时...  (本文共1页) 阅读全文>>