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论平衡计分卡的应用

随着世界经济的一体化,市场环境瞬息万变,经营条件日益复杂,施工企业面临着来自国内外的竞争压力  (本文共2页) 阅读全文>>

南京理工大学
南京理工大学

平衡计分卡在烟草制造业企业的应用研究

随着中国加入WTO、经济全球化和一体化时代的到来,中国烟草行业市场竞争日益激烈,这为中国烟草制造业企业的管理变革带来重大机遇与挑战,对绩效管理的创造性应用已成为当今中国烟草制造业企业顺应绩效管理要求,进行管理创新的最佳战略选择。本文采取理论研究与实证调查相结合的方法,通过介绍平衡计分卡的内容,分析其优势,引入了平衡计分卡战略管理系统。在此基础上,结合烟草制造业企业的行业特点,分析烟草制造业企业目前所采用的绩效管理方法存在的弊端及不足,并以XY烟草集团公司作为实例,探讨了如何将平衡计分卡导入并应用于烟草制造业企业的绩效管理的过程,以及如何实施和规避实践中的风险。  (本文共74页) 本文目录 | 阅读全文>>

《中国商论》2019年17期
中国商论

论平衡计分卡在我国企业绩效管理中的应用

平衡计分卡作为一种新型的企业战略管理工具,为企业的管理提供了新思路和新框架。它聚焦于实现企业的长期战略目标,通过财务、客户、内部流程及学习与成长四个维度...  (本文共2页) 阅读全文>>

中央民族大学
中央民族大学

论平衡计分卡在公共体育场馆绩效评估中的应用

随着体育事业的发展,体育场馆数量不断增加,改进公共体育场馆的运营管理,不断提高场馆的绩效管理水平成为很多场馆努力的目标。本文以公共体育场馆为研究对象,基于管理学的视角,对平衡计分卡以及绩效评估的概念和相关理论进行阐述,并结合文献资料法、实地调研法、问卷调查法等,把平衡计分卡理论运用到公共体育场馆绩效评估体系的指标构建中去,并把构建的评估指标运用到东单体育中心进行案例分析,以实现平衡计分卡在公共体育场馆战略管理中的作用。第一部分是绪论,主要阐述研究的背景及意义,对国内外的研究成果进行文献综述。第二部分对平衡计分卡的具体内容,核心理念及发展背景和历程进行阐述,介绍绩效评估的内容及主要方法。进一步说明平衡计分卡是公共部门一种有效的绩效管理工具。第三部分是对公共体育场馆引入平衡计分卡的必要性和可行性进行分析。从场馆发展需要、场馆的本质属性、社会经济发展等方面进行必要性的解释,从改革的动力、平衡计分卡在公共部门的成功经验及场馆所具备的条件...  (本文共55页) 本文目录 | 阅读全文>>

河北工程大学
河北工程大学

基于平衡计分卡的绩效管理在冀中能源的应用研究

绩效管理是一种新型的企业管理方法,是企业领导者用来确保员工的工作活动和产出与组织的目标保持一致的手段及过程,其中平衡计分卡是绩效管理过程中的一种新思路。20世纪以来,西方各国在企业绩效管理方面逐步形成了较为成熟的理论和方法,并呈现出科学化与规范化的趋势。而我国企业绩效管理相关研究起步较晚,虽然在很多方面取得了一些进展,但由于我国企业绩效管理处于起步阶段,绩效管理理论还不成熟,尚存在很多问题。因此,本文借鉴西方绩效管理理论和实践用以指导我国企业绩效管理形式的可持续发展。论文阐述了中外企业绩效管理的情况的发展趋势,发现当前我国企业绩效管理制度仍存在很多问题,如:对绩效管理认识不够;绩效管理体系不完善;企业对绩效管理结果的满意度不高等等。论文综合使用文献分析法和案例分析法,通过研究冀中能源集团有限责任公司(简称冀中能源)绩效管理体系的现状,找出其绩效管理存在的问题。以平衡计分卡理论为基础,利用层次分析法构建冀中能源关于平衡计分卡的绩效...  (本文共55页) 本文目录 | 阅读全文>>

华中师范大学
华中师范大学

论平衡计分卡在政府绩效管理中的应用

政府绩效管理就是运用一定的方法和程序对政府管理效率、公共责任、公众满意度等方面进行评价,对政府在公共管理过程中投入、产出、最终结果所体现出来的绩效进行评定和认可,在此基础上对政府绩效进行改善和提高。政府绩效管理作为一种新的管理理念和方法,贯穿于组织管理的全过程,并己演变成当今西方各国实施政府再造、进行政府变革、落实政府责任以及改进和评价政府管理的一个行之有效的工具。在我国,由于政府管理正处于体制改革和调整阶段,政府绩效管理水平与发达国家还有一定距离,十六大提出了“以人为本”的科学的发展观,在谋划和实施本地区新的发展战略进程中,如何提高绩效管理水平,增强政府执行力,己经成为摆在各级政府领导者面前的头等要务。平衡计分卡(Balanced Scorecard)是由哈佛商学院教授罗伯特·卡普兰和复兴方案总裁大卫·P·诺顿发明的,它不仅是一种先进的绩效管理系统,同时还是一种战略管理工具,将组织的战略与绩效管理结合起来。平衡计分卡作为一种行...  (本文共40页) 本文目录 | 阅读全文>>