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透过社会环境看人才

大自然造就了人类,人类创造了社会。因此,人类总是生活在一定的环境之中,或是自然环境,或是社会环境。在现实社会中,自然环境一般不难理解,而社会环境就不同。虽然社会环境的概念人们经常使用,但非常笼统,在实践中难以具体把握,有时遇到问题往往很难说得清楚。 $$    最近读了齐秀生的新著《社会环境与人才》,感触颇深。该书通过对我国春秋战国特殊历史时期人才成长与社会环境关系的缜密分析,对人才赖以成长的社会环境这一概念进行了较为充分的阐释,得出了令人信服的结论,也使读者对社会环境有了新的认识,可以说是一部透过社会环境剖析人才成长的上乘佳作。 $$    社会环境主要是上层建筑范畴的内容。什么是社会环境呢?社会环境通常是指在自然环境的基础上,人类通过长期有意识的社会活动所创造的人工环境。该书作者研究后认为,通常的解释很显然是偏重于物质的社会环境,而对精神的社会环境有所忽视。现实社会中,社会环境除了物质因素之外,更重要的、内容更丰富的应当是涉...  (本文共2页) 阅读全文>>

《黑龙江高教研究》2004年06期
黑龙江高教研究

创设有利于创新人才成长的社会环境

当前,我国现行教育方式确实存在着不少影响创新人才培养的不合理的因素。在教育的中观、微观层面上进行改革,在教育领域进行创新是必要的,但又是不够的。创新素质的内涵不是天上掉下来的,而是时代的产物,单纯在校园内是规划不出来的。创新素质的培养不仅与教育和教育创新有关,同时必然会受到社会宏观环境的影响。如果不注重营造一个鼓励和宽容创新的宏观环境,仅在教育教学中观、微观层面上进行改革和创新是难有大作为的。  一、消除某些传统价值观对创新人才培养的影响  中国几千年的文明史,创造了光辉灿烂的古代文化,有许多需要继承和发扬的。但是,几千年的农业文化,也使不少价值观念打上了封建的烙印,由于封建社会政治专制、闭关锁国、八股取士、文化高压、“存天理灭人欲”的理念,使一个伟大的民族窒息得万马齐喑。封建社会尽管灭亡了,但其余毒如附骨之蛆,留在某些文化传统之中,与现代社会价值观念发生冲突,阻碍了民族创新能力的发展,必须进行改革。(一)破除泛道德主义传统观念...  (本文共3页) 阅读全文>>

《理论学刊》2006年10期
理论学刊

人才环境研究的新成果——读齐秀生博士新著《社会环境与人才》

从某种意义上讲,一部春秋战国史就是一部人才争夺史。正是由于先秦时期特定的社会环境造就了一大批光芒照人的社会贤达之士,形成了该时期的巨大历史成就。学界关于先秦时期社会环境与人才成长关系的文章和论著可谓寥若星辰。值得高兴的是,齐秀生博士的《社会和环境与人才》是第一部系统讨论先秦时期人才成长与环境关系的专著,全书45万字,已于2005年8月由齐鲁书社出版。该书对先秦时期社会变革等主要社会环境与人才成长问题从整体上进行了较为系统的研究,探讨了社会环境与人才成长的关系,总结了人才成长规律,对开拓中国古代政治史与人才学研究具有重要的学术意义。首先,视野开阔,立论平允,对问题的分析认识切中肯綮是该书的一大特色。作者遵循学术史与社会人才学相结合的治学路径,在人才成长和社会环境的大背景下,一方面考察了先秦时期呈现生机勃勃的社会人力的动因;另一方面,前后拉伸时距,结合个人的工作体会,对当今社会人才发展同社会客观条件的内在互动关系提出新见解。需要指出...  (本文共1页) 阅读全文>>

《决策导刊》2005年10期
决策导刊

推进平安建设 构筑和谐双桥

扭 2004年以来,双桥区深入推进 “创建平安镇街、建设平安双桥”活 动,创造了稳定的社会环境、良好 的治安环境和法制环境,人民安居 乐业,招商引资成果丰硕,经济社 会快速发展,为构建和谐双桥奠定 了坚实基础。 强化保障奠基础 推进平安建设,保障是基础。 一是强化组织保障。区委、区政府 成立了分管副书记任组长的创建 工作领导小组和创建办公室,落 实专人抓创建工作。制定下发“创 建平安双桥”工作考核办法,明确 考核目标、考核标准和考核要求, 切实将创建工作纳入各级各部门 综合目标考核。进一步加强综治 工作基层基础建设,先后制发了 《关于进一步发挥区委组织部门在 参与社会治安综合治理工作中的 职能作用的实施意见》、《关于进 一步加强镇、街道社会治安综合 治理基层组织建设的实施意见》 两个文件,对综治机构设置和人 员配备、工作行为等进行规范,使 基层单位、部门的综治工作开展 做到有章可循,镇街综治办干部 的工作补贴得到落实,基层基础 ...  (本文共2页) 阅读全文>>

《科学中国人》2016年35期
科学中国人

关于信息社会环境下图书馆服务于管理转变的思考

随着信息技术的快速发展和广泛应用,信息的发展形成了数字化与网络化的发展趋势,图书馆读者需求、服务对象以及服务手段也随之发生了翻天覆地的变化,图书馆要想在激烈的竞争中求得生存和发展的空间,必须转变传统的服务方式,拓展目前的服务范围,树立多元化的信息服务竞争意识,完成管理于服务的全面转型,提高服务效率与服务质量,主动向社会及读者提供更多的信息及知识服务,积极参与网络信息资源的开发及利用,以此来向数字化社会与信息时代传递图书馆所具有的不可或缺,无法替代的专业作用。1传统图书馆服务于管理中存在的主要问题1.1服务工作缺少主动意识传统图书馆的服务方式缺乏主动性,一切的服务内容都是跟借阅与资源供给相关的,仅仅把图书馆视为图书借阅室,简单地等着读者上门。其中不乏把自己视为图书馆的管理者和主人,头脑里没有服务的意识。1.2资源共享程度不高,时效性不强最主要的问题在于很多高校的图书馆相互之间难以按照统一的标准进行管理,无法做到共享信息资源,所以很...  (本文共1页) 阅读全文>>

《职业教育(上旬刊)》2017年02期
职业教育(上旬刊)

未雨绸缪,应聘之路

“大众创业、万众创新”,但现实是世界那么大,创业并不是人人都能走的路,如果你觉得自己不想创业,或者暂时还没有准备好,想先去工作积攒经验,那就得解决一个重要的问题——应聘。面临毕业找工作,面对陌生的社会环境,似乎无从下手,但也有一些人完全不着急,觉得可以一切等到毕业后再说!真的是这样吗?所谓未雨绸缪,不管是中专、大专、大学,其实很多人在距离毕业还有一两年时,就已经找到了适合自己而且还算不错的工作,到快毕业时,只需要写写论文或者做做毕业设计,完成毕业离校的手续就行了,这种状态远比毕业后临时找工作要自在得多。所以,想要应聘,就得早准备。了,而每个工作类别的准备都是不提前了解自己想做的行业,早早实习,第一,早准备相应知识、技能。同的。模仿一般的门店经理需要的知识和技我们在学校学习,主要是为了以如果想要考公务员,就要关注自能;如果想当销售精英,那不妨从身后有更好的发展,说白了就是至少在己目前的条件能否满足想要报考的职边的同学开始试验,在学...  (本文共3页) 阅读全文>>