分享到:

按照科学发展观要求建立政绩考核体系

政绩考核主要是指上级组织对下级领导班子和领导干部执政情况的考察和评价。政绩考核的标准和考核  (本文共2页) 阅读全文>>

《求是》2005年01期
求是

按照科学发展观要求建立政绩考核体系

政绩考核主要 是指 上级组 织对下级领 导班子和 领导干部 执政情况的考察和评价 。政绩考 核的标准和考核结果...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 《求是》2005年01期
西北大学
西北大学

科学发展观视野下的中国共产党政绩观研究

中国共产党十六大以来,政绩观建设得到了高度重视。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:“要完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系”①。这充分表明:政绩观问题对中国特色社会主义建设和中国共产党执政地位有十分重要的意义;改革开放三十年来,我们在取得伟大政绩的同时,也出现了许多政绩问题;要在科学发展观的指引下,有效地解决政绩问题;政绩问题的解决与树立正确政绩观和建立完善的干部考核制度紧密相关。因此,科学地解决政绩问题,树立正确政绩观,对建构社会主义核心价值体系,促进中国特色社会主义干部制度的完善和改革开放事业的进步有重大意义。本文的基本思路和主要研究方法是:以科学发展观为指导,把政绩观问题放置在广阔的社会背景之中来加以考察,解读它与世界观、社会观、价值观、权力观的联系,厘清它与经济、政治和思想文化的联系,并广泛联系古今中外的政绩观、政绩制度、政绩问题与政绩改革等方面的案例与思想,全面把握政绩观的基本联系、发展规律和经验教训...  (本文共136页) 本文目录 | 阅读全文>>

山东大学
山东大学

基层领导干部政绩考核体系建设研究

党的十六大、十六届四中会会及党的十七大对建立体现科学发展观要求的领导干部政绩考核体系都提出了明确要求。按照中央的要求,各地在领导干部政绩考核体系建设上都进行了大量有益的探索,形成了许多宝贵的经验。时代在不断发展,不同的时期对领导干部创造政绩也提出了不同的要求。从目前的情况来看,对县级以上领导干部政绩考核体系建设日渐成熟,但在基层特别是乡镇或部门领导干部的政绩考核体系建设是还有许多问题值得研究,建立体现科学发展观和正确政绩观要求的基层领导干部政绩考核体系尤为紧迫。本文首先从领导干部政绩考核的理论入手,在总结我们党政绩考核的历史及目前研究现状的同时,对基层领导干部政绩考核体系建设的有关概念进行明确界定。然后以台儿庄区领导干部考核工作为案例,简要介绍了目前基层领导干部政绩考核的形式、内容及方法。在此基础上,重点分析了目前基层领导干部政绩考核体系建设中存在的问题。通过以上论述,本文认为目前基层领导干部政绩考核体系还不成熟,需要不断地探索...  (本文共57页) 本文目录 | 阅读全文>>

《宁波通讯》2004年06期
宁波通讯

以科学发展观的要求建立新型千部政绩考核体系

历史唯物主义认为,一定条件下的发展观和特定的经济体制在很大程度上决定着干部的政绩观,决定着干部的考核体系和指标。当前,党中央根据新形势,着眼...  (本文共2页) 阅读全文>>

河南农业大学
河南农业大学

以科学发展观引领政绩观研究

政绩观与发展观紧密相关。科学发展观引导政绩观,正确政绩观是科学发展观在实践中的具体体现。在发展观上出现盲区,往往会在政绩观上陷入误区。只有以科学发展观为指导,树立起正确的政绩观,才能真正做到一切从人民的利益出发,常思为官之责,常谋发展之策,常戒自满之心,常除懒情惰行,继往开来、艰苦奋斗、锐意进取,创造出经得起历史检验的政绩。本文以科学发展观为指导,从科学发展观和政绩观关系的角度出发,结合我国干部政绩观实际状况,系统地分析了科学发展观和政绩观的内涵及特征,阐述了科学发展观和政绩观的辩证统一关系;并在总结党政干部政绩观主流的基础上,对部分干部政绩观存在的问题及其产生的原因进行了分析;研究并提出了以科学发展观引领政绩观的路经选择和保障措施。通过对以科学发展观引领政绩观问题的研究,为引导和培养党政干部树立正确的政绩观和有关部门制定相关的培养措施提供理论指导和参考。  (本文共55页) 本文目录 | 阅读全文>>